Послуги кризового менеджменту

Crisis management services

Підготовка. Реагування. Неперервне вдосконалення

Невизначеність та непередбачуваність подій сьогодення все вище і вище піднімають щабель необхідної ефективності, практичності та результативності підходів та практик, які вкрай важливо культивувати і неперервно вдосконалювати в екосистемі Організації. В тому числі, й в частині її взаємодії з третіми сторонами. В даному світлі, існуючі усталені методи все частіше виявляються все менш дієвими. Натомість, на передній план виходять нові, більш гнучкі та адаптивні підходи і практики, покликані допомогти оперативно та ефективно попереджати, реагувати на кризові ситуації і ризики, а також – невпинно розвивати відповідну інституційну спроможність Організації.

Життєздатність Організації значною мірою визначається як її готовністю та стійкістю до кризових ситуацій і ризиків, які вони несуть за собою, так і здатністю стати сильнішою, подолавши їх.

В даному контексті ми розробляємо індивідуальні підходи, що враховують особливості саме вашої Організації. Маючи досвідчену команду в Україні та велику мережу експертів PwC по всьому світу, ми пропонуємо прикладні практичні рішення, щоб ви відчували комфорт і впевненість – сьогодні, завтра, будь-коли. 

Наша підтримка включає в себе комплексний підхід до оцінки поточної ситуації та розробки комплексу дій та ініціатив спрямованих на забезпечення ефективної протидії кризовим ситуаціям і ризикам, які вони несуть за собою – від попередження до реагування та неперервного постійного вдосконалення і розвитку відповідних інституційних спроможностей.


96%

Організацій потрапляли у кризові ситуації та зазнавали зупинки бізнесу протягом останніх 2 років

Кризовий менеджмент (антикризове управління) – це процес, який використовують організації для підготовки до критичних або непередбачених подій, реагування на них і відновлення після їх наслідків (наприклад, витоки даних, дестабілізація ланцюга постачань або стихійні лиха), що можуть завдати шкоди Організації, її персоналу, операційній діяльності, репутації, активам або зацікавленим сторонам. Він охоплює стратегії проактивного планування та оперативного реагування, у тому числі ідентифікацію загроз, оцінку впливу, комунікації із зацікавленими сторонами та планування безперервності бізнесу, з метою забезпечення здатності Організацій ефективно управляти викликами, водночас гарантуючи захист своїх співробітників, мінімізуючи вплив на діяльність і зберігаючи репутацію.
 

Чому стійкість має вирішальне значення для бізнесу?

✓ Організації без планів кризового менеджменту стикаються з довшим відновленням і значно більшими фінансовими втратами;

✓ Нові регламенти ЄС, зокрема Директива ЄС щодо стійкості критично значущих підприємств (EU CER Directive), вимагають документованих процедур кризового менеджменту з чіткими строками;

✓ Навіть один інцидент здатний запустити каскад збоїв: порушення кібербезпеки, зупинка виробництва, затримка у постачанні;

✓ Організації з планами кризового менеджменту зберігають безперервність, поки конкуренти долають наслідки дестабілізації процесів та внутрішні збої.

Why organisations need Crisis Management and Resilience

Бути по-справжньому готовими реагувати на непередбачені кризові ситуації критично важливо як для життєздатності Організації, так і для безпеки її зацікавлених сторін. Саме тому консалтингові послуги з кризового менеджменту та управління стійкістю приносять Організаціям реальну користь і забезпечують їх конкурентними перевагами.

Категорії ризиків, які мають знаходитися у постійному фокусі Організації

Ризики можуть бути класифіковані з використанням різних систем, при цьому Директива ЄС щодо стійкості критично значущих підприємств, які працюють у Європейському Союзі, визначає наступні категорії ризиків, що мають бути враховані критично значущими підприємствами:

(у частині критично значущих підприємств)

< Назад

< Назад
[+] Читати далі

Впровадження нашої перевіреної на практиці триетапної моделі кризового менеджменту

Етап 1: Ідентифікація вразливостей до того, як вони перетворяться на кризи.

На цьому етапі ми вивчаємо вразливості Організації до криз за рахунок визначення релевантних сценаріїв ризиків і оцінки їх потенційного впливу на Організацію, включаючи відповідні зовнішні взаємозалежності. Це надає нам можливість окреслити повний спектр ключових кризових ризиків і ризиків стійкості, а також визначити їх пріоритетність і чіткі вектори для розробки та реалізації подальших заходів реагування.

Наш структурований підхід передбачає:

Ідентифікацію ризиків і планування сценаріїв

Визначення релевантних кризових сценаріїв завдяки виявленню потенційних криз, які можуть мати вплив на Організацію:

  • Використання структурованих методів (зокрема, воркшопів, аналізу історичних інцидентів, аналітики загроз і моделювання сценаріїв) для виявлення ймовірних подій та їх тригерів;

  • Документування реалістичних кризових сценаріїв включно з припущеннями та прогнозними індикаторами для надання зацікавленим сторонам можливості своєчасно розпізнати попереджувальні сигнали.

