Quand nous sommes arrivés, nous avions peu d’argent, mais beaucoup d’espoir. Nous n’avions pas encore décroché d’emploi, mais j’étais prêt à faire ce qu’il fallait pour assurer notre avenir. J’ai vu l’offre d’emploi de PwC Canada par hasard, et ça ne pouvait pas mieux tomber, puisque j’avais un poste similaire chez PwC Inde. C’était un véritable coup de chance.
Mes collègues m’ont aidé à m’adapter à la vie au Canada. Ils m’ont non seulement épaulé dans mes nouvelles fonctions, mais aussi initié à la culture chez PwC Canada et m’ont même appris à apprivoiser l’hiver canadien.
Pendant la pandémie, j’étais confiant, sur le plan professionnel, car PwC Canada ne ménage pas ses efforts pour aider ses employés. Le cabinet a notamment envoyé des communications régulièrement, a mis à notre disposition les services d’experts en matière de santé et de bien-être, a offert du soutien aux parents et nous a même accordé plus de congés payés. Toutes ces mesures m’ont permis de me sentir à l’aise d’acheter une maison et d’agrandir ma famille.
Eh oui, nous avons accueilli, en avril 2021, un nouveau membre dans notre famille : une petite fille, et nous apprenons sur le tas à être parents!
Navjot est directeur au service d’approvisionnement de PwC Canada. Il est également membre du comité de retour au bureau et a hâte de revoir ses collègues en personne.
