PwC Civil Mentoring Program

A jelentkezési időszak lezárult

 
  • Mire van szüksége egy civil szervezetnek a hatásos bemutatkozáshoz? 
  • Szeretnétek vállalati kapcsolatokat kiépíteni? 
  • Hogyan készül egy üzleti terv? 

2017-ben indult el mentoring programunk nonprofit szervezetek számára, amely során a résztvevőknek egy képzéssorozatot tartunk, illetve PwC-s mentorok segítik a szervezetek fejlődését.

Hogyan kerülhet be egy szervezet a programba?

A pályázatra bármelyik nonprofit szervezet, egyesület, alapítvány, szociális szövetkezet stb. – jelentkezhet, amelyik megfelel a pályázati feltételeknek. A pályázati szakasz lezárását követően a PwC Pro bono csapata értékeli a pályázatokat és kiválasztja a részt vevő szervezeteket. A programban korábban már részt vevő szervezetek jelentkezését nem tudjuk elfogadni, mivel célunk, hogy minél több nonprofit szereplőnek lehetőséget biztosítsunk a tanulásra. 

A képzés során - amely március végétől indul és június közepéig tart, kéthetente péntekenként 13-16 óra közötti online vagy a járványhelyzettől függően személyes oktatással, a budapesti irodaházunkban - célunk, hogy a szervezetek elsajátítsanak egyfajta üzleti szemléletet, ami segít abban, hogy a működés hosszú távon fenntartható és problémamentes legyen. Ennek érdekében a szervezetek fejlesztésének legfontosabb témaköreit fogjuk feldolgozni az interaktív, kiscsoportos munkára építő képzési modulok során (pl.: küldetés megfogalmazás, üzleti tervezés).

A képzést követő minimum fél éves közös munka a PwC-s mentorokkal a júniusi záró prezentálás után kezdődik el a kiválasztott szervezetekkel. Kérjük, hogy csak azok a szervezetek jelentkezzenek a térítésmentes képzésre, amelyek vállalják, hogy a szervezetük képviselője minden alkalmon részt tud venni. 

A Civil Mentoring Program egyes állomásai

Mit nyújt a képzés a résztvevőknek?

  • Egy olyan képzéssorozatot, amely segít neked és a szervezetednek, hogy kihasználjátok a bennetek rejlő képességeket. 
  • Tanulási lehetőséget tapasztalt szakértőktől - kollégáink az adott területek gyakorló szakemberei.
  • Egy olyan közösséget, ahol a tagok segítik egymást és támaszkodnak egymás erősségeire.
  • A program végére egy olyan komplex és hatásos bemutatkozó anyagot magáról a szervezetről, amely később is használható. 
  • 6 hónapos mentoring lehetőséget, amely alatt a PwC szakértői kísérik a szervezetek mindennapjait és hasznos tanácsokkal segítenek a megfelelő irányok megtalálásában.
  • Az ICF coachok felajánlásán alapuló hat alkalmas coaching szolgáltatást a szervezet által megjelölt személy részére vagy szervezeti cél elősegítése érdekében.
Márton Barbara

“Számomra azért fontos ez a program, mert ezáltal képesek vagyunk arra, hogy úgy támogassuk a civileket, hogy annak valóban legyen hosszú távú hatása. Abban segítünk nekik, amihez a legjobban értünk: hogyan lehet küldetést megfogalmazni, miként lehet megfelelően szervezni egy csapatot és annak a munkáját, és hasonló izgalmas kérdések. A program során nemcsak adunk, hanem rengeteget kapunk is.”

Márton Barbara, oktató, mentor

„Amikor bekerültünk a PwC Civil Mentoring programjába, alapítványunk olyan élethelyzetben volt, amikor minden külső szakértelem, támogatás felbecsülhetetlen értékű volt számunkra. A program kezdeti szakaszában több civil szervezettel együtt vettünk részt a képzési alkalmakon, az alapoktól indulva néztünk rá a szervezetekkel kapcsolatos létfontosságú ismeretekre. A mai napig többször visszanyúlunk az itt kapott - pazarul összeállított - anyagokhoz és ötletekhez.”

Hegedüs Réka, Otthon Segítünk Alapítvány
Tóthné Almássy Monika, a KórházSuli Program vezetője

A Civil Mentoring Program legutóbbi, 5. évfolyamában velük dolgoztunk:

Mantrailing Akadémia Alapítvány, TraumaAmbulancia Egyesület, CSAT Egyesület a Hátrányos Helyzetű Rétegek Munkaerőpiaci Csatlakozásáért, Hópárduc Alapítvány, Te Számítasz Egyesület, Otthon Segítünk Alapítvány, Szociális Innováció Alapítvány, Élménylelő Ifjúsági Egyesület, Sátor Egyesület, Tudatos Ifjúságért Alapítvány, Varázsbabszem Alapítvány, kultúrAktív Egyesület, Egyszülős Központ, Énprojekt

Civil Mentoring 2020 csoportkep

A negyedik - 2020-as - évfolyam nonprofit résztvevői: 
Felelős Gasztrohős Alapítvány
Találj Magadra Egyesület
Rehab Critical Mass Alapítvány
Siketvakok Országos Egyesülete
Élményalap
Ritka és Veleszületett Rendellenességgel élők Országos Szövetsége (RIROSZ)
Káposztási Családok Egyesülete
Afrikáért Alapítvány
Magyar Rákellenes Liga

Civil mentoring harmadik evfolyam

A program harmadik évének résztvevői: Mindenki fogadjon örökbe egy kiskutyát alapítvány, Babagenetika Egyesület, Kislépték Egyesület, Egyedül Nem Megy Alapítvány, Messzehangzó Tehetségek Alapítvány, Vásáry Tamás Alapítvány, Menedék Egyesület, Promerita Alapítvány, Jobbulást! Alapítvány, MAGOR Egyesület, Őrzők Alapítvány, Pangea Egyesület, Sportos Cukorbetegek, Social Point Alapítvány, Mentál-Mankó Alapítvány

A program második évfolyamában velük dolgoztunk: Open Doors Hungary, Konnekt Mentorprogram, KORE, KórházSuli Alapítvány, Kerekasztal Színházi Nevelési Központ, ÉTA Országos Szövetség, UNICEF, Álomszállító Alapítvány, Kispatak Természetvédő Egyesület, FKSA, Kikapcs, Habitat for Humanity Alapítvány, RÉS Alapítvány, Moldvai Értékekért Alapítvány

Programunk első évfolyamának résztvevői voltak: Amigos a gyerekekért Alapítvány, Bajnai Zöld Tündérek Öko- és Szabadidő Egyesület, Bárka Alapítvány, BIOM Alapítvány, Együtt a Daganatos Gyermekekért Alapítvány, homoludens.hu Egyesület, Humusz Szövetség, egyesület, Kamasztér Alapítvány, Kemence Hagyományőrző Gasztro- Kulturális és Közösségfejlesztő Egyesület, Köz-Pont Ifjúsági Egyesület, Magyar Cserkészszövetség, Magyar LEO Egyesület, Pillar Alapítvány, Szociális Innováció Alapítvány, Tarisznya Táborok Alapítvány, Tehetségműhely Közhasznú Alapítvány, Világjáték Projekt, független projekt, az I. sz. Gyermekgyógyászati Klinika munkatársai gondozásában

Kapcsolat

Simon Katalin

Simon Katalin

PR Senior Menedzser, PwC Hungary

Mészáros Balázs

Mészáros Balázs

Partner, PwC Hungary

Kövessen minket!