Оцінку впливу ризиків

Оцінка потенційного впливу у розрізі таких ключових категорій, як фінанси, персонал, репутація, недоступність послуг, та інших факторів:

  • Оцінка кожного сценарію з використанням кількісних і якісних показників (інтенсивність, ймовірність, швидкість настання та час відновлення) та фіксація впливу у розрізі визначених категорій; 

  • Використання матриці ризиків або системи оцінки ризиків для визначення пріоритетності сценаріїв, які потребують планування та розподілу ресурсів.

Розбудову потенціалу організаційної готовності

Розвиток компетенцій у сфері кризового менеджменту та формування моделі антикризового управління, яка відповідає специфічному профілю ризиків Організації та інтегрована в її поточну архітектуру стійкості шляхом:

  • Визначення організаційної структури кризового менеджменту з чітко вказаними ролями та повноваженнями щодо прийняття рішень;

  • Формування процедур органу управління ризиками та підготовка протоколів прийняття рішень;

  • Розробки алгоритму ескалації на вищий рівень по управлінській вертикалі, протоколів кризової комунікації та систем сповіщення зацікавлених сторін;

  • Підготовки інструкцій із координації ресурсів і резервних домовленостей з підрядниками/постачальниками на випадок надзвичайних ситуацій; 

  • Підготовки орієнтованих на кожну роль спеціальних тренінгів, практичних занять і міжфункціональних симуляцій для підвищення рівня обізнаності, виявлення прогалин та закріплення очікуваних моделей поведінки у стресових ситуаціях.

Забезпечення дотримання регуляторних вимог (комплаєнс)

Забезпечення відповідності структури, процесів і документації з кризового менеджменту вимогам законодавства і таким компонентам організаційної стійкості, як безперервність бізнесу й управління інцидентами:

  • Синхронізація регуляторних, договірних і законодавчих обов'язків із процесами реагування на кризи та проведення комплаєнс-перевірок з метою уникнення правових або звітних невідповідностей під час інциденту;

  • Відображення вимог до підготовки звітності та ведення документації у плані;

  • Забезпечення чіткої скоординованості дій між підрозділами, відповідальними за антикризове управління, плани безперервності бізнесу та оперативне управління інцидентами, з метою запобігання дублюванню функцій і забезпечення неперервного процесу передачі обов’язків.

Етап 2: Виконання підтверджених протоколів у разі настання кризи.

Ми визначаємо чіткі технічні, безпекові та організаційні заходи реагування для кожного сценарію ризику.

Сюди відносяться:

Підготовка плану кризового менеджменту

Розробка плану, політик, стандартів та інструментарію кризового менеджменту з метою ефективного управління заходами реагування Організації у кризовій ситуації:

  • Складання комплексних планів кризового менеджменту включно з процедурами реагування для кожного конкретного сценарію;

  • Підготовка доцільної та практичної документації (інструкцій на базі сценаріїв, контрольних списків, шаблонів, списків контактів і попередньо погоджених комунікацій) для пріоритетних сценаріїв з метою оперативного прийняття рішень і зменшення числа помилок у стресових ситуаціях;

  • Забезпечення доступності та структурованої системності цих матеріалів з метою їх швидкої адаптації до контексту конкретного інциденту.

Трансформація організаційного підходу до кризового менеджменту

Сфокусованість підходу до кризового менеджменту Організації на реалізації ефективних заходів реагування:

  • Інтегрування ролей у сфері кризового менеджменту, повноважень щодо прийняття рішень, ресурсів для реагування на кризи, протоколів кризової комунікації, у тому числі політик, процедур, інструментів ухвалення рішень і алгоритму ескалації на вищий рівень по управлінській вертикалі, у комплексну архітектуру організаційної стійкості з метою забезпечення скоординованості й інформативності заходів реагування;

  • Проведення практичних занять з кризового менеджменту для валідації планів і процедур;

  • Виявлення прогалин і можливостей для вдосконалення за допомогою контрольованого тестування; 

  • Дослідження ключових метрик (період часу до повідомлення про кризову ситуацію, період часу на відновлення, задоволеність зацікавлених сторін) і постійне доопрацювання процедур на основі результатів; 

  • Удосконалення компетенцій реагування на кризові ситуації на основі результатів навчання, набутих знань та досвіду; 

  • Перехід від теоретичних планів до протестованого, вимірюваного функціоналу з фокусом на пріоритетність заходів, які скорочують час від виявлення проблем до прийняття рішень, покращують координацію та захищають критично важливі функції. 

Навчання та підвищення обізнаності у сфері кризового менеджменту

Підвищення обізнаності щодо процедур кризового менеджменту й управління стійкістю завдяки організації та проведенню відповідних воркшопів для ключових співробітників.

