A könyvvizsgálat cégünk egyik fő tevékenysége. Az auditált pénzügyi beszámoló abban segíti a piaci szereplőket – részvényeseket, cégvezetőket, hitelezőket, vevőket, beszállítókat, adóellenőröket, illetve a potenciális befektetőket –, hogy valós és megbízható információk alapján ismerjék meg az adott társaságot és erre alapozva hozhassák meg üzleti döntéseiket. A digitalizáció a könyvvizsgáló szakmát sem kerülte el az elmúlt években. A PwC hálózatában folyamatosan arra törekszünk, hogy a legmodernebb eszközökkel szolgáljuk ki ügyfeleinket és továbbra is megbízható, egyben innovatív tanácsadóik is lehessünk a mindennapi munkájuk során.
Könyvvizsgálati szolgáltatásaink keretében a pénzügyi beszámolók hitelességének vizsgálatán túl a Vállalati és informatikai kockázatkezelés csapatunk foglalkozik a belső ellenőrzés, az informatikai biztonság, az üzleti folyamatok, illetve a felelős társaságirányítás területeivel.
Számviteli tanácsadás részlegünk foglalkozik a jogszabályok és optimalizálási lehetőségek koncepcionális kialakításával és gyakorlati bevezetésével ügyfeleinknél.
A PwC's Academy szakmai képzésekkel támogatja a piaci szereplőket szakmai fejlődésükben.
Könyvvizsgálat üzletágunk szolgáltatásai
Könyvvizsgálat üzletágunk az elnevezése ellenére nem csupán könyvvizsgálati szolgáltatásokat nyújt, hanem számos más kapcsolódó területet is lefed.
- Könyvvizsgálati szolgáltatások
- Vállalati kockázatkezelési tanácsadás
- Számviteli tanácsadás
- PwC's Academy
Könyvvizsgálati szolgáltatások
- a magyar számviteli szabályok, a US GAAP, a nemzetközi pénzügyi beszámolási standardok (IFRS-ek), a nemzetközi könyvvizsgálati standardok (ISA-k) vagy egyéb számviteli szabályok szerint elkészített egyedi vagy összevont (konszolidált) éves beszámolók könyvvizsgálata, illetve ellenőrzése;
- csoportjelentési csomagok auditja, illetve ellenőrzése;
- évközi beszámolók vizsgálata;
- különleges célú könyvvizsgálati jelentések;
- könyvvizsgálat-támogatás.
További részletek a könyvvizsgálat honlapján.
Vállalati kockázatkezelési tanácsadás
- vállalati kockázatkezelési és tanácsadási szolgáltatások;
- belső ellenőrzési szolgáltatások;
- technológia:
- adatvédelem, GDPR;
- adatmenedzsment és folyamatelemzés;
- felhőszolgáltatások;
- IT- és folyamati megfelelőség;
- IT-biztonsági vizsgálatok;
- kockázatkezelés, irányítás és megfelelés:
- vállalati kockázatkezelés;
- megfelelőség, compliance;
- informatikai kockázat és irányítás;
- vállalatirányítási rendszerek.
További részletek a Vállalati kockázatkezelés honlapján.
Számviteli tanácsadás
- tőkepiaci és számviteli tanácsadási szolgáltatások;
- treasury szolgáltatások; (honlap)
- aktuáriusi szolgáltatások;
További részletek a Számviteli tanácsadás, az IFRS tanácsadás és a Smart Accounting honlapján.
PwC's Academy
- pénzügyi és számviteli képzések;
- IFRS-képzések, IFRS-mesterkurzusok;
- adó- és jogi szemináriumok;
- ACCA, ACCA DiplFR;
- E-learning-megoldások;
- webinarok.
További részletek a PwC's Academy honlapján.
PwC Vibes
Ha kíváncsi vagy, hogy kollégáink mivel foglalkoznak, hallgasd meg Erdős Kata kolléganőnk 2019-es PwC Vibes rendezvényen elhangzott inspiráló történeteit.
