Diversité et inclusion

Chez PwC, la diversité et l’inclusion sont une priorité, car nous avons besoin des meilleurs talents disponibles pour créer de la valeur pour nos clients, nos employés et nos collectivités. Nous embauchons et formons des professionnels qui ont diverses approches de résolution de problèmes, qui sont prêts à remettre en question le statu quo, qui pensent différemment les uns des autres et qui viennent de différents horizons et de différentes cultures. 

Pour résoudre des problèmes importants, nous devons inclure nos divers talents et utiliser la puissance de nos différences pour atteindre nos objectifs.


Onyx Initiative Supporter

Nous sommes très fiers d’être un fondateur commanditaire de l’initiative Onyx. L’initiative Onyx soutient les étudiants et les finissants afro-descendants. Elle leur offre du coaching et de la formation en ligne sur les compétences en recherche d’emploi, notamment la rédaction de la lettre de présentation et la préparation à une entrevue. L’initiative met également les étudiants en contact avec des employeurs potentiels, comme PwC Canada.

« En acceptant, en respectant et en valorisant les différences, nous créons une véritable culture d’inclusion. »


- Mona Ghiami, Chef de l’inclusion, PwC Canada
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