  • Проведення орієнтованих на кожну роль спеціальних тренінгів і практичних занять із виконання симуляцій, що адаптовані до визначених сценаріїв ризиків і закріплених обов’язків із кризового менеджменту та інтегровані у модель безперервності бізнесу Організації;

  • Оцінка ефективності на основі опитувань після проведення воркшопів, продемонстрованих компетенцій під час практичних занять і моніторингу виконання коригувальних заходів.


Етап 3: Неперервне вдосконалення на базі набутого досвіду.

Зрештою для ефективного впровадження запланованих змін ми розробляємо та використовуємо індивідуальні метрики моніторингу, механізми контролю та ключові показники ефективності (KPI) на різних організаційних та індивідуальних рівнях. Крім того, ми зосереджуємося на підвищенні обізнаності та розвитку навичок і компетенцій у межах всієї Організації для того, щоб ефективні заходи кризового менеджменту та управління стійкістю стали невід’ємною частиною корпоративної культури, системи корпоративного управління та операційної роботи Організації.

Моніторинг ефективності та впровадження метрик

  • Розробка KPI із кризового менеджменту та аналітичних панелей для оцінки ефективності;

  • Впровадження систем моніторингу часу з моменту виявлення кризової ситуації до моменту реагування на неї, швидкості відновлення після кризи та задоволеності зацікавлених сторін;

  • Встановлення регулярних циклів аналізу результатів із рекомендаціями щодо вдосконалення.

Виконання та актуалізація плану антикризового управління

  • Формування процесів опрацювання отриманого досвіду за результатами практичних занять і реальних інцидентів;

  • Формування систематичних процедур аналізу й актуалізації документації з кризового менеджменту та впровадження систем контролю версій і управління документами для ресурсів реагування на кризи;

  • Побудова процесів контролю змін, які забезпечують актуалізацію планів на основі організаційних змін;

  • Створення механізмів зворотного зв’язку, що сприяють постійному розвитку компетенцій у сфері кризового менеджменту та підвищенню організаційної стійкості. 

Розвиток організаційної культури кризового менеджменту

  • Побудова комплексної системи підвищення обізнаності та розвитку компетенцій у сфері кризового менеджменту в масштабі всієї Організації;

  • Розробка регулярних програм розвитку компетенцій та підготовка розкладів тренінгів із підвищення кваліфікації;

  • Організація комунікаційних та інформаційних кампаній щодо підготовки до криз.


Дізнайтеся, як наша консалтингова практика з кризового менеджменту може вам допомогти

Відповідність стандартам: Директива ЄС щодо стійкості критично значущих підприємств (EU CER Directive)

Директива ЄС щодо стійкості критично значущих підприємств (надалі - «Директива») – це комплексний нормативно-правовий акт ЄС, який вимагає від організацій, які працюють у критично значущих галузях, вживати ефективних заходів із ризик-менеджменту та забезпечення стійкості. Директива надає державам‑членам ЄС можливість зміцнювати захист національної інфраструктури завдяки скоординованим стратегіям забезпечення стійкості, а також вибудовувати надійні захисні механізми в усіх галузях економіки, що забезпечують повсякденне життя, — від енергетики, яка забезпечує електропостачання у домівки споживачів, до цифрових мереж, які забезпечують зв'язок між підприємствами.

Інтеграція кризового менеджменту в критично значущі галузі економіки дозволяє ЄС підтримувати стійкість і водночас захищати добробут громадян в умовах дедалі складнішого середовища загроз. Організації, на які поширюється дія Директиви, мають можливість трансформувати регуляторні вимоги у конкурентні переваги, зміцнюючи при цьому операційну стійкість, яка створює цінність за межами виключно комплаєнсу.

Video

PwC Crisis and Resilience Tool

1:11
More tools
  • Closed captions
  • Transcript
  • Full screen
  • Share
  • Closed captions

Playback of this video is not currently available

Transcript

Ми пропонуємо практичні інноваційні рішення у сфері кризового менеджменту та управління стійкістю з метою забезпечення чіткості та впевненості на кожному етапі. Врешті-решт, наш основний фокус спрямований на трансформацію кризової ситуації у сприятливу можливість, щоб допомагати організаціям забезпечувати неперервне вдосконалення та діяти максимально впевнено й ефективно.

Галузі економіки, на які поширюється дія Директиви

Директива є стратегічною інвестицією у майбутнє Європи та охоплює 11 ключових галузей економіки. Такий системний підхід підтверджує взаємозалежність сучасних економік, у яких дестабілізація одної галузі може негативно вплинути на інші галузі.

Crisis management for Energy industry

Енергетика

Crisis management for Healthcare

Охорона здоров'я

Crisis management for Space industry

Космічна галузь

Crisis management for Digital infrastructure

Цифрова інфраструктура

Crisis management for Transport industry

Транспортна галузь

Crisis management for Food supply chain

Сектор постачання продуктів харчування

Crisis management for Waste water

Сектор водовідведення

Crisis management for drinking water

Сектор постачання питної води

Crisis management for Banking

Банківський сектор

Crisis management for Financial market infrastructure

Інфраструктура фінансових ринків

Crisis management for Public administration

Державне управління


Підготовка організацій до відповідності стандартам стійкості ЄС

Що вимагається від організацій, на які поширюється дія Директиви?

