{{item.videoDuration}}
{{item.title}}
{{item.text}}
{{item.videoDuration}}
{{item.text}}
1. Указ № 41/2026 Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації»
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Військовозобов'язаних громадян. |
| Дата документа | 12.01.2026 |
| Дата набуття чинності | 03.02.2026 |
| Практичні наслідки | |
| Військовозобов'язані громадяни можуть бути мобілізовані протягом строку на який продовжено загальну мобілізацію. | |
Ключові зміни
Продовжено строк проведення загальної мобілізації на 90 діб до 4 травня 2026 року.
2. Наказ № 3650 Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, яким затверджено зміни до критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки
| Повний текст документа | ||
|---|---|---|
| Кого стосується | Підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України. | |
| Дата документа | 22.12.2025 | |
| Дата набуття чинності | 31.12.2025 | |
| Практичні наслідки | ||
| Затвердження зазначених критеріїв надає право підприємствам, установам, організаціям, розмір нарахованої середньої місячної заробітної плати застрахованих осіб - працівників яких складає не нижче 77 838 грн та середня кількість застрахованих осіб – працівників складала не менше 20 осіб отримувати статус критично важливих підприємств та бронювати своїх працівників. | ||
Ключові зміни
Затверджено додаткові критерії за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України, такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки.
Підприємство, установа, організація визначається таким, що має важливе значення для галузей національної економіки, якщо воно за видом економічної діяльності належать до сфер, у яких Мінекономіки забезпечує формування та реалізацію державної політики, та відповідає одному з таких критеріїв:
- Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників за останній календарний місяць складає не нижче середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік помноженої на коефіцієнт 2 — для підприємств, установ, організацій, які мають середню кількість застрахованих осіб — працівників не менше 50 осіб;
- Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників за останній календарний місяць складає не нижче середньої заробітної плати по країні за останній звітний податковий рік помноженої на коефіцієнт 3 — для підприємств, установ, організацій, які мають середню кількість застрахованих осіб — працівників не менше 20 осіб.
3. Постанова № 162 Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76»
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України. |
| Дата документа | 05.02.2026 |
| Дата набуття чинності | 07.02.2026 |
| Практичні наслідки | |
| Надано право бронювати 100% військовозобов’язаних працівників для вітчизняних виробників трансформаторного обладнання для енергетичної сфери. | |
Ключові зміни
Передбачено право бронювати 100% військовозобов’язаних працівників для вітчизняних виробників трансформаторного обладнання для енергетичної сфери.
4. Лист Міністерства Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України щодо удосконалення механізму бронювання військовозобов’язаних
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Пдприємств, установ та організацій, які планують перепідтверджувати статус критичності. |
| Дата документа | 15.12.2025 |
| Дата набуття чинності | 16.12. 2025 |
| Практичні наслідки | |
| Для компаній надано ро'яснення щодо переліку документів, необхідних для підтвердження інформації про загальну кількість військовозобов’язаних працівників. | |
Ключові зміни
Надано роз'яснення щодо того, яким чином надавати інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників при перепідтвердженні статусу критичності для компанії:
- Довідкою у довільній формі за підписом керівника підприємства, установи, організації або
- Відомостями про працівників з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, сформованих засобами Порталу Дія.
5. Постанова № 1608 Кабінету Міністрів України «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час»
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Підприємств, установ та організацій, які планують перебронювати працівників з 02 лютого 2026 року. |
| Дата документа | 08.12.2025 |
| Дата набуття чинності | 09.12.2025 |
| Практичні наслідки | |
| Скасовано строки прискореного перебронювання працівників підприємтсв. | |
Ключові зміни
- З 2 лютого 2026 року переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік здійснюється протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів;
- Анулювання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним працівникам підприємств, установ, організацій, які визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, здійснюється не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів засобами Порталу Дія.
6. Роз'яснення Міністерства юстиції України щодо виїзду заброньованих працівників у відпустку
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Заброньованих працівників. |
| Дата документа | 06.06.2025 |
| Дата набуття чинності | 06.06.2025 |
| Практичні наслідки | |
| Для заброньованих громадян України надано ро'яснення щодо переліку документів, необхідних для виїзду за кордон з метою відпустки. | |
Ключові зміни
Надано роз'яснення, що для виїзду заброньованих громадян України за кордон у відпустку потрібно надати:
- паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
- паперовий військово-обліковий документ або електронний варіант в додатку Резерв+ (повинен містити позначку про бронювання та внесений до системи “Оберіг”);
- витяг з наказу про відпустку або його копія (має містити інформацію про країну виїзду, термін перебування, посаду працівника тощо);
- інші документи для підтвердження мети поїздки.
Важливо: працівник, який планує поїхати у відпустку за кордон, не повинен мати заборон, які б перешкоджали виїзду за межі країни чи порушувати правила військового обліку.
Оскільки Правила перетинання державного кордону громадянами України часто змінюються і наразі не передбачають чіткої процедури виїзду за кордон у відпустку для заброньованих працівників, остаточне рішення приймається індивідуально — на розсуд працівника прикордонної служби під час проходження контролю.
7. Постанова № 620 Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76»
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства національної єдності України. |
| Дата документа | 30.05.2025 |
| Дата набуття чинності | 31.05.2025 |
| Практичні наслідки | |
| Надано право бронювати 100% військовозобов’язаних працівників для окремих підприємств. | |
Ключові зміни
Передбачено право бронювати 100% військовозобов’язаних працівників для критично важливих підприємствах, що здійснюють підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації зовнішніх пілотів (операторів) безпілотних роботизованих систем та зовнішніх екіпажів безпілотних роботизованих систем, або підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації з радіоелектронної боротьби, або підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації військовослужбовців з домедичної допомоги, а також кількість військовозобов’язаних працівників юридичних осіб приватного права, установчі документи яких визначають благодійну діяльність в одній чи кількох сферах, визначених Законом України “Про благодійну діяльність та благодійні організації”.
