Notre mission en action
Responsabilité sociale d’entreprise
Les entreprises, y compris la nôtre, doivent participer à la résolution des problèmes les plus importants de notre monde. Nous aidons les systèmes économiques et financiers à fonctionner et à évoluer au profit de nos communautés. C’est l’une des façons dont nous incarnons notre mission, celle de donner confiance au public et de résoudre des problèmes importants.
Notre mission oriente notre réponse aux mégatendances qui façonnent notre avenir en intégrant nos engagements en matière de durabilité dans toutes nos activités. Pour que les mesures que nous prenons inspirent confiance, nous devons agir selon nos valeurs. La transparence est essentielle. Nous communiquons le lien entre nos actions quotidiennes et nos engagements et suivons notre progression par rapport aux questions de durabilité qui comptent le plus pour nos parties prenantes. Nous devons parler ouvertement de nos lacunes, de nos angles morts et des aspects à améliorer.
Découvrez notre feuille de route pour bâtir la confiance, aujourd’hui et demain
En nous fondant sur des données scientifiques, nous nous sommes fixé un objectif mondial net zéro d’ici 2030. Comment y arriverons-nous? Nous transformerons notre modèle d’affaires pour décarboner notre chaîne de valeur, nous accroîtrons la transparence et nous soutiendrons l’élaboration de solides normes et cadres de production de rapports de durabilité. Nous favoriserons également la transition vers une économie net zéro dans le cadre de nos activités avec les clients et au sein de notre chaîne d’approvisionnement, en sélectionnant des fournisseurs qui partagent nos objectifs climatiques.
Découvrez comment nous atteindrons l’objectif net zéro d’ici 2030
(certains contenus seulement disponibles en anglais)
Notre approchePwC Canada - Politique environnementaleRapport du réseau PwC sur l’environnement 2024Publications PwC Canada sur le développement durable
Pour favoriser une économie inclusive, nous devons doter le personnel des compétences nécessaires pour les emplois d’aujourd’hui et de demain. Tout le monde devrait pouvoir vivre, apprendre, travailler et évoluer dans ce monde numérique. Grâce à notre initiative « Nouveau monde. Nouvelles compétences. », nous contribuons à réduire l’écart numérique. D’ailleurs, nous collaborons avec des entreprises, des gouvernements et des communautés locales afin d’offrir du perfectionnement à 2 millions de personnes et de les préparer au monde du travail de l’avenir. Voici ce que nous faisons pour soutenir davantage nos activités philanthropiques et communautaires :
- jumeler des membres de notre personnel et des administrateurs d’organismes sans but lucratif et les outiller pour offrir du perfectionnement ;
- outiller nos bénévoles pour qu’ils transmettent leurs connaissances ;
- entreprendre d’importants projets pro bono avec un impact à grande échelle.
Découvrez ce que nous faisons pour réduire l’écart numérique
La résolution de problèmes importants passe inévitablement par l’inclusion et la diversité. Nous nous engageons à favoriser une culture qui nourrit le sentiment d’appartenance, l’authenticité et l’équité dans la progression de carrière. Dans le cadre de cet engagement, nous nous efforçons de recruter, de retenir et de promouvoir des effectifs qui reflètent la diversité de notre clientèle et de la société. Lisez pour en savoir plus sur nos engagements et la représentativité de nos effectifs (PDF).
Découvrez ce que nous faisons pour promouvoir l’inclusion et la diversité
Chez PwC Canada, la qualité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos parties prenantes l’exigent. Pour réaliser notre mission, nous devons également agir avec intégrité et maintenir notre indépendance – même dans des situations difficiles. Peu importe le client, les honoraires ou l’opportunité, nous ne faisons aucun compromis sur nos valeurs.
Notre feuille de route Objectif confiance souligne pourquoi et comment nos actions et nos comportements quotidiens favorisent notre engagement en matière de bonne gouvernance. Elle nous permet d’amorcer rapidement une conversation franche et directe avec nos parties prenantes, même si c’est difficile. Notre feuille de route présente également nos informations liées à la durabilité, et illustre notre processus décisionnel et les mesures que nous prenons. Par ailleurs, elle démontre qu’en matière de pratiques commerciales, les attentes de la société évoluent, d’où la nécessité de continuer à adapter nos services.
Découvrez notre cadre de responsabilité
« Chez PwC Canada, nous croyons fermement que les entreprises peuvent unir les gens pour relever les plus grands défis de notre société tout en générant de la valeur pour leurs parties prenantes. Aujourd’hui plus que jamais, de nombreuses personnes s’attendent à ce que les organisations poursuivent un objectif clair et créent de la valeur pour la société. Nous considérons qu’il s’agit d’un impératif essentiel à la raison d’être de notre cabinet. »
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