HR menedzser képzés - 4 modul

CIPD nemzetközi HR képzés alapján

A PwC's Academy HR menedzser képzése átfogó tudást ad a HR legfontosabb területeire vonatkozóan, mind nemzetközi, mind pedig magyar szempontok, folyamatok és tapasztalatok alapján. A képzés azonnal alkalmazható, de mégis stratégiai tudást ad.

A képzés elvégeztét követően modulonként tanúsítványt állítunk ki, illetve a 4 modul elvégzéséről részvételi igazolást adunk.

A képzést javasoljuk 

  • gyakorló HR business partnereknek, akik meglévő tudásukat szeretnék keretekbe foglalni vagy karrierjükben tovább lépni
  • HR menedzsereknek
  • újonnan kinevezett HR vezetőknek.

Témakörök    

A képzés az alábbi négy modulból áll, melyeken ​jelenléti oktatás keretében lehet részt venni.

*4 modul megvásárlása esetén 20 % kedvezményt biztosítunk.

1. modul - Stratégiai, agilis HR és változásmenedzsment - Aktuális HR Target Operating modellek és trendek

  • Aktuális trendek, amelyek meghatározzák a szervezeti struktúrát és működést

  • Melyik HR szervezeti modell működhetne a leghatékonyabb a cégünknél?

  • Hogyan alakítsuk a vállalati kultúrát, vezessünk projekteket és kezeljünk változásokat?

  • Hogyan válhat a HR egy elismert üzleti funkcióvá?

Díj: 140 000 Ft + áfa*
Dátum: 2025. október 28-29.
Időtartam: 2 x 8 óra (9:00 - 16:30)

Oktatók

Szilágyi G. Andrea

Andrea 30 éves tapasztalattal rendelkezik az emberi erőforrások területen. A PwC Magyarország HR vezetőjeként a HR üzleti partner koncepciót és struktúrát valósította meg a HR csapatban. Dolgozott a KPMG HR-vezetőjeként, felelős volt az AGCO (SSC) tehetségmenedzsmentjéért, valamint a Közép-Európai Egyetem folyamatfejlesztési csapatának vezetője volt.

A PwC HR Tanácsadó Praxisának vezetőjeként több HR-projektet irányított, amelyek kiterjedtek a HR folyamat- és hatékonyságfejlesztésre, kompetenciamenedzsmentre, szervezetfejlesztésre, jutalmazás- és javadalmazásmenedzsmentre, valamint humántőke-benchmarkingra Magyarországon és külföldön egyaránt. Közgazdász, az Egyesült Királyságban és Franciaországban szerzett Executive MBA fokozatot.

Reguly Márta

Márta 2011 óta dolgozik a PwC Magyarországnál, és 2022 óta vezeti a HR Tanácsadási területet. HR tanácsadással foglalkozik olyan területeken, mint a HR működési modellek, munkáltatói márkaépítés, employer branding, tudásmenedzsment, kompenzáció & juttatások, és teljesítmény. Emellett az elmúlt tíz év során széleskörű szakmai tapasztalatot szerzett a szervezeti átalakítás és a működési hatékonyság terén.

Márta munkatapasztalata a Magyarországon és Európában működő cégek legszélesebb körének projektjeiből származik. A Budapesti Műszaki Egyetemen szervezetpszichológia szakon szerzett mesterfokozatot, illetve nemzetközileg elismert PMI projektmenedzsment szakképesítéssel rendelkezik.

Képzés díja és helyszíne

 

Képzési díj: 560 000 Ft+áfa* 
*4 modul megvásárlása esetén 20% kedvezményt biztosítunk

A tréningek tervezett időpontjai: 

  • 1. modul: 2025. október 28-29.
  • 2. modul: 2025. november 18-19.
  • 3. modul: 2025. december 15-16.
  • 4. modul: 2026. január 12-13.

Helyszín: HIBRID oktatás (választható)

  • Jelenléti: Eiffel Palace, 1055 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 78.
  • Online: Webex Event Center-en keresztül

Kapcsolat

László Ilona

PwC's Academy Menedzser, PwC Hungary

Tel: +36 30 824 1277

Schneider-Tarnótzky Réka

Training Coordinator, PwC Hungary

Tel: +36 70 657 1997

We unite expertise and tech so you can outthink, outpace and outperform
See how
Kövessen minket!