8. Постанова Кабінету Міністрів України № 519 «Про внесення змін до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період»
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Військовозобов’язаних громадян. |
| Дата документа | 06.05.2025 |
| Дата набуття чинності | 09.05.2025 |
| Практичні наслідки | |
|
|
Ключові зміни
- Доповнено Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період положенням такого змісту:
“Відомості про вручення військовозобов’язаному або резервісту повістки на бланку вносяться до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів”. - Оновлено перелік документів, які необхідно подавати для отримання відстрочки жінкам та чоловікам, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років.
- Деталізували перелік документів, необхідних для отримання відстрочки у зв'язку із здійсненням постійного догляду та зазначили, що документами, які підтверджують факт здійснення постійного догляду є документ про отримання компенсації (допомоги, надбавки) на догляд або акт про встановлення факту здійснення особою постійного догляду.
- Пункт 60 Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період доповнено положенням такого змісту:
- Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, надана (оформлена) відповідно до пунктів 57-58-1 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, у разі продовження строку проведення мобілізації продовжується районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки без повторного надання військовозобов’язаним документів, що підтверджують право на відстрочку, за наявності у нього законних підстав на відстрочку (відповідно до раніше поданих військовозобов’язаним документів для оформлення відстрочки) на строк, установлений Указом Президента України про продовження строку проведення мобілізації, але не більш як до настання обставин, за яких особа втрачає законні підстави для відстрочки, шляхом внесення до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів інформації про зміну дати закінчення дії відстрочки.
- Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, надана (оформлена) відповідно до пункту 59 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, у разі продовження строку проведення мобілізації продовжується за допомогою застосування електронної інформаційної взаємодії Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів з іншими державними реєстрами або базами (банками) даних на строк, установлений Указом Президента України про продовження строку проведення мобілізації, але не більш як до настання обставин, за яких військовозобов’язаний втрачає законні підстави для відстрочки.
9. Указ №236/2025 Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації»
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Військовозобов'язаних громадян. |
| Дата документа | 15.04.2025 |
| Дата набуття чинності | 09.05.2025 |
| Практичні наслідки | |
| Військовозобов'язані громадяни можуть бути мобілізовані протягом строку на який продовжено загальну мобілізацію. | |
Ключові зміни
Продовжено з 9 травня 2025 року строк проведення загальної мобілізації на 90 діб.
10. Постанова № 436 Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76»
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в Службі безпеки, розвідувальних органах України та підлягають бронюванню. |
| Дата документа | 15.04.2025 |
| Дата набуття чинності | 16.04.2025 |
| Практичні наслідки | |
| Затверджено новий механізм бронювання військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України, на період мобілізації та на воєнний час та які працюють або проходять службу в органах визначених порядком. | |
Ключові зміни
Постанову КМУ № 76 доповнено порядком бронювання військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в Службі безпеки, розвідувальних органах України, на період мобілізації та на воєнний час.
11. Постанова № 436 Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76»
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Військовозобов’язані працівники, які підлягають бронюванню. |
| Дата документа | 15.04.2025 |
| Дата набуття чинності | 16.04.2025 |
| Практичні наслідки | |
| За загальним правилом, під час проведення процедури бронювання працівників до загальної кількості військовозобов’язаних не будуть враховуваться військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України. | |
Ключові зміни
У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, не враховуються військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України.
12. Наказ № 27 Міністерства національної єдності України, яким затверджено Критерії за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства національної єдності України, такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки
| Повний текст документа | |
|---|---|
| Кого стосується | Підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства національної єдності України. |
| Дата документа | 02.04.2025 |
| Дата набуття чинності | 04.04.2025 |
| Практичні наслідки | |
| Затвердження зазначених критеріїв надає право підприємствам, установам, організаціям, що належать до сфери управління Міністерства національної єдності України після визнання такими що мають важливе значення для галузі національної економіки, отримувати статус критично важливих підприємств та бронювати своїх працівників. | |
Ключові зміни
Затверджено наступні критерії за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Міністерства національної єдності України, такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки:
- Підприємства, установи, організації, що належать до сфери управління Міністерства національної єдності України визначаються такими, які мають важливе значення для галузі національної економіки, якщо відповідають хоча б одному з таких критеріїв:
- підприємство забезпечує виконання завдань і заходів із підтримки українців за кордоном та сприяння їх добровільному поверненню в Україну (організовує та проводить інформаційні, комунікаційні кампанії з метою сприяння об’єднанню українського суспільства та/або надає консультації громадянам України щодо повернення в Україну та/або забезпечує організацію культурних та соціальних заходів для громад України за кордоном та/або надає послуги у сфері підтримки інтересів громадян України);
- підприємство забезпечує висвітлення інформації про діяльність Міннац’єдності, а також здійснює інформування населення щодо соціально важливих питань, протидії ворожій дезінформації та інформаційно-психологічним операціям направленим проти єдності українського суспільства та/або забезпечує виробництво та розповсюдження інформаційного продукту у медіа (співпрацює з телерадіомовниками для поширення контенту), що стосується національної єдності.
2. Для підтвердження відповідності критеріям, зазначеним у пункті 1 цих Критеріїв, підприємство надає відповідну інформацію (відомості) щодо провадження такої діяльності за підписом керівника підприємства, який забезпечує достовірність наданої інформації.
{{filterContent.facetedTitle}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.loadingText}}
PwC у соцмережах