✓ Проведення оцінки ризиків з метою ідентифікації загроз, факторів небезпеки та вразливостей;

✓ Впровадження належних і оптимальних технічних, безпекових та організаційних заходів за результатами оцінки ризиків;

✓ Визначення обов’язків щодо звітування про інциденти — інформування компетентних органів про значні критичні інциденти протягом 24 годин; 

✓ Розробка заходів з управління стійкістю для забезпечення безперервності критично важливих функцій;

✓ Виконання планів безперервності бізнесу та процедур кризового менеджменту;

✓ Реалізація заходів із забезпечення безпеки ланцюгів постачань та оцінка ризиків, пов’язаних із постачальниками та провайдерами послуг;

✓ Проведення регулярного тестування й аналізу заходів і планів із забезпечення стійкості; 

✓ Призначення осіб, відповідальних за впровадження заходів із забезпечення стійкості на рівні Організації.

Хронологія:

Січень 2023: — Директива набуває чинності;

Липень 2026: — Держави-члени ЄС визначають та фіксують критично значущі підприємства (протягом 1 місяця);

Квітень-травень 2027: — Критично значущі підприємства завершують оцінку ризиків (9 місяців) і підтверджують комплаєнс (10 місяців);

Липень 2027: — Європейська комісія звітує про виконання Директиви перед Європарламентом і Радою ЄС.

Обов'язки держав-членів ЄС

Що вимагається від держав-членів ЄС?

✓ Формування національних стратегій забезпечення стійкості відповідно до локальних профілів ризиків;

✓ Завершення комплексної оцінки ризиків до січня 2026 року;

✓ Визначення та фіксація критично значущих підприємств до липня 2026 року.

Розбудова сталої стійкості: переваги, які отримує Організація на кожному етапі співпраці з PwC

Наші консультанти з кризового менеджменту розробляють комплексні рішення, у тому числі підсумкові звітні матеріали за результатами виконання кожного етапу проєкту, які зміцнюють організаційну стійкість і забезпечують безперервність бізнесу.

 

✓ Звіт про оцінку кризових ризиків 

Докладний каталог релевантних кризових сценаріїв, властивих галузі та діяльності Організації

Реєстр ризиків із деталізованими описами загроз, тригерами та ранніми попереджувальними індикаторами

Теплові карти ризиків із відображенням вразливостей у розрізі різних напрямків бізнесу


✓ Документ про аналіз впливу на бізнес

Кількісні оцінки впливу для кожного визначеного сценарію ризиків

Матриця пріоритетності ризиків з оцінкою інтенсивності та ймовірності

Рекомендації щодо розподілу ресурсів на основі пріоритетності ризиків

 

✓ Оцінка відповідності регуляторним вимогам (комплаєнс)

Звіт за результатами геп-аналізу з фіксацією поточного статусу відповідності вимогам Директиви

Матриця регуляторних обов'язків у порівнянні з процесами кризового менеджменту Організації

Дорожня комплаєнс-карта з конкретними строками впровадження та визначеними діями (план стійкості)

 

✓ План і модель кризового менеджменту

Підготовка плану кризового менеджменту включно зі структурою управління, ролями та повноваженнями щодо прийняття рішень

Концептуальний проєкт інтеграції, що демонструє, як кризовий менеджмент взаємопов'язаний з існуючими процесами забезпечення безперервності бізнесу та відновлення ІТ-систем після аварійних ситуацій

Комунікаційні протоколи та процедури інформування зацікавлених сторін

 

✓ Інструкції з реагування на кризи та відповідні шаблони

Інструкції, спеціально розроблені для кожного сценарію, з поетапними процедурами реагування

Контрольні списки, довідники контактів і матриці ескалації на вищий рівень по управлінській вертикалі у надзвичайних ситуаціях

Комунікаційні шаблони та алгоритми інформування зацікавлених сторін

 

✓ Програма та матеріали тренінгів

Програма тренінгів, орієнтованих на різні ролі в Організації

Сценарії теоретичних занять і матеріали для симуляцій

Інструментарій з оцінки ефективності тренінгів і моделі оцінки

 

✓ Інформаційна панель моніторингу ефективності

Оцінка зрілості системи кризового менеджменту з базовими показниками

Система моніторингу KPI, яка оцінює час від моменту виявлення кризової ситуації до моменту реагування на неї, швидкість відновлення після кризи та задоволеність зацікавлених сторін

Помісячні/поквартальні звіти про ефективність включно з рекомендаціями щодо вдосконалення

 

✓ Система неперервного вдосконалення

Процедури контролю змін для підтримання існуючого функціоналу кризового менеджменту

Процес опрацювання набутого досвіду за результатами практичних занять і аналізу реальних інцидентів

Система управління документацією з контролем версій для всіх матеріалів із кризового менеджменту

Чому варто започаткувати співпрацю з PwC для забезпечення безперервності бізнесу?

