Gestion du capital humain et du changement

Obtenez des résultats spectaculaires grâce à votre personnel.



Des forces extraordinaires transforment de façon radicale le monde du travail. De nouveaux défis touchant les entreprises et les ressources humaines se présentent dans un contexte où les dirigeants d’entreprises jonglent avec la croissance mondiale, l’inadéquation des compétences, l’innovation des technologies disruptives et les épreuves liées au risque et à la réglementation.

 

Nous vous aidons à concevoir et à mettre en œuvre un plan de transformation d’entreprise, à améliorer la productivité de votre main-d’œuvre, à assurer le développement de vos talents en les exposant à divers secteurs de votre entreprise, et à gérer les risques liés au capital humain. Nous passons de l’élaboration d’une stratégie de ressources humaines à son exécution au sein de l’entreprise.

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Jean McClellan
Associée, Gestion du capital humain et du changement Leader
Tél : +1 403 509 7578 
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Nous vous aidons à mettre en œuvre vos stratégies avec votre personnel et par votre leadership.

Nous pouvons vous aider à augmenter votre efficacité par la puissance de votre culture organisationnelle.

Nous pouvons vous aider à découvrir et à utiliser le potentiel d’un personnel diversifié.

Nous travaillons avec vous pour améliorer la fonction RH par des compétences et des technologies appropriées.

Nous pouvons vous aider à établir un projet complet de travail collaboratif du personnel.

Adhésion du personnel au changement - pour une compétitivité durable.

Transaction optimale grâce au soutien complet des RH du début à la fin.

Nous pouvons vous aider à analyser les données pertinentes pour avoir un éclairage significatif.

Nous pouvons vous aider à affronter les difficultés stratégiques et de conformité d’un personnel mobile.

Nous pouvons vous aider à gérer les exigences réglementaires complexes en matière d’immigration.

Nous vous aidons à recruter et à retenir les talents par des programmes de récompenses efficaces.

Nous pouvons vous aider mondialement à augmenter l’efficacité de la paie et à gérer les risques associés.

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Jean McClellan
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