Mindennapi pénzmozgások vizsgálata: milliók, milliárdok nyomában
Erdős Kata a Mathias Corvinus Collegium - MCC tréningjein ismerkedett meg velünk, a PwC Vibes-on pedig az auditori munka sokoldalúságáról beszélt, például arról, hogy hogyan kezelnek kritikus helyzeteket a döntéshozók és milyen személyes sikereket érhet el egy fiatal könyvvizsgáló.
Kollégáink szerint...
„...én személy szerint anno Angliából hazaköltözve kezdtem a PwC-nél ... és úgy látom, hogy ugyanazokkal a feladatokkal, szakmai kihívásokkal, és helyben piacképes fizetéssel szembesülök a budapesti PwC-nél, mint a Nyugat-Európában maradt évfolyamtársaim...”
„Hiába kezdem már a hatodik évemet a PwC könyvvizsgáló csapatában, minden év tartogat számomra érdekes, új kihívásokat, szakmai lehetőségeket, és olyan projekteket, melyeken keresztül önmagamat és környezetemet is egy új szemszögből ismerem meg. A könyvvizsgálat lehetőséget ad arra, hogy számos iparág működésébe lássak bele, így kapva egy átfogóbb képet a magyar és az európai gazdaság jelenlegi tendenciáiról. Jelenlegi portfólióm elsősorban a telekommunikációs iparág szereplőiből áll, de az elmúlt években az autóipart, a médiapiacot és a high-tech iparágat is részletesebben megismerhettem. Úgy gondolom, hogy a budapesti PwC iroda rengeteg kihívást és fejlődési lehetőséget tud biztosítani bárkinek, aki erre nyitott, legyen az akár itthonról, vagy külföldről érkező ember. Én személy szerint anno Angliából hazaköltözve kezdtem a PwC-nél, és mind saját tapasztalataim, mind kint elhelyezkedett egyetemi évfolyamtársaim tapasztalatai alapján úgy látom, hogy ugyanazokkal a feladatokkal, szakmai kihívásokkal, és helyben piacképes fizetéssel szembesülök a budapesti PwC-nél, mint a Nyugat-Európában maradt évfolyamtársaim.”
Bloch Barbara
Vezető menedzser
Könyvvizsgálat
„...szerintem a számviteli tanácsadási csapatunk foglalkozik a legizgalmasabb, legérdekesebb kérdésekkel a szakmában."
„Aki a számvitelt nem ismeri annyira, annak egy számítógép mögött ülő könyvelő jut sokszor eszébe a szóról. Ehhez képest szerintem a számviteli tanácsadási csapatunk foglalkozik a legizgalmasabb, legérdekesebb kérdésekkel a szakmában. Változatosság, minden nap új témák, kreativitás és egy nagyon jó csapat: én erre gondolok, amikor a számvitelről és a PwC-ről van szó. Az előző évben nekem volt olyan napom, amikor reggel még egy magyar vállalatcsoport IFRS konszolidált beszámolójáról beszélgettem az ügyféllel; délelőtt egy román vírusirtókat fejlesztő cég árbevétel elszámolását néztem át; délután a világ egyik legnagyobb bitcoin bányászattal foglalkozó csoportjának a számviteli elszámolását vizsgáltam; este pedig az amerikai kollégákkal beszélgettem a határon átnyúló beolvadások számviteli sajátosságairól."
Balogh Roland
Vezető menedzser
Számviteli tanácsadás
„Nekem a PwC-s 15 évemben volt kaland, vígjáték, dráma és sok minden más."
