Szakértői vélemények

Ezen az oldalon a PwC vezető szakértői által - aktuális gazdasági kérdésekről - írt elemzéseket, szakmai véleményeket gyűjtöttük össze.

Bencze Róbert - Örkényi Zoltán: Vigyázz, kész, Total Rewards!

Bencze Róbert - Örkényi Zoltán: Vigyázz, kész, Total Rewards!

A mai, hazai munkaerő-piaci helyzet a munkavállalói élmény tudatos menedzselését követeli meg mindazon vállalattól, melyek versenyben szeretnének maradni a munkavállalókért folyó élesedő küzdelemben. Mindez újszerű, komplex gondolkodást és megközelítést igényel a kompenzációs, HR- és vállalatvezetőktől, amikor meglévő és leendő munkavállalóik felé fogalmazzák meg a szervezet értékígéretét és valamennyi, széles értelemben vett juttatásaik optimális kombinációját. Egy vállalati Total Rewards stratégia éppen ezt szolgálja: általa a tény- és adatalapú döntéshozatal lehetőségét, nagyobb munkavállalói megtartó és vonzó képességet, költséghatékonyságot, kisebb fluktuációt, azaz az üzleti sikeresség HR-feltételeit teremtheti meg magának egy vállalat. Ez már nem a jövő: ennek szükségét egyre több vállalat ismeri fel.

Örkényi Zoltán: Mágia és a munkavállalói preferencia felmérése

Örkényi Zoltán: Mágia és a munkavállalói preferencia felmérése

A hazai vállalatvezetők évek óta a magyar munkaerőpiaci nehézségeket (munkaerő mennyisége és minősége) jelölik meg az üzleti siker egyik legfőbb akadályaként. Érthető, hogy ezzel összefüggésben a szervezetek fokozott figyelmet fordítanak toborzási és megtartóképességük fejlesztésére. A generációkutatás felértékelődik, hiszen a vállalatok tudni akarják, milyen üzenetekkel és milyen ígéretekkel szólíthatják meg leginkább az eltérő munkavállalói preferenciájú, digitális bennszülöttekként is aposztrofált Z és Y generációt.

Zaránd Miklós – Végh Bálint: A versengő együttműködés a kulcs Magyarország 5G-nagyhatalommá válásához

Zaránd Miklós – Végh Bálint: A versengő együttműködés a kulcs Magyarország 5G-nagyhatalommá válásához

A z 5G nem csupán a mobilhálózatok legújabb generációja, hanem egy olyan platform, amely számos új, iparágakat átalakító szolgáltatás elindításához biztosít hátteret. Ellentétben a korábbi generációkkal, itt a lakossági felhasználás helyett már főként az ipari alkalmazás kerül előtérbe. Az olyan új szolgáltatások, mint az önvezető autók, a termelés automatizálása vagy például a távsebészet, mind a távközlési vállalatok, mind a kapcsolódó vertikális iparágak számára új üzleti lehetőséget jelentenek.

Apáthy Ervin: Magányos sasok a horizonton

Mivel a jelenlegi állás szerint 2017 második fél évének hazai felvásárlási (M&A) tranzakcióinak száma alig-alig marad el az első félévitől, és az év végi nagy hajrában pár ügyletet várhatóan még sikerül átpréselni, a tranzakciók száma az esztendő egészét tekintve ismét magas lesz. Idén, csakúgy mint nagyjából 2010 óta mindig, a hazai befektetők által végrehajtott tranzakciók száma meghaladja a külföldiekét. (Azzal a nem lényegtelen megjegyzéssel kiegészítve, hogy a nem túl sok nagyobb tranzakció túlnyomó része továbbra is külföldiekhez kapcsolódik.)

Wágner Máté: Az insurtech és a magyar piac lehetőségei

Abban a korban élünk, amikor az olyan technológiák, mint a mesterséges intelligencia, Big Data, Blockchain, gépi tanulás egyre inkább a mindennapjaink részévé válnak. Az információ (képek, bejegyzések, emlékek a facebookon, Instagramon) megosztása divattá, szokássá vált nem csak a fiatalabb korosztály körében. Ezekkel egyidejűleg jelentősen több támadás éri az online személyiségünket. Megosztjuk, de féltjük is az adatainkat. Az online marketing cégek már hosszú ideje használják a célzott hirdetéseket, amik a felhasználók szokásai, érdeklődése alapján kínál nekik releváns tartalmat, de a hagyományosan lassabban adaptálódó iparágakba is kezdenek beszivárogni a technológiai vívmányok.

Kapcsolat

Simon Katalin
PR Menedzser
Tel: +36 1 461 9755
E-mail

Kövessen minket!