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La minería mexicana contribuye con el 4% del PIB nacional y mantiene más de 345 mil empleos directos y más de 1.7 millones de empleos indirectos. Además, México es el productor número uno de plata en el mundo y se encuentra entre los primeros diez productores de 16 minerales distintos.
Mientras que las nuevas tecnologías pueden ser costosas de adquirir, implementar y mantener, la recompensa puede ser significativa. Las compañías mineras deben entender genuinamente la tecnología para así poder aprovecharla y beneficiarse al máximo de ella.
La rotación de talento se ha incrementado con la subcontratación (insourcing y outsourcing) de personal y servicios, generando reprocesos indeseados de contrataciones.
La industria exige la formación y actualización de talento técnico, operativo y administrativo, por lo que en PwC revisamos y validamos las estructuras laborales operativas, fiscales y legales para así gestionar de manera más eficiente el talento de las empresas.
Los precios deprimidos de los metales y minerales han generado alta volatilidad en la industria, provocando disminución de rentabilidad, falta de acceso a financiamiento y proyectos de capital. En PwC impulsamos la productividad, eficiencia de costos y generación de estructuras financieras sólidas.
Las demandas, multas y restricciones operativas relacionadas con la afectación al medio ambiente y comunidades cercanas a los yacimientos son potencialmente riesgosas para el negocio, es por eso que valoramos las condiciones contractuales en el ámbito de responsabilidad legal y laboral, además de revisar los procesos operativos, industriales y técnicos.
En los últimos años las políticas fiscales se han mostrado más agresivas con la industria minera con nuevos impuestos y auditorías agresivas, provocando disminución de rentabilidad, falta de liquidez e inviabilidad de nuevas inversiones.
Ante esta situación, otorgamos asistencia integral en el área financiera, fiscal y legal ante instancias municipales, estatales y federales.