„Amikor az Assessment Centeren felvételt nyertem, rengeteg jelentkező közül 20 pályakezdőt választottak ki. Jó csapat volt, sokan közülük ma is nagyon jó barátaim. Akkoriban szigorúan a PriceWaterhouseCoopers nevet használtuk. A hozzá tartozó - szerintem egész vicces - szlogen pedig a >>A legnagyobb név a szakmában<< volt. Ez alapján azt gondoltam, hogy lehet, hogy itt még mókás emberek is lesznek. Van az a mondás, hogy ha lepereg előtted életed filmje, ott látható, hogy milyen művészeti ágak megjelenése utal egy tartalmas életútra. Nekem a PwC-s 15 évemben volt kaland, vígjáték, dráma és sok minden más. Gyorsan eltelt ez az időszak, de nagyon sok mindent sikerült belesűríteni. Hihetetlen volt, teli érdekes kihívással és tanulással. Rengeteget köszönhetek a cégnek és kíváncsian várom a következő 15 évet!"
Radványi László
Cégtárs
Könyvvizsgálat
Pozíciók és feladatkörök
- Gyakornok
- Junior könyvvizsgáló
- Vezető könyvvizsgáló
- Menedzser
- Vezető menedzser
- Igazgató
- Cégtárs
Gyakornok
Hogy tudnál leghatékonyabban felkészülni egyetemi tanulmányaid alatt a frissdiplomás szakmai életre?
A válasz az, hogy kezdj el minél előbb valódi problémákon dolgozni. Hiszünk abban, hogy az egyetemi tanulmányaid melletti szakmai munkával sokkal gyorsabban tudsz fejlődni és fontos tapasztalatokat tudsz szerezni. (És nem mellesleg versenyképes fizetést is kapsz!)
Gyakornoknak lenni a PwC-nél azt jelenti, hogy az első naptól egy olyan csapat tagja leszel, ahol számítanak rád. A különböző projektekben lehetőséged lesz elmélyíteni a szakmai tudásod, fejleszteni a képessségeidet, belelátni az üzleti élet gyakorlati működésébe és folyamataiba. Ugyanakkor a csapatod támaszkodik a te ötleteidre és vízióidra is. Kapcsolati hálód építése nagy lendületet kap, hiszen nap mint nap találkozol piaci és iparági szakértőkkel, a különböző PwC-s csapatok tagjaival és ügyfelekkel. A mentorod a rendszeres beszélgetések alkalmával pedig szakmai utad kijelölésében támogat majd.
A PwC budapesti irodájában 100 gyakornok kolléga dolgozik jelenleg. Sokan azok közül, akik néhány éve nálunk kezdtek gyakornoki vagy Associate pozícióban, mára már a vezetőség tagjai. A PwC Magyarország jelenlegi vezérigazgatója, Lőcsei Tamás is gyakornokként csatlakozott korábban a céghez.
Junior könyvvizsgáló
A junior könyvvizsgáló pozíciót azoknak ajánljuk, akik frissen végeztek az egyetemen vagy karrierjük elején tartanak. Sok frissdiplomás azért csatlakozik hozzánk junior könyvvizsgálóként, hogy miközben szakmailag fejlődik, a változatos munkakör segítse kijelölni számára karrierútját, hogy meg tudja határozni, pontosan milyen területtel is szeretne a későbbiekben foglalkozni.
Nálunk a junior könyvvizsgáló kollégák teljes (heti 40 órás) munkaidőben dolgoznak. Fejlődésedhez mindent támogatást megadunk:
nemzetközileg elismert képesítéseket szerezhetsz;
tanulhatsz a kollégáktól a PwC nemzetközi hálózatában;
találkozhatsz különböző üzleti szereplőkkel, vezetőkkel;
és természetesen versenyképes juttatást, és transzparens karrierutat nyújtunk.
Sokan azok közül, akik korábban nálunk kezdtek gyakornoki vagy junior pozícióban, mára már tapasztalt szakértői vagy menedzsment csapatunk tagjai itthon vagy külföldön. Munkád során folyamatosan PwC-s coach segít a szakmai fejlődésben vagy épp a szakmai út keresésében.
