Szakértői vélemények

Ezen az oldalon a PwC vezető szakértői által - aktuális gazdasági kérdésekről - írt elemzéseket, szakmai véleményeket gyűjtöttük össze.

Bencze Róbert - Örkényi Zoltán: Vigyázz, kész, Total Rewards!

Bencze Róbert - Örkényi Zoltán: Vigyázz, kész, Total Rewards!

A mai, hazai munkaerő-piaci helyzet a munkavállalói élmény tudatos menedzselését követeli meg mindazon vállalattól, melyek versenyben szeretnének maradni a munkavállalókért folyó élesedő küzdelemben. Mindez újszerű, komplex gondolkodást és megközelítést igényel a kompenzációs, HR- és vállalatvezetőktől, amikor meglévő és leendő munkavállalóik felé fogalmazzák meg a szervezet értékígéretét és valamennyi, széles értelemben vett juttatásaik optimális kombinációját. Egy vállalati Total Rewards stratégia éppen ezt szolgálja: általa a tény- és adatalapú döntéshozatal lehetőségét, nagyobb munkavállalói megtartó és vonzó képességet, költséghatékonyságot, kisebb fluktuációt, azaz az üzleti sikeresség HR-feltételeit teremtheti meg magának egy vállalat. Ez már nem a jövő: ennek szükségét egyre több vállalat ismeri fel.

Örkényi Zoltán: Mágia és a munkavállalói preferencia felmérése

Örkényi Zoltán: Mágia és a munkavállalói preferencia felmérése

A hazai vállalatvezetők évek óta a magyar munkaerőpiaci nehézségeket (munkaerő mennyisége és minősége) jelölik meg az üzleti siker egyik legfőbb akadályaként. Érthető, hogy ezzel összefüggésben a szervezetek fokozott figyelmet fordítanak toborzási és megtartóképességük fejlesztésére. A generációkutatás felértékelődik, hiszen a vállalatok tudni akarják, milyen üzenetekkel és milyen ígéretekkel szólíthatják meg leginkább az eltérő munkavállalói preferenciájú, digitális bennszülöttekként is aposztrofált Z és Y generációt.

Kapcsolat

Simon Katalin

PR Menedzser

Kövessen minket!