Досвідчені консультанти з кризового менеджменту

Наша глобальна мережа сертифікованих експертів у сфері кризового менеджменту надає нашим клієнтам передову галузеву експертизу в усіх секторах економіки та пропонує орієнтовані на національну специфіку комплексні рішення у багатьох країнах світу.

Перевірені на практиці унікальні методології

Кількісна оцінка впливу ідентифікованих ризиків на бізнес із використанням спеціалізованих і адаптованих до потреб клієнтів інструментарію і підходу PwC до оцінки впливу на бізнес. Ми допомагаємо трансформувати кризові виклики в організаційні переваги завдяки нашому комплексному підходу до забезпечення готовності до криз і стійкості.

Відповідність регуляторним вимогам

Наші рішення враховують регуляторні вимоги, взаємозалежності ризиків і оцінки впливу для забезпечення комплаєнсу та ефективності. Наші стратегії кризового менеджменту відповідають національному законодавству, чинним стандартам ISO та Директиві ЄС щодо стійкості критично значущих підприємств.

Комплексні рішення з антикризового управління

Ми забезпечуємо повний супровід процесу кризового менеджменту та надаємо організаціям консультаційну підтримку протягом усього циклу підготовки, реагування й відновлення — від комплексної оцінки ризиків до впровадження перевірених на практиці моделей реагування на кризи.

Цінність кризового менеджменту та організаційної стійкості для бізнесу

Структурована система кризового менеджменту та управління стійкістю забезпечує зменшення втрат, збереження довіри та стратегічні переваги, які можна оцінити з фінансового, операційного, регуляторного та репутаційного ракурсів:

Наявність протестованих планів і підготовлених команд фахівців дозволяє скоротити періоди дестабілізації, знизити втрати доходу та зменшити перебої у роботі сервісів.

Інтегроване планування захищає критично важливі функції та забезпечує наявність резервних рішень щодо постачальників для підтримання необхідного рівня сервісів.

Заздалегідь визначені та попередньо схвалені стримувальні дії зменшують прямі витрати, страхові ризики та довгострокові видатки на відновлення.

Своєчасна прозора комунікація та системні заходи з управління інцидентами зберігають довіру клієнтів, інвесторів і партнерів.

Чітко визначені ролі, сценарні методики та надійні джерела даних сприяють оперативному ухваленню обґрунтованих рішень і зменшенню організаційних проблем.

Організації, які ефективно управляють кризами, зберігають ринкову довіру та здатні швидше за конкурентів використовувати нові можливості.

Навчання і чітко визначені процедури знижують ступінь тривожності, підвищують рівень безпеки та формують культуру проактивної інформованості про ризики.

Неперервне тестування, метрики та ефективне управління роблять прогрес у розвитку компетенцій відчутним і обґрунтовують подальші інвестиції.

Документально оформлені процеси та доказова база зменшують юридичні ризики та забезпечують своєчасну підготовку регуляторної звітності.

< Назад

< Назад
[+] Читати далі

Поширені запитання про наші послуги кризового менеджменту

Ми залучаємо профільних експертів‑практиків із глобальної мережі PwC у різних юрисдикціях і функціональних сферах для забезпечення повної відповідності наших стратегій кризового менеджменту національному законодавству, Директиві ЄС щодо стійкості критично значущих підприємств, міжнародним стандартам і договірним зобов’язанням з одночасним застосуванням кращих галузевих практик.

Ми використовуємо багаторівневий підхід до забезпечення відповідності міжнародним стандартам:

  • Модель регуляторного комплаєнсу: ми постійно відстежуємо зміни нормативних вимог, включаючи Директиву, Стандарт ISO 22301 (безперервність бізнесу) та специфічні галузеві вимоги, що гарантує відповідність наших стратегій поточним і майбутнім обов'язкам у сфері регуляторного комплаєнсу.
  • Глобальна експертна координація: ми максимально ефективно використовуємо експертний потенціал глобальної мережі PwC для отримання інформації про локальну регуляторну експертизу та культурний контекст у різних країнах, що дозволяє нам розробляти дієві результативні стратегії для реалізації у численних юрисдикціях з урахуванням регіональної специфіки.
  • Інтеграція стандартів: наші методології охоплюють міжнародно визнані моделі та галузеві стандарти, що сприяє розробці комплексних стратегій, які одночасно відповідають численним вимогам у сфері комплаєнсу.
  • Неперервний моніторинг: ми впроваджуємо процеси постійної верифікації відповідності нормативно-правовим актам, зокрема регулярну актуалізацію регуляторних вимог, аналіз дотримання стандартів і валідацію у розрізі юрисдикцій, щоб гарантувати актуальність і результативність стратегій.

