A vállalatok fenntartható működésével kapcsolatban az “ESG” teljesítményértékelések iránymutatást nyújtanak a befektetők és más piaci szereplők számára az üzleti döntéseikhez.
A jelenlegi becslések szerint a 2020-as fekete év után 2021-ben általános fellendülés kezdődhet a világgazdaságban.
Az évek során a gazdasági és társadalmi haladás sok országban elvált egymástól.
Milyen hatással lesz a gazdasági visszaesés és a megváltozott mindennapi munkavégzési rend a munkaerőpiacra?
A személyes emlékek az otthoni felhasználók esetében gyakran legértékesebb adatokat, a családi fotó- vagy videógyűjteményt jelentik. Amely egyre többször célpontja a zsarolóvírusok (ransomware-ek) terjesztőinek. Miközben ezek a magánszemélyeket érintő esetek is egyre gyakoribbak, mégsem tömegesek annyira, hogy komoly biztonságtudatossági fejlődést tapasztaljunk.
Feltörték, meghackelték, ellopták, kiszivárogtatták, elérhetetlenné tették – nincs olyan hét, hogy ne szerepelne címlapon valamelyik e kifejezések közül. Ha ennek alapján akarunk konklúziót levonni, akkor elég siralmas az IT-rendszerek helyzete úgy általában. De miért van ez így, és miért nem változtatunk rajta?
A Covid–19 járvány olyan gyors és radikális változásokat hozott a vállalatok életébe, amilyenekre eddig nemigen volt példa. A kialakult helyzetnek vannak vesztesei (mint a turizmus, az autógyártás és a légi közlekedés), és nyertesei (mint a gyógyszeripar és az élelmiszer-kereskedelem), de minden vállalatnak meg kellett küzdenie bizonyos kihívásokkal. Érdemes áttekinteni, hogy mik a legfőbb gondok, amelyekkel a piaci szereplők szembesültek a járvány következtében, és legfőképp azt, hogy miként érdemes változtatniuk a működésükön hosszú távon, hogy a jövőben sikeresebben tudják venni a hasonló válságok okozta akadályokat.
A jelenlegi válsághelyzetben sok iparág esetében nem kizárólag veszélyt, hanem lehetőségeket is látunk. Ilyen az egészségügy is; most kínálkozik lehetőség arra, hogy jó irányba fejlesszük tovább ezt a területet a következő években.
