Mặc dù các doanh nghiệp tư nhân đã bắt đầu hành trình ESG của mình, nhưng họ vẫn thiếu sự lãnh đạo tập trung vào ESG. Chủ doanh nghiệp cần làm chủ câu chuyện ESG, dẫn dắt các sáng kiến ESG và trở thành hình mẫu lãnh đạo trong việc xây dựng doanh nghiệp bền vững và trách nhiệm. Trong khi đó, các Giám đốc tài chính nên đóng vai trò quan trọng hơn trong việc thực hiện và báo cáo các mục tiêu ESG.
Hầu hết các doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam đã bắt đầu hành trình ESG của họ; 69% hiện đã có cam kết hoặc đang lên kế hoạch cam kết ESG. Khảo sát của chúng tôi cho thấy, thế hệ lãnh đạo kế cận (hay còn gọi là NextGen) trong doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp gia đình có mức độ tin tưởng cao vào giá trị bền vững, bởi 77% trong số họ mong đợi vào việc tăng cường đầu tư vào các lĩnh vực bền vững cho doanh nghiệp mình trong tương lai.
Các chủ doanh nghiệp nên “nhìn xa trông rộng” và chuẩn bị cho sự thay đổi này bằng cách triển khai các sáng kiến ESG ngay từ bây giờ. Sau khi doanh nghiệp hiểu được mức độ trưởng thành ESG của mình và đặt ra mục tiêu tương lai, họ cần định hướng kế hoạch thực hành ESG. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp tư nhân vẫn đang thiếu sự lãnh đạo rõ ràng về ESG; 48% cho biết hiện không có nhà lãnh đạo ESG nào trong tổ chức của họ.
Vậy làm thế nào để các doanh nghiệp tư nhân có thể thúc đẩy vai trò lãnh đạo trong ESG?
Johnathan Ooi Siew Loke
Phó Tổng Giám đốc, Lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn Thương vụ và Hoạt động, PwC Việt Nam
ĐT: +84 28 3823 0796
Nguyễn Hoàng Nam
Phó Tổng Giám đốc, Dịch vụ Kiểm toán, Văn phòng TP.HCM, PwC Việt Nam
ĐT: +84 28 3823 0796