 

Ефективні оцінка та визначення пріоритетності ризиків є ключовими компонентами процесу формування комплексної стратегії кризового менеджменту. Наші оцінка та визначення пріоритетності ризиків ґрунтуються на перевірених на практиці методологіях, результатом яких є вимірювані та практично застосовні рішення:

  • Ідентифікація ризиків із використанням широкого спектру методологій: ми застосовуємо комплексні методики зіставлення загроз для розуміння того, як ризики формуються та поширюються в Організації, операційні моделі оцінки ризиків, спеціально розроблені для складних бізнес-середовищ, ймовірнісні підходи до побудови моделей, що враховують невизначеність та варіативність сценаріїв ризиків, а також структуровані процеси тестування для несприятливого контексту, які дозволяють виявити «сліпі зони» в Організації та нові вектори загроз.
  • Кількісна оцінка впливу: наш підхід передбачає застосування концептуальних методів кількісної оцінки потенційних фінансових ризиків, комплексного аналізу впливу на бізнес із використанням визначених метрик відновлення та результатів бенчмаркингу операційної безперервності, методик систематичного аналізу відмов із детальними оцінками критичності, а також побудову прогнозних моделей збитків, які обґрунтовують стратегічні рішення щодо страхування та бюджетування.
  • Моделі визначення пріоритетності: ми використовуємо інструменти побудови візуальних карт ризиків з індивідуальними матрицями ймовірностей та оцінки впливу, багатокритеріальні алгоритми прийняття рішень, які збалансовують різноспрямовані організаційні пріоритети, аналітичні підходи, орієнтовані на групу критичних ризиків, які мають найбільший потенційний вплив на Організацію, а також адаптивні системи оцінки ризиків, які постійно коригуються на основі нових даних про загрози та факторів зовнішнього середовища.
  • Валідація та калібрування: наша методологія передбачає об’єктивне ґрунтовне тестування сценаріїв на основі історичних даних про ефективність і результатів галузевого бенчмаркингу, комплексні процеси валідації за участі внутрішніх профільних експертів та з використанням зовнішніх джерел аналітичної інформації про загрози, поглиблений аналіз чутливості для тестування стійкості базових припущень, а також процеси неперервного вдосконалення на основі організаційних висновків, сформованих на базі досвіду Організації щодо надзвичайних подій, які майже сталися, та фактичних інцидентів. Такий системний підхід забезпечує методологічну обґрунтованість і практичну доцільність визначеної нами пріоритетності ризиків для ухвалення управлінських рішень, що надає Організації чіткі дорожні карти з визначеними пріоритетами для інвестицій у підготовку до криз.

Строки та вартість підготовки плану кризового менеджменту залежать від низки критичних факторів, які ми оцінюємо на початковому етапі визначення обсягу робіт, і можуть суттєво відрізнятися залежно від складності структури Організації та вимог до обсягу робіт:

Фактори складності структури Організації:

  • Кількість бізнес-підрозділів, локацій та операційних об'єктів;

  • Географічна розгалуженість і вимоги різних юрисдикцій;

  • Потреби в інтеграції з наявними системами забезпечення безперервності бізнесу;

  • Комплексність екосистеми зацікавлених сторін і структури прийняття рішень.

Вимоги до обсягу та рівня деталізації:

  • Комплексність сценаріїв ризиків, що будуть пропрацьовані; 

  • Рівень необхідної деталізації процедур реагування; 

  • Відповідність вимогам регуляторного комплаєнсу (Директиві, галузевим стандартам);

  • Вимоги до програм навчання та тестування.

Обмеження щодо ресурсів та їх доступності:

  • Доступність керівництва і ключових зацікавлених сторін для проведення воркшопів та інтерв’ю;

  • Спроможність внутрішньої команди фахівців співпрацювати та надавати інформацію;

  • Існуюча документація та наявність базових матеріалів;

  • Вимоги до порядку погодження та перегляду.

Зовнішні залежності:

  • Процеси регуляторних консультацій і погоджень;

  • Потреби в інтеграції з постачальниками та зовнішніми підрядниками;

  • Вимоги юридичної експертизи та комплаєнс-перевірки;

  • Цикли розгляду на рівні ради директорів та аудиторського комітету.

Стандарти якості та валідації:

  • Складність тестувань і симуляційних моделювань;

  • Вимоги щодо міжфункціональної валідації;

  • Стандарти оформлення документації та специфікації формату;

  • Цикли неперервного вдосконалення та ітерацій.

У ході початкової оцінки ми ретельно аналізуємо ці фактори з метою складання реалістичного план-графіка проєкту з чітко визначеними контрольними точками та можливістю його оперативної адаптації до непередбачених обставин, а також з опціями поетапної реалізації, які забезпечують швидке досягнення запланованих результатів і повноцінний захист від ризиків. Зверніться до нас за допомогою форми, наведеної внизу цієї сторінки, щоб запланувати консультацію, обговорити Ваші конкретні потреби та отримати попередню оцінку з урахуванням специфіки Вашої Організації.

