Environnement, social et gouvernance (ESG)

Répondre aux attentes croissantes de vos parties prenantes en matière de durabilité

Les entreprises sont poussées à transformer leurs méthodes de gestion des risques et possibilités que présentent les enjeux de durabilité auxquels elles font face. Et les enjeux sont de plus en plus importants : les organisations qui prennent du retard s’exposent à des risques d’atteinte à la réputation, de hausse des coûts et de perte de parts de marché et de talents.

Les entreprises en sont à différents stades de leur parcours respectif de développement durable, selon leur secteur d’activité. Quel que soit votre point de départ, l’intégration de paramètres environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à votre stratégie d’entreprise, à vos rapports financiers et à vos opérations fonctionnelles renforce votre capacité de faire face à la concurrence aujourd’hui et de demeurer viable demain.

Les enjeux ESG urgents auxquels les entreprises sont confrontées

Les risques physiques tels que l’élévation du niveau des mers et les sécheresses, incendies et inondations de plus en plus fréquents peuvent avoir des incidences négatives sur votre chaîne d'approvisionnement, vos actifs et vos opérations. Parallèlement, les nouvelles réglementations climatiques, les exigences des investisseurs et les demandes des clients créent des risques de transition alors que nous évoluons vers une économie plus sobre en carbone, qui tend de plus en plus à tarifer les émissions, obligeant les entreprises à fortes émissions à supporter des coûts d'exploitation plus importants.

En savoir plus sur le climat

Les consommateurs, les entreprises clientes et les employés cherchent à s’engager auprès d’organisations qui partagent leurs valeurs. Et ils sont prêts à se détourner des organisations qui ne sont pas à la hauteur de leurs attentes. Les investisseurs, de leur côté, veulent que les sociétés privilégient le développement durable, mais ne se fient pas aux rapports ESG qu’ils reçoivent.

En savoir plus sur les attentes des parties prenantes

Au Canada, aux États-Unis et en Europe, les organismes de réglementation exigent des organisations qu’elles produisent des déclarations sur la durabilité conformes aux normes reconnues à l’échelle internationale. Les entreprises devront bientôt déclarer des données ESG de qualité égale à leur information financière et certifiées par un tiers indépendant.

En savoir plus sur les rapports ESG

La stratégie ESG dépasse la gestion des risques

Elle repose sur la prémisse selon laquelle les entreprises qui affichent une forte performance en développement durable sont plus résilientes et réalisent de meilleurs résultats financiers.

Les entreprises créent de la valeur en élaborant une stratégie de durabilité axée sur ce qui compte vraiment – non seulement pour les parties prenantes, mais aussi pour la santé de l’entreprise. Les grandes entreprises répartissent les responsabilités de manière à atteindre leurs objectifs de durabilité dans l’ensemble de leurs fonctions, et utilisent la technologie pour répercuter la réalisation de ces objectifs dans toutes leurs opérations. Par ailleurs, elles déclarent leurs engagements et leurs réalisations dans des rapports destinés aux investisseurs et des communications régulières aux parties prenantes.

Ces entreprises différencient leur marque, ce qui les aide à attirer et à retenir à la fois clients et employés. Elles s’assurent aussi de réduire leurs coûts de capital, de renforcer l’acceptabilité sociale de leurs activités et de créer des chaînes de valeur plus résilientes. Collectivement, ces avantages concurrentiels aident les organisations à produire des résultats durables qui contribuent à bâtir la confiance pour les générations à venir.

« La qualité de l’intégration de la durabilité et de l’ESG dans l’ensemble de votre entreprise en déterminera l’avenir »

Shelley Gilberg, leader nationale, Plateformes et associée, Stratégie ESG, PwC Canada

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