Kelechi Enyinna

Kelechi est chef, Inclusion et diversité chez PwC Canada et associée au sein de l’équipe Services liés au risque. Kelechi a été responsable de priorités et d’initiatives clés en matière d’inclusion et de diversité pour tout le cabinet, ce qui cadre avec son engagement de longue date à faire avancer l’inclusion et à favoriser une culture d’appartenance.

Avant d’occuper ce poste, Kelechi a participé activement à de nombreuses initiatives du cabinet en matière d’inclusion et de diversité. Elle a notamment été l’associée responsable du réseau d’inclusion des professionnels afrodescendants de la RGT et a codirigé le lancement de notre programme Leaders afrodescendants vers le sommet (LeAS).

Kelechi a à cœur d’instaurer une culture qui permet à chacun d’être soi-même et de se sentir soutenu de manière équitable dans sa carrière.

Kelechi possède plus de 20 ans d’expérience et a notamment récemment fait partie de l’équipe de direction élargie du cabinet. Elle a travaillé dans trois territoires différents de PwC et dans différents secteurs, dont le pétrole et le gaz, la vente au détail et les services financiers.

En collaborant avec les Services Confiance et tiers de l’équipe Services liés au risque, elle fournit des services de contrôles internes (technologie et processus d’entreprise), de gestion des risques et d’audit à une variété de clients de premier plan dans les secteurs public et privé, dans le domaine des services financiers. Elle dispose d’une grande expérience en matière de rapports sur les contrôles des sociétés de services (SOC), ainsi qu’en matière de conversions et de transformations de systèmes.

Kelechi est passionnée par le développement professionnel. Elle a occupé des postes de premier plan en formation et développement, en gestion de la performance et en recrutement. Elle siège au conseil d’administration de deux institutions qui favorisent l’égalité, la diversité et l’inclusion, notamment à titre de trésorière pour le Young People’s Theatre.