Vezető könyvvizsgáló
Vezető pozícióinkat azoknak ajánljuk, akik legalább 3 évet eltöltöttek már a PwC színeiben, vagy szereztek legalább ugyanennyi év szakmai tapasztalatot a piac más, releváns szereplőinél. Azt gondoljuk, hogy ez a szint egy fontos lépcső a jövő üzleti vezetőinek és cégtársainak, így ez a munkakör már sokkal jobban fókuszál a menedzsment feladatokra. Még több ügyfélinterjún való részvétellel, ügyfélinterjúk vezetésével jár. Ezen a szinten már megoldási javaslatokat kell megfogalmazni mind a menedzsment, mind pedig az ügyfél felé a különböző feladatokra, problémákra.
Hogy fejleszthesd a vezetői képességeidet, a mindennapok során koordinálni és mentorálni kell más csapattagokat, ehhez fejlődésedet különböző tréningekkel (pl.: coaching, projekt menedzsment) támogatjuk.
Menedzser
A menedzserré váláshoz legalább 6 év szakmai tapasztalat szükséges és bizonyos esetekben nemzetközi minősítés is (ACCA, CISA stb.). Menedzsereink koordinálják és coacholják a projektcsapatokat, akik közvetlenül az ügyfeleinkkel dolgoznak. Menedzserként felelős vagy az ügyfélkapcsolatok kiépítéséért, a bizalom megszerzéséért és megtartásáért azzal, hogy magas minőségű, számukra értékes megoldásokat közvetítünk feléjük. Munkád során szoros együttműködésben kell dolgozni különböző iparági és piaci szakértőkkel.
Vezető menedzser
Vezető menedzsereink nagy ügyfél- és üzleti portfólióért felelősek. Elvárás, hogy nagy vizibilitással rendelkezzenek cégen belül (tréningek és szemináriumok tartása) és kívül is (konferenciákon való előadás, sajtómegjelenések és szerepvállalások különböző szervezetekben). Fontos a kapcsolatépítés PwC-n belül és ügyfeleinkkel egyaránt. Meghatározó szerepet kell vállalni a stratégiai célok kijelölésében a projektek során.
Igazgató
Igazgatók olyan vezető menedzser kollégákból lesznek, akik kulcsfontosságú szereplővé váltak a piacon egy adott iparágban vagy egy adott termékportfólióval. Fő feladatai közé tartozik a csapatok feladatainak menedzselése és a portfólió stratégiai fejlesztése. Egy igazgató felismeri a lehetőséget a cég szolgáltatásainak fejlesztésére, új ügyfeleket szerez és képviseli a céget kulcsügyfeleinknél.
Cégtárs
A cégtársak/partnerek felelősek a céget érintő stratégiai döntések meghozataláért, költségek tervezéséért és a kitűzött célok eléréséért az egyes csapatokon belül. Képviselik a céget a stratégiai fontosságú ügyfeleknél és a különböző üzletrészeknél cégen belül.
Így jelentkezz hozzánk könyvvizsgálónak!
- Gyakornoki és Junior könyvvizsgáló pozíciók kiválasztási folyamata
- Tapasztalatot igénylő pozíciók kiválasztási folyamata
- + Tippek az állásinterjúra való felkészüléshez
Gyakornoki és Junior könyvvizsgáló pozíciók kiválasztási folyamata
Jelentkezésed első lépéseként hozz létre egy felhasználói fiókot, ahová néhány személyes adatod megadása után az önéletrajzod kell feltöltened. Ez a fiók azért is hasznos, mert innen könnyen tudod követni a jelentkezésed státuszát.
Amennyiben önéletrajzod alapján kiválasztunk, a jelentkezés következő lépése a telefonos interjú, amely során 6-8 kérdést teszünk fel neked, ezekre 2-3 perces rövid válaszokat várunk tőled.
