Погляд на використання штучного інтелекту без страху: Глобальний барометр зайнятості у сфері ШІ, 2025

Розвиток ШІ в Україні: Зростання ринку та кадрового потенціалу

Вплив штучного інтелекту на український ринок праці є справді актуальним питанням, адже наша країна посідає друге місце у Східній Європі за кількістю компаній, що працюють у сфері ШІ. За останнє десятиліття кількість фахівців із ШІ в Україні зросла вп’ятеро, а обсяг ринку ШІ цього року сягнув 419,4 млн дол. США, за даними Міністерства цифрової трансформації України. Очікується, що при збереженні темпів зростання на рівні 26,26%, ринок ШІ перевищить 1,5 млрд дол. США до 2031 року.

Це, безумовно, позитивний сигнал для бізнесу, але як це вплине на зайнятість?

Аби з’ясувати це, PwC проаналізувала, як ШІ впливає на ті професії, де він відіграє допоміжну роль (наприклад, допомагає приймати рішення, посилює навички людини), а також на ті професії, де він може автономно виконувати значний обсяг завдань. 

Дохід на одного працівника зростає втричі швидше у галузях, де активніше використовується ШІ  

ШІ допомагає підвищувати продуктивність і результативність працівників. Уже починаючи із 2022 року, у міру того як зростала обізнаність щодо ШІ, майже у 4 рази збільшилися темпи зростання прибутків у найбільш підготовлених до цієї технології галузях. Інвестиції в ШІ виправдовують себе, хоча ми знаходимося лише на старті цього шляху.

Оплата праці зростає вдвічі швидше у галузях, де активно використовується ШІ 

ШІ не витісняє людей з робочих місць, а допомагає їм досягати кращих результатів навіть у професіях з високим рівнем автоматизації. У галузях, де ШІ активно використовується, зарплати зростають удвічі швидше, ніж там, де його застосування мінімальне. Отже, це спростовує стереотип, ніби ШІ витіснить людину зі сфер, де можна автоматизувати більшість процесів.

Вимоги до навичок у професіях, пов'язаних з ШІ, змінюються на 66% швидше, ніж в інших професіях, і це більш ніж у 2,5 рази швидше, ніж торік

ШІ прискорює темпи змін і вимагає швидше переосмислювати професійні обов’язки та опановувати нові навички, які дозволять працівникам досягти успіху в епоху ШІ.

Навички у сфері ШІ дозволяють отримати надбавку до оплати праці в розмірі 56%, що на 25% більше, ніж торік

Ми порівняли заробітну плату працівників на однакових посадах і з’ясували, що в середньому вона значно вища у тих, хто володіє навичками у сфері технологій ШІ, - наприклад, у створенні текстових запитів для ШІ (prompt engineering), - ніж у тих, хто такими навичками не володіє. Причому це справедливо для всіх галузей, які ми проаналізували. 

Майбутнє штучного інтелекту в Україні: великий потенціал для відбудови країни

«Наше дослідження показує, як широке використання ШІ може змінити ринок праці в Україні. Незважаючи на складні часи, Україна здатна стати лідером у розвитку та впровадженні ШІ у Центральній та Східній Європі, а до 2030 року увійти до трійки найкращих у світі. Для цього необхідно дотримуватися принципів відповідального ШІ, враховувати законодавчі норми ЄС щодо нього, мати багато кваліфікованих фахівців та чітко бачити, як він може об'єднати різні галузі, змінюючи ринок праці.

У процесі відбудови України ШІ відіграватиме важливу роль в економічних змінах, відкриваючи нові можливості для інвестицій та розвитку різних галузей. Тому потрібні нові підходи до роботи, ширше використання ШІ та інших технологій, постійне навчання працівників і розвиток принципово нових навичок у цій сфері. Це стосується всіх сфер – від оборони та фінтеху, де Україна вже задає тон завдяки своїм передовим рішенням, до таких традиційних сфер, як оподаткування, яке, до речі, також суттєво змінюється під впливом ШІ». 

- Олексій Катасонов, Партнер, лідер практики оподаткування, юридичних послуг та розвитку людського капіталу PwC Україна

Дізнайтеся, як PwC розвивається, аби допомагати своїм клієнтам розкрити їх потенціал, тут.

Про дослідження «Глобальний барометр зайнятості у сфері штучного інтелекту 2025»

Дослідження показує, як ШІ впливає на продуктивність, навички та ринок праці у 24 країнах і понад 80 галузях. Було проаналізовано майже мільярд оголошень про роботу та тисячі звітів, щоб отримати найповніше уявлення про те, як ШІ змінює робочі процеси. Повний текст звіту з основними висновками для бізнесу доступний на сайті www.pwc.com/aijobsbarometer.