Notre raison d’être. Qui nous sommes et ce que nous voulons être. Ce que nous représentons.
Donner confiance au public et résoudre des problèmes importants.
Dans un contexte d’affaires de plus en plus complexe, nous offrons aux organisations canadiennes des solutions dynamiques basées sur la confiance pour leur permettre de prendre des décisions éclairées dans leur quête de nouvelles façons de croître. Notre mission guide nos décisions et nourrit nos conversations. Elle reflète notre engagement à produire des résultats de la plus haute qualité pour nos clients, nos gens et la société.
Nous partageons nos valeurs et elles définissent nos comportements et notre façon de travailler avec les clients, les collectivités et nos collègues. Elles orientent nos actions et favorisent notre réussite.
Nous visons et atteignons l’excellence des résultats, défendons ce qui est juste, même lorsque c’est difficile, et prenons des décisions comme si notre réputation personnelle était en jeu.
Nous nous tenons informés et nous adaptons avec agilité à l’évolution constante de notre environnement, tout en cherchant à avoir un impact positif sur nos collègues, nos clients et la société.
Nous faisons l’effort de comprendre chaque personne et ce qui lui tient à cœur, reconnaissant l’importance et les contributions de chaque personne, et aidant les autres à s’épanouir et à exploiter leur plein potentiel.
Nous collaborons, échangeons des idées et intégrons une diversité de perspectives pour nous améliorer et aider les autres à en faire autant.
Nous nous réinventons continuellement et remettons en question le statu quo en étant ouverts aux possibilités que chaque idée présente.
Le Cadre du Professionnel PwC décrit les comportements fondamentaux que nous attendons de l’ensemble de notre personnel. Il régit les six comportements (inspirer, responsabiliser, évoluer, promouvoir, bâtir et livrer) qui reflètent notre mission, notre stratégie et nos valeurs et qui se traduisent par un leadership de confiance et des résultats distinctifs.
Nicolas Marcoux, chef de la direction, PwC Canada
Nous visons à embaucher des personnes qui excellent dans leur domaine et qui adoptent les comportements que nous valorisons.
Nous contribuons à renforcer la confiance envers les entreprises et la société et à résoudre des problèmes importants.
Le Code décrit les valeurs et les comportements qui nous définissent dans notre façon de mener nos activités.
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