Ha a telefonos interjúd jól sikerül, akkor egy online angol és egy logikai készségeket mérő teszt kitöltése vár rád. A két teszt kitöltése körülbelül másfél órát vesz igénybe és erre három nap áll rendelkezésedre. Az online teszt rendkívül fontos, hiszen elengedhetetlen része a pályázatodnak, valamint pozitívan befolyásolhatja felvételi esélyeidet.
Ha sikeresen túljutottál e lépéseken, akkor egy Assessment Center (AC - Értékelő Központ) vár rád.
Nálunk az AC a kiválasztási folyamat egy kb. fél napot igénybe vevő része. Azért használjuk, mert a különböző feladatokon keresztül széleskörű képet kaphatunk rólad, ami segíti a döntésünket. Az AC-n csoportos feladatra és egyéni szituációs feladatra számíthatsz.
Javasoljuk, hogy ne az általatok elképzelt személyiséget mutassátok be, hanem önmagatokat. A kiválasztásban résztvevő szakemberek a "megjátszott" viselkedést hamar észreveszik.
Ha ezt is sikeresen teljesítetted, még egy szakmai interjú kör vár rád: az AC-n nyújtott teljesítményedtől függően találkozni fogsz egy vezető könyvvizsgáló kollégával. Ezután már aznap este meg is tudhatod, hogy csatlakozhatsz-e a PwC csapatához.
Tapasztalatot igénylő pozíciók kiválasztási folyamata
Jelentkezésed első lépéseként hozz létre egy felhasználói fiókot, ahová néhány személyes adatod megadása után az önéletrajzod kell feltöltened.
Amennyiben a CV-d kiválasztásra kerül, egy személyes interjúra hív toborzás-kiválasztásért felelős kollégánk.
Ha nem találsz nyitott pozíciót, vagy további információra lenne szükséged, keresd bizalommal a Recruitment vezetőt.
+ Tippek az állásinterjúra való felkészüléshez
Legyél udvarias!
Érkezz pontosan.
Ne tegeződj az interjúztatóval, csak ha ő ajánlja fel.
Köszönj érkezéskor és távozáskor is.
Ügyelj a megjelenésre és a magatartásra!
Kézfogásod legyen határozott, de ne túl erős.
Kerüld a túlzott gesztikulációt.
Tarts szemkontaktust a kérdezővel.
Legyél magabiztos, de ne ess túlzásba.
Öltözéked és megjelenésed legyen ápolt és nem kihívó.
Készülj fel a „cégből”! A cég honlapján az alábbi kérdésekre lehet választ keresni:
Milyen tevékenységi körrel rendelkezik?
Milyen versenytársai vannak?
Milyen piacon tevékenykedik?
A médiában megjelent cikkeket, tudósításokat is érdemes elolvasni.
Készülj fel a várható kérdésekre!
A kérdések lehetnek nyitott kérdések, amikor az interjúalanynak egy esetet, egy történetet kell elmondania. Például:
Mesélj el egy esetet, amikor nehéz problémát kellett megoldanod!
Hogyan képzeled el az ideális munkakört?
Milyen tulajdonságaid alapján lennél megfelelő az állásra?
A kérdések irányulhatnak egy tény felderítésére is.
Ismerd önéletrajzod tartalmát, tudj beszélni tanulmányaidról, munkahelyi feladataidról.
A kérdésekre a válaszok legyenek lényegretörőek, kerüld a nagyon hosszú beszámolót, hiszen az interjúra meghatározott idő áll rendelkezésre.
Ne ijedj meg a váratlan kérdéstől! Amennyiben időre van szükséged a válasz átgondolására, nyugodtan jelezd ezt.
Kérdezz bátran!
Amennyiben a cég tevékenységét, a munkaköri feladatokat, a munkakörülményeket illetően lenne kérdésed, bátran tedd fel!
Érdeklődhetsz a kiválasztási folyamat további lépéseiről is.
Kapcsolat
