Services ESG et développement durable

Mettez en œuvre les bonnes solutions ESG pour votre entreprise

Accélérez votre parcours ESG

Vos parties prenantes s’attendent à plus que des objectifs de développement durable à long terme. Elles veulent des gestes concrets et des données probantes qui attestent vos progrès.

Voyez comment nous aidons les entreprises à gérer les risques et les opportunités que présentent les enjeux de durabilité auxquels elles sont confrontées, tout en créant de la valeur grâce aux facteurs ESG.

Comment nous pouvons aider

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Pourquoi PwC Canada

Notre réseau mondial de presque 2 000 spécialistes en développement durable, dont plus de 150 au Canada, est reconnu comme un chef de file des services ESG, qui aide les entreprises à intégrer la durabilité à leur stratégie, leurs acquisitions, leur financement, leur transformation et leur information.

Notre communauté interdisciplinaire de professionnels de la résolution de problèmes en stratégie, fiscalité, transactions, affaires juridiques, ressources humaines, certification, informations, données et technologie peut vous aider à intégrer les principes du développement durable à toutes vos activités.

Notre approche de l’information et de la transformation ESG, pensée par l’humaine et propulsée par la technologie, conjugue notre vision stratégique avec les puissantes capacités techniques de notre écosystème d’alliances. Nous adoptons une démarche indépendante de tout fournisseur pour concevoir des solutions adaptées à vos besoins en travaillant avec vos capacités technologiques actuelles, afin de vous aider à réaliser des gains de productivité et des économies de coûts.

Notre expertise en développement durable est établie depuis longtemps : nous comptons plus de 20 années d’expérience en soutien aux entreprises pour la production de leurs rapports ESG.

Notre profonde expertise en certification et en information financière nous permet de vous aider à comprendre les normes et exigences réglementaires qui touchent votre entreprise et à améliorer la fiabilité des données ESG que vous déclarez à vos parties prenantes.

Notre engagement à promouvoir l’ESG au Canada comprend la diffusion de nos idées dans nos enquêtes, analyses d’experts, publications sectorielles, débats et événements. De plus, notre collaboration avec de grands organismes de normalisation contribue à forger l’avenir de l’information sur la durabilité et à préparer les décideurs du secteur public et les dirigeants d’entreprises aux nouvelles exigences réglementaires.

Mesurer notre propre performance ESG

Tout comme les organisations avec lesquelles nous travaillons, nous avons entrepris notre propre parcours de développement durable chez PwC Canada. Notre Feuille de route Objectif confiance comprend des objectifs mesurables et nous rendons compte de notre performance en communiquant nos progrès sur des paramètres quantifiables dans des mises à jour régulières.

Voici quelques-uns des enjeux ESG sur lesquels nous nous concentrons :

Faire progresser d’importantes concertations

Nous avons collaboré avec le Forum économique mondial pour développer les marchés de carbone et aligner les normes d’information mondiales. Cette concertation a abouti à l’établissement du Conseil des normes internationales d’information sur la durabilité (ISSB). Nous avons également aidé la Chambre de commerce du Canada à formuler des recommandations de politiques visant à favoriser la transition énergétique et à promouvoir le rôle du Canada sur le marché mondial des minéraux critiques. Par ailleurs, notre centre mondial pour l’activité favorable à la nature (Centre for Nature Positive Business) rassemble des compétences et des capacités qui contribuent à développer les pratiques écologiques dans des domaines tels que la biodiversité, la gestion de l’eau, l’agriculture régénérative et la foresterie.

Objectif net-zéro d’ici 2030

Our net-zero commitment in Canada includes a validated science-based target to reduce absolute greenhouse gas emissions by 50% compared to our 2019 fiscal year. We’ve allocated carbon budgets to each of our business units and set a 50% business travel cap to mitigate emissions from air travel.

Représentativité du personnel

We set and disclose workforce representation targets to promote greater diversity on our teams. We also engaged an outside research company to strengthen the quality of our data on workplace equity, inclusion, diversity and belonging. And our firm is home to more than a dozen inclusion networks made up of partners, staff and allies who share common interests, goals and objectives. Elsewhere, we provide our employees with training in support of our Indigenous reconciliation journey and have enhanced our commitment to the Onyx Initiative, which connects Black students and recent graduates to prospective employers like PwC Canada.

Offrir un perfectionnement numérique à deux millions de Canadiens d’ici 2025

As part of our social impact efforts, we help beneficiaries of our upskilling programs live, learn, work and participate in the digital world. And we increase our impact by sharing our pro-bono capabilities. For example, our technology strategy and transformation team is helping the Equality Fund—an organization responsible for disbursing almost $1 billion in funding to women-led organizations around the world—grow from a startup to a technology-enabled organization over the coming years.

Voici nos professionnels ESG

Notre communauté interdisciplinaire de professionnels de la résolution de problèmes peut vous aider à intégrer les principes du développement durable à toutes vos activités.

Contactez-nous

Shelley Gilberg

Shelley Gilberg

Leader nationale, Plateformes et associée, Stratégie ESG, PwC Canada

Tél. : +1 250 298 5272

Meghan Harris-Ngae

Meghan Harris-Ngae

Leader nationale, Stratégies et conseils ESG, PwC Canada

Tél. : +1 587 226 1303

Elliott Cappell

Elliott Cappell

Associé, leader national, Changements climatiques, PwC Canada

Tél. : +1 416 687 8175

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