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La cultura es la esencia de cómo interactúa y trabaja su gente: es cómo se hacen las cosas. Para la mayoría de las organizaciones, puede ser esquivamente complejo, difícil de administrar y difícil de cambiar. Hay un camino a seguir que aprovecha la cultura para liberar el potencial de su gente y organización.
Culturas distintivas entregan resultados de negocio
Organizaciones con una cultura distintiva fueros más propensos a visualizar incrementos en:
Diagnosticar la cultura actual de su organización es el primer paso para poner su cultura a trabajar para ayudar a acelerar la transformación. El diagnóstico de la huella digital de la cultura del Centro Katzenbach es una solución habilitada por la tecnología que puede identificar las fortalezas culturales y los puntos de orgullo, así como los puntos débiles, lo que le permite aprovechar las fortalezas y mitigar los desafíos, desbloqueando así el rendimiento. Trabaja con nosotros para:
Identificar los matices de la cultura de la organización.
Crear coherencia entre cultura y estrategia.
Comprender formas de trabajar en diferentes grupos demográficos
Obtenga los últimos conocimientos sobre hacia dónde se dirige la cultura organizacional
Durante los últimos 25 años, el Centro Katzenbach, el instituto de cultura, liderazgo y trabajo en equipo de Strategy&, el grupo de consultoría estratégica de PwC, ha estado estudiando la influencia de la cultura en el éxito empresarial. Este año encuestamos a 3200 participantes para reflexionar sobre sus experiencias durante la crisis del COVID-19. Los resultados muestran que para algunas organizaciones la cultura fue el héroe de su historia de pandemia. Mientras avanzamos hacia un mundo posterior a la pandemia en los EE. UU., los líderes empresariales pueden obtener información al revisar las lecciones aprendidas.
La cultura es un tema primordial en la agenda del liderazgo senior
La conversación cultural esta tomando relevancia en la agenda de liderazgo.
Diferentes roles a través de las organizaciones están visualizando la cultura como algo que no puede dejarse de lado