Khảo sát về lực lượng lao động châu Á - Thái Bình Dương năm 2023 của PwC tổng hợp quan điểm của 19.500 người lao động trong khu vực, trong đó có 1.000 người lao động đến từ Việt Nam. Kết quả khảo sát đã mang đến những thông tin quan trọng về sự sẵn sàng của người lao động đối với công việc trong tương lai, cũng như những thách thức kinh tế và bất ổn mà doanh nghiệp và người lao động phải đối mặt.
Chúng tôi đã nghiên cứu sâu về nhiều khía cạnh khác nhau liên quan đến môi trường làm việc, bao gồm khả năng hoạt động của doanh nghiệp, hành động vì khí hậu, phát triển kỹ năng nghề nghiệp, sự hài lòng trong công việc, công nghệ mới nổi và môi trường làm việc. Những thông tin đã thu thập mang ý nghĩa đặc biệt về nhận thức và thái độ của người lao động. Các kết quả khảo sát này sẽ rất có giá trị đối với các nhà tuyển dụng và những người đang muốn hiểu rõ hơn về động lực của lực lượng lao động Việt Nam trong bối cảnh rộng lớn của khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
14%Thế hệ Z |
63%Thế hệ Y(Milennials) |
20%Thế hệ X |
3%Thế hệBaby Boomers |
18%Làm việctrực tiếptoàn thời gian |
74%Làm việchybrid |
8%Làm việctừ xatoàn thời gian |
Christopher Lee (Aik Sern)
Giám đốc, Dịch vụ Tư vấn chuyển đổi nguồn nhân lực
Tel: +84 28 3823 0796