Kết quả từ Khảo sát Tuân thủ Toàn cầu năm 2025 của PwC​

Nắm bắt xu thế:​ Các lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam đang đổi mới tuân thủ để nắm bắt xu thế như thế nào?​

hero-image
  • 24 Tháng 4 2025

Việc đương đầu để thích ứng với sự thay đổi liên tục về những yêu cầu kiểm soát tuân thủ tại Việt Nam đòi hỏi sự linh hoạt và đổi mới ở các doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cần phải nhanh chóng xác định các rủi ro mới xuất hiện, khai thác nguồn dữ liệu đáng tin cậy, đồng thời tích hợp các công nghệ tiên tiến vào hệ thống tuân thủ của mình.​

Chậm trễ thực hiện có thể khiến các doanh nghiệp bị bỏ lại phía sau; nhưng hành động quá nhanh mà không có cơ sở hạ tầng phù hợp lại tiềm ẩn nguy cơ bỏ qua những lỗ hổng quan trọng. Với những thay đổi đáng kể trong quy định và sự kỳ vọng của các bên liên quan, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào các phương pháp tuân thủ truyền thống như là tăng cường nhân lực hay tăng cường kiểm soát.

Tôi tin rằng, bằng việc 'Tuân thủ ngay từ khâu thiết kế', nghĩa là tích hợp công nghệ, nhân lực cùng tầm nhìn chiến lược sẽ giúp doanh nghiệp dự đoán các mối đe dọa và tăng cường khả năng thích ứng. Bằng cách đưa những yếu tố này vào hoạt động cốt lõi, doanh nghiệp có thể tự tin vượt qua các thách thức tuân thủ, duy trì niềm tin, và đón đầu với sự biến động của thị trường.​

Xavier Potier

Phó Tổng giám đốc​, Lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn Quản lý rủi ro, PwC Việt Nam

Dẫn đầu thông qua đổi mới tuân thủ

Khảo sát Tuân thủ Toàn cầu năm 2025 của PwC​

PwC đã thực hiện một cuộc khảo sát với các giám đốc cấp cao để hiểu được góc nhìn của họ về các hoạt động tuân thủ, những thách thức và cách doanh nghiệp của họ thích ứng để bắt kịp với các xu hướng tương lai như thế nào. Khảo sát của chúng tôi đã nhận được phản hồi từ:​

  • 1.802 giám đốc cấp cao thuộc tuyến phòng thủ thứ nhất, thứ hai và thứ ba, bao gồm các lãnh đạo doanh nghiệp (38%), Giám đốc Tuân thủ (25%), Giám đốc Rủi ro (14%), Giám đốc Kiểm toán Nội bộ (9%) và Trưởng bộ phận Pháp lý/Tổng cố vấn (5%).
  • 63 vùng lãnh thổ, bao gồm Châu Âu (29%), Bắc Mỹ (26%), Châu Á - Thái Bình Dương (22%), Mỹ Latinh (15%), Trung Đông (6%) và Châu Phi (2%).​
  • Đa dạng các lĩnh vực khác nhau, bao gồm dịch vụ tài chính (29%), sản phẩm và dịch vụ công nghiệp (20%), công nghệ, truyền thông và viễn thông (14%), thị trường tiêu dùng (14%) và ngành y tế (10%).​
  • Các công ty hoạt động trong nước và quốc tế, với 54% có doanh thu hàng năm trên 1 tỷ đô la Mỹ.​

Giá trị chiến lược mới của Tuân thủ

71%

doanh nghiệp dự kiến thực hiện các sáng kiến chuyển đổi số trong ba năm tới, và cần đến sự hỗ trợ của bộ phận Tuân thủ.​

