Консультування з питань регулювання трудових та імміграційних відносин
- прийом на роботу, переведення (зокрема, в іншу місцевість або в іншу країну) та звільнення працівників
- встановлення робочого графіку
- регулювання охорони праці
- встановлення положень щодо конфіденційності та уникнення конкуренції
- оплата праці
- зміна істотних умов праці
- застосування дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівників
- виконання законодавчо встановлених квот щодо працевлаштування окремих категорій працівників.
Підготовка документації у сфері трудових відносин
- укладання трудових договорів із працівниками та контрактів із менеджментом компанії, розробка колективних договорів
- розробка внутрішніх правил та положень (наприклад, положення про оплату праці; кодекс етики)
Юридичний супровід під час отримання необхідних документів для дотримання вимог імміграційного законодавства
- реєстраційного номеру облікової картки платника податків для іноземних громадян
- дозволу на застосування праці іноземців та посвідки на проживання для іноземних працівників, що працюють в Україні
- реєстрація місця проживання для іноземних працівників
- консультування щодо процедури отримання віз
Юридична оцінка кадрового документообігу у сфері трудових відносин
- оцінка відповідності документів вимогам законодавства України
- внесення змін/удосконалення та розробка кадрової документації згідно із вимогами законодавства України
Юридичний супровід трудових спорів
- оцінка ризиків виникнення трудових спорів
- консультування щодо можливих превентивних заходів
- супровід під час ведення переговорів
- представництво інтересів клієнта у судовому процесі