Кризовий менеджмент відіграє головну роль у забезпеченні безперервності бізнесу та стійкості, особливо для організацій з комплексними операціями, які працюють у галузях, до яких застосовуються суворі регуляторні вимоги. Нижче наведено приклад підтримки, яку команда експертів PwC з кризового менеджменту та забезпечення стійкості надала одному з клієнтів.

Клієнт і контекст: міжнародна фармацевтична компанія з виробничим об'єктом в Україні, що входить до групи компаній зі штаб-квартирою у Швейцарії.

Мета: посилити стійкість бізнесу з метою підготовки Організації до надзвичайних ситуацій та забезпечення сталої безперервності всіх операцій в Україні, включно з комерційним напрямом, виробництвом та функціональними підрозділами бізнесу.

Деталі проєкту: 

  • Проведено поглиблену ідентифікацію та оцінку ризиків;

  • Виконано кількісний аналіз впливу на бізнес;

  • Надано індивідуальні рекомендації щодо заходів реагування;

  • Розроблено комплексний план стійкості, який включав інтегральну дорожню карту з відповідними ініціативами, паспорти проєктів для кожної ініціативи та перехідний контекст для управління успішною імплементацією та досягненням запланованих результатів.

Для отримання докладнішої інформації про цей проєкт або для обговорення конкретних потреб Вашої Організації у сфері кризового менеджменту запрошуємо Вас запланувати консультацію з нашою експертною командою. Наші консультанти з кризового менеджменту надають підтримку в підготовці планів антикризового управління з урахуванням унікальних викликів, з якими стикаються організації фармацевтичного сектору. Скористайтеся нашою контактною формою, щоб отримати консультацію з кризового менеджменту.

Наша глобальна присутність є однією з наших ключових переваг — ми надаємо послуги в багатьох країнах, залучаючи фахівців із різних регіонів та забезпечуючи повну відповідність як національним, так і міжнародним регуляторним вимогам.

Ми застосовуємо методи кількісної оцінки ризиків для визначення фінансового впливу потенційних криз і допомагаємо клієнтам підготувати комплексні плани безперервності бізнесу. Наша методологія передбачає проведення оцінки ризиків з урахуванням ключових факторів, таких як втрата доходів, втрата EBITDA та альтернативні витрати, з використанням широкого спектра сучасних методик побудови фінансових моделей (розрахунки очікуваних річних збитків, моделювання за методом Монте-Карло, оцінка вартості під впливом ризику, аналіз загальної вартості ризику тощо).

Ми виконуємо оцінку ризиків з фокусом на ризик-апетит Організації та її унікальний контекст, застосовуючи різні передові методи кількісної оцінки впливу (стрес-тестування у розрізі сценаріїв, аналіз беззбитковості, аналіз максимально допустимого періоду дестабілізації тощо). Наша підтримка включає підготовку проєктних планів, що визначають пріоритетність критично важливих функцій і забезпечують ефективний розподіл ресурсів, включно із застосуванням численних динамічних підходів до планування фінансової стійкості (геп-аналіз страхування, моделі розподілу капіталу, стратегії фінансування відновлення тощо).

Ми будемо раді обговорити конкретну ситуацію Вашої Організації, а також як наші методології можуть бути адаптовані до її унікальних потреб. Будь ласка, зв’яжіться з нами за допомогою форми зворотного зв’язку, щоб запланувати консультацію.

Наші послуги з кризового менеджменту орієнтовані на задоволення потреб організацій із міжнародними операціями та складною структурою. Глобальний масштаб діяльності створює унікальну динаміку криз, що потребує застосування принципово інших підходів порівняно зі стратегіями для однієї юрисдикції:

  • Міжнародний кризовий менеджмент із каскадним ефектом: ми розуміємо, як кризові події можуть чинити каскадний вплив на глобальну діяльність організацій – дестабілізація ланцюга постачань у Південно-Східній Азії може викликати проблеми з фінансовою звітністю в Європі, тоді як кібератака на бізнес у Північній Америці може одночасно вплинути на регуляторний комплаєнс на трьох континентах.

  • Кризовий менеджмент з урахуванням національного культурного контексту: організації у країнах із різними культурними особливостями по-різному сприймають і реагують на кризи. Те, що вважається «прозорою комунікацією» у Німеччині, може виглядати недоречним у Японії, а швидкість реагування на кризи, очікувана в США, може бути нереалістичною в регіонах із більш консенсусним стилем ухвалення рішень. Ми враховуємо ці культурні відмінності у кризових протоколах.