41%

cần hỗ trợ liên quan đến các mô hình kinh doanh mới.​

Tóm tắt nội dung chính​

01

Hệ sinh thái ​

tuân thủ ​

phức tạp

02

Phát triển và

thích ứng tuân thủ để

thúc đẩy tăng trưởng​

03

Sức mạnh của

sự kết nối

tuân thủ

04

Tăng trưởng

với tuân thủ

bằng công nghệ

05

Thúc đẩy

lãnh đạo

tuân thủ​

  • Hệ sinh thái về tuân thủ ngày càng phức tạp và có sự liên kết chặt chẽ với nhau hơn bao giờ hết.​
  • Hệ sinh thái này được thúc đẩy bởi quá trình chuyển đổi, tái tạo trên nhiều lĩnh vực, và trong các mô hình kinh doanh mới.​
  • Điểm chung là sự tập trung vào các rủi ro công nghệ, đặc biệt là an ninh mạng và quyền riêng tư cũng như bảo vệ dữ liệu – một ưu tiên hàng đầu đối với 51% người tham gia khảo sát.​
  • Đa số người tham gia khảo sát (77%) cho biết công ty của họ đã bị ảnh hưởng tiêu cực (ở một mức độ nào đó hoặc ở mức độ lớn) bởi sự phức tạp của tuân thủ trên nhiều lĩnh vực trọng tâm tăng trưởng.​
  • Điều này tạo ra một yêu cầu cấp thiết để các doanh nghiệp phát triển hệ thống tuân thủ để giảm thiểu tác động về hoạt động kinh doanh và khai phá tiềm năng ‘kiến tạo giá trị'​.
  • Doanh nghiệp cần điều chỉnh các mô hình tuân thủ phù hợp với đặc thù doanh nghiệp.​
  • 'Kết nối tuân thủ' đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định tốt hơn, tăng cường tính minh bạch và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh.​
  • 59% người tham gia khảo sát cho biết họ tin tưởng hơn vào việc ra quyết định tuân thủ nhờ sự phối hợp tốt hơn.​
  • Công nghệ trong tuân thủ đang giúp doanh nghiệp hành động nhanh hơn, giải quyết được sự phức tạp và phòng tránh rủi ro tốt hơn.​
  • Điều này bao gồm khả năng theo dõi rủi ro và các hoạt động quản lý rủi ro tốt hơn (64%), xác định và chủ động ứng phó với các vấn đề tuân thủ nhanh hơn (53%), báo cáo chất lượng cao hơn/có chiều sâu hơn (48%), cũng như tăng năng suất và tiết kiệm chi phí (43%).​
  • Doanh nghiệp hiện đang có nhu cầu cấp thiết cũng như cơ hội để đẩy nhanh quá trình chuyển đổi và tiên phong áp dụng các phương pháp tuân thủ mới.​
  • Tuy nhiên, chỉ 7% số người tham gia khảo sát tự đánh giá doanh nghiệp của họ là dẫn đầu về tuân thủ, trong khi đó, có đến 38% đặt mục tiêu trở thành những người tiên phong trong vòng ba năm tới.​

Đọc thêm báo cáo toàn cầu

Các trường dấu là bắt buộc(*)

Bằng cách đăng kí thông tin cá nhân của bạn, bạn đã công nhận rằng bạn đã đọc Cam kết quyền riêng tư và bạn đã đồng ý với việc chúng tôi sẽ xử lý dữ liệu của bạn theo như cam kết trong Cam kết quyền riêng tư (bao gồm cả chuyển dữ liệu quốc tế). Nếu bạn thay đổi ý kiến vào bất kì lúc nào về nhu cầu nhận thông tin từ chúng tôi, bạn có thể gửi email cho chúng tôi sử dụng trang Liên hệ

Liên hệ

Xavier Potier

Phó Tổng Giám đốc, Lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn Quản lý rủi ro, PwC Việt Nam

ĐT: +84 28 3823 0796

Phó Đức Giang, CISSP, CISA

Phó Tổng Giám đốc, Niềm tin số và An toàn bảo mật thông tin, Công ty TNHH Dịch vụ An toàn Thông tin PwC Việt Nam

ĐT: +84 28 38230796

Yu Loong Goh

Giám Đốc, Dịch vụ Tư vấn Quản lý rủi ro CNTT, PwC Việt Nam

ĐT: +84 28 3823 0796

Hide