Tanulmányok, szakmai összefoglalók

Egy-egy stratégiai döntés alapos előkészítést igényel, hiszen azok pillanatok alatt hatást gyakorolhatnak a vállalat munkatársakat vonzó, illetve megtartó képességére. Nem árt ezért tisztában lenni azzal, mik az aktuális trendek, benchmarkok, miként vélekednek a szektor vezetői és HR szakértői egy-egy kérdésről. Ügyfeleink döntéseit éppen ezért testreszabott, célzott elemzésekkel támogatjuk. Felrajzoljuk a jelenlegi helyzetet, lehetőségeket és kockázatokat, előrejelzéseket készítünk a várható bérpiaci és munkaerőpiaci változásokról.

A PwC nemzetközi tudásbázisát felhasználva részletes és friss betekintést adunk a szektorokra jellemző tendenciákról. Nemzetközi, országos és lokális benchmark-kutatásokat végzünk annak érdekében, hogy ügyfeleinknek ne kelljen feltalálnia azt, ami már rendelkezésre áll: a piaci jó gyakorlatokat.

Elemzéseink a stratégiai munkaerő-tervezés, a produktivitás, a tehetségmenedzsment, a munkavállalók elkötelezettsége és megtartása, a teljesítménymenedzsment, az agilitás és a mobilitással kapcsolatos megalapozott döntések meghozatalát segítik adatokkal, trendekkel.

Elemzéseinket az egyéni igények mentén építjük fel, melyekben többek között az alábbi kérdésekre keressük a válaszokat:

Milyen bevált piaci jó gyakorlatokat használnak a legnagyobb cégek?
Milyen aktuális változások várhatók az adott szektorban, a jelenlegi adatok alapján milyen tendenciák mentén fog alakulni a piac a közeljövőben?
Milyen trendek fogják meghatározni a munkaerőpiacot a következő években?