  • Юрисдикційний кризовий арбітраж надає інноваційно ефективним організаціям можливість стратегічно використовувати відмінності між юрисдикціями під час криз завдяки передислокації критично важливих функцій у регіони, які не зазнають впливу кризи, застосуванню сприятливих правових режимів для реалізації заходів з відновлення або наявності ресурсів з антикризового управління там, де вони максимально доступні. Ми заздалегідь розробляємо плани дій у непередбачених ситуаціях.

  • Неперервність кризового менеджменту у різних часових зонах гарантує стабільність процесу ухвалення рішень і збереження якості інформації та довіри зацікавлених сторін у межах цілодобового антикризового управління в різних регіонах. Ми розробляємо протоколи передачі обов’язків з антикризового управління, які забезпечують стратегічну узгодженість.

  • Кризовий менеджмент з фокусом на регуляторний контекст допомагає організаціям орієнтуватися в ситуаціях, коли глобальні кризи одночасно призводять до реалізації численних заходів регуляторними органами — зокрема у ситуаціях, коли вимоги ЄС щодо захисту даних суперечать потребам національної безпеки США або коли звітність про екологічні інциденти в одній країні впливає на операційні ліцензії в іншій.

Ми максимально ефективно використовуємо весь потенціал глобальної мережі PwC для надання комплексних, обґрунтованих з локальної точки зору, рішень у численних юрисдикціях з урахуванням міжнародних взаємозалежностей і регуляторних вимог і при цьому забезпечуємо реалізацію цілісних і масштабованих стратегій кризового менеджменту у глобальному контексті.

Щоб допомогти організаціям упевнено орієнтуватися в умовах невизначеності, ми розробили передовий програмний засіб, який трансформує комплексні дані у чіткі та практичні рішення.

Наш власний інструмент із кризового менеджменту та забезпечення стійкості пропонує:

  • Динамічну аналітичну панель.

  • Структурований каталог ризиків з урахуванням специфіки Організації. 

  • Моніторинг у режимі реального часу для прискорення процесу прийняття рішень.

Зрештою ідеться про трансформацію кризових ситуацій у чіткі рішення та про впевнену реалізацію цілеспрямованих заходів на базі об’єктивних результатів аналітики даних.

Крім того, ми допомагаємо організаціям враховувати етичні аспекти впровадження технологій антикризового управління, забезпечуючи при цьому баланс між прозорістю та безпекою в автоматизованих комунікаціях під час криз.

Ми допомагаємо організаціям захистити їхню репутацію у часи криз завдяки комплексному використанню даних і аналітичних висновків, які дозволяють оцінити вплив різних сценаріїв на довіру зацікавлених сторін і вартість бренду:

  • Врахування якісних і кількісних показників у нашій моделі оцінки для визначення потенційного впливу на довіру зацікавлених сторін, громадську думку та цінність бренду.

  • Аналіз потенційного висвітлення у ЗМІ, реакції зацікавлених сторін і динаміки суспільних настроїв з метою прогнозування впливу на репутацію.

  • Надання зрозумілої аналітики та практичних рекомендацій для забезпечення ефективного, проактивного ризик-менеджменту. 

  • Залучення міжнародних профільних експертів PwC з метою забезпечення відповідності нормативним вимогам у різних юрисдикціях із належним збалансованим урахуванням кращих практик, специфіки національного регуляторного комплаєнсу та регіонального контексту.

Ми розробляємо комплексні моделі кризового менеджменту, які забезпечують інтеграцію з існуючими структурами ризик-менеджменту та управління організацій завдяки стратегічній взаємодії із зацікавленими сторонами та поетапному впровадженню. Наш підхід передбачає підготовку індивідуальних планів інтеграції для організацій цих галузей і проведення структурованих обговорень з їх зацікавленими сторонами з метою забезпечення узгодженості на всіх організаційних рівнях з урахуванням таких аспектів:

  • Адаптація моделі кризового менеджменту для організацій, які працюють в енергетичній, комунальній та інфраструктурній галузях.

  • Забезпечення відповідності Директиві ЄС щодо стійкості критично значущих підприємств і галузевим регуляторним вимогам.

  • Підвищення рівня готовності до управління стійкістю та впровадження швидких заходів реагування для ефективного врегулювання потенційних криз.  

Ця стратегія сприяє комплексній підготовці організацій цих критичних галузей до кризових ситуацій разом із трансформацією кризового менеджменту в системно інтегровану компетенцію, а не в ізольовану функцію.

Наші контакти

Андрій Третяк

CFE, CISA, Керівник практики Форензік послуг та консультування з питань фінансових злочинів, PwC в Україні

+380 44 354 0404

Email

Анатолій Савченко

Старший менеджер, Форензік послуги, PwC в Україні

+380 44 354 04 04

Email

PwC у соцмережах

Обов'язкові для заповнення поля відмічені зірочкою(*)

Надаючи свою електронну адресу, ви погоджуєтеся, що ознайомилися з політикою Конфіденційності і надаєте згоду на обробку нами ваших персональних даних. Ви можете відкликати згоду будь-коли, надіславши нам повідомлення.

Згорнути