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Tendencias
Global Mobility Services
La Práctica de Servicios para Global Mobility Services, está enfocada a las organizaciones multinacionales para ayudarles a enfrentar los retos de la asignación de su fuerza de trabajo a nivel global.
Nuestra Práctica ofrece experiencia en las situaciones relacionadas con la llegada del asignado, su estancia en México y su repatriación, tanto desde el punto de vista fiscal como administrativo, contable y laboral.
Las metas a lograr con nuestros clientes varían de acuerdo con sus necesidades y la cultura de su empresa, pero siempre proporcionándoles servicios efectivos y eficientes que minimizan los costos globales, manejan el riesgo y generan un entorno de trabajo óptimo para los asignados y para los programas de administración de la empresa.
La Práctica de Servicios para Global Mobility Services proporciona valor para las organizaciones y para su personal internacional.
En PwC hemos desarrollado una gran variedad de servicios, herramientas y tecnologías que nos permiten asegurar que el valor alcance su máximo potencial con cada uno de nuestros clientes. Servicios que PwC le ofrece:
- Cumplimiento de Obligaciones Fiscales.
- Consultoría.
Contribuciones Locales y Seguro Social (CLSS)
La información oportuna y la adecuada interpretación de los cambios y precisiones en las leyes nos permiten apoyar y orientar a nuestros clientes para aprovechar los beneficios establecidos en la legislación y cumplir adecuadamente las obligaciones tributarias.
Algunos de los servicios que Contribuciones Locales ofrece son:
• Emisión de dictámenes.
• Diagnósticos fiscales.
• Asesoría y consultas fiscales.
• Visitas domiciliarias.
• Trámites ante las autoridades fiscales.
En PwC usted nos interesa. Si desea obtener mayor información, consulte nuestro folleto corporativo.
Servicios Migratorios
En un contexto de economía global su empresa requiere de una estrategia de movilidad internacional para adaptarse al mercado. La capacidad de poder movilizar al activo más importante de las empresas, sus empleados, de forma ágil, efectiva y segura a través de las fronteras es cada día más relevante.
La estrategia de movilidad internacional debe ir más allá de garantizar viajes de negocios, la obtención de los correspondientes permisos de residencia, trabajo o visados y debe contemplar los posibles cambios legislativos que afectan al ámbito migratorio nacional e internacional.
Derecho Laboral
La práctica de Derecho Laboral de PwC México ofrece servicios de asesoría a nuestros clientes en los diferentes temas laborales y empleo, con medidas preventivas para ayudar a evitar riesgos por litigios, planeación estratégica de negociación con trabajadores y/o sindicatos, así como la contratación de empleados en México.
Asimismo, asesoramos a los empleadores sobre la aplicación y cumplimiento de las políticas internas de trabajo, códigos de conducta, procedimientos de recursos humanos, obligaciones de la ley Federal del Trabajo y otras regulaciones de empleo.
Los servicios de consultoría que brindamos a nuestros clientes incluyen:
- Diseño y planificación de empleos, así como estructura de cumplimiento de nuevas inversiones.
- Due Diligence laboral / revisión del estado de las operaciones en curso.
- Revisión de cumplimiento y mitigación de riesgos laborales por subcontratación o empleo de mano de obra especializada.
- Cumplimiento de obligaciones de las normas establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
- Negociación de contratos colectivos.
- Asesoría en la contratación de extranjeros para trabajar en México y empleados asignados mexicanos en el extranjero.
- Elaboración de documentos de planes de compensaciones.
- Finalización de relaciones laborales.
- Estrategias de transferencia de personal durante los procesos de reestructuración empresarial.
- Acuerdos de confidencialidad y no competencia.
- Elaboración y registro de programas de formación laboral.
- Cumplimiento de beneficios y repartos de utilidades a empleados.
- Asistencia en inspecciones de condiciones de trabajo realizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Defensa de audiencia ante inspecciones de las condiciones trabajo.
Proporcionamos servicios de coordinación de litigios a través de colaboradores externos en temas de:
- Litigio laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, así como tribunales federales y estatales.
- Defensa en demandas laborales presentadas en México por expatriados.
- Defensa en materia de negociación colectiva.
Reward
En PwC México usted cuenta con un aliado que le asesorará para impulsar su ventaja competitiva a través de la atracción y retención del mejor talento:
• Estudios a la medida sobre compensaciones y beneficios.
• Diseño e implementación de planes de incentivos.
• Asesoría fiscal sobre planes de incentivos.
• Comunicación del paquete de compensaciones.
• Asesoría en planes de beneficios.
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Remuneración e incentivación del talento
Payroll (Servicios de Nóminas)
En el mundo actual de los negocios, el éxito depende del tiempo que le dedique a su empresa, por lo que cada día se convierte en más necesario enfocar los esfuerzos en los puntos principales para hacer crecer su negocio, evitando distraer sus capacidades operativas con actividades administrativas que consumen gran cantidad de recursos y tiempo.
Para ello, en PwC México le queremos ayudar a optimizar sus costos y para ello nuestros expertos le ofrecen los siguientes servicios:
- Trámites de apertura de empresas.
- Contabilidad, Procesos Administrativos.
- Nóminas.
- Cumplimiento de obligaciones fiscales.
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