PwC Civil Mentoring Program

Képzési terv

Március 9. – „Ars poetica” megfogalmazása, motiváció, célkitűzések 13.00-16.00

A nap felépítése: szervezetek bemutatkozása, küldetés és vízió; célkitűzések, illetve elvárások megfogalmazása; problémás területek azonosítása.

A programsorozat bemutatása - lehetőségek a célok eléréshez. Hová szeretnék eljutni 5 év múlva?

Március 23. – Üzleti tervezés és adózási kérdések 13.00-16.00

A nap felépítése: hogyan tudom megtervezni a következő időszak költségvetését?  Közös üzleti terv készítés. Aktuális adózási kérdések.

Április 6. – Szolgáltatás kialakítása és jogi ismeretek 13.00-16.00

A nap felépítése: hogyan tehetem fenntarthatóvá a szervezetem működését? Szolgáltatások kialakítása és árazása. Jogi aktualitások.

Április 20. – Projektmenedzsment és kommunikáció 13.00-16.00

A nap felépítése: hogyan tudom megvalósítani az ötleteimet, projektjeimet? Mire van szükség ehhez? Hogyan tudom eladni a szolgáltatásaimat? Mire van szükségük a vállalatoknak? Marketing- és kommunikációs eszközök, illetve csatornák hatékony használata; tartalomgyártás.

Május 11. – Felkészülés a végső prezentációra 13.30-16.00

Milyen egy jó előadás? Hogyan tudom 7 percben összefoglalni a legfontosabb dolgokat? Végső prezentáció próbája kicsoportos munka során.

Május 18. – Végső prezentáció 12.00-17.00

A Szervezet bemutatkozása, céljainak ismertetése zsűri előtt. Azon szervezetek kiválasztása, akik részt vesznek majd a fél éves mentorprogramban.

Civil Mentoring Program - Részvételi feltételek

A Programba olyan nonprofit jellegű szervezetek jelentkezését várjuk (pl. nonprofit kft., alapítvány, egyesület, szociális szövetkezet, társadalmi vállalkozás), amelyek elkötelezettek a fejlődés és tanulás iránt, nyitottak az üzleti szemlélet elsajátítására. A fentiektől eltérő szervezeti forma vagy a még be nem jegyzett szervezet nem kizáró ok.

A Programba ugyanakkor nem kerülnek beválasztásra azok, akik már korábban részt vettek a képzési modulokon, vagy a fél éves mentorálásban, mivel szeretnénk lehetőséget biztosítani arra, hogy civil szervezetek minél szélesebb köre próbálhassa ki a Programot.

A képzések során célunk, hogy a szervezetek elsajátítsanak egyfajta üzleti szemléletet, ami segít abban, hogy a működés hosszú távon fenntartható és problémamentes legyen. Ennek érdekében a szervezetek fejlesztésének legfontosabb témaköreit fogjuk feldolgozni az interaktív, kiscsoportos munkára építő képzési modulok során (pl.: küldetés megfogalmazás, üzleti tervezés).

A képzési alkalmak során szeretnénk kérni, hogy egy szervezettől egy képviselő jelenjen meg a termek szűkös mérete miatt. A bemutatott képzési programban, időpontokban elképzelhető, hogy lesznek változások, ezen esetekben előre tájékoztatjuk a résztvevőket.

Azon szervezetek, melyek részt vesznek a képzési modulok mindegyikén (indokolt esetben egy alkalommal való hiányzás elfogadható), lehetőséget kapnak arra, hogy egy zsűri előtt mutassák be, hogy mi a szervezetük tevékenysége, célja, milyen témákban szeretnének együttműködni a PwC-vel a mentorálás során. A bemutatkozó szervezetek közül kerülnek kiválasztásra azok, akik részt vehetnek a fél éves mentorálásban, ahol két-három PwC-s munkatárs segítségével támogatjuk a résztvevőket.

Amennyiben a Programmal kapcsolatban további kérdése van, kérjük forduljon bizalommal Simon Katához.

Kapcsolat

Simon Katalin
PR Menedzser
Tel: +36 1 461 9755
E-mail

Balázs Mészáros
Partner
Tel: + 36 1 461-9538
E-mail

Kövessen minket!