Función de RH

Dinamismo para obtener ventaja competitiva

Mejoramos el rendimiento del área de Recursos Humanos mediante la transformación, generando un retorno de inversión aún cuando no estaba contemplado a corto plazo.

Trabajamos con la Capa Directiva de Recursos Humanos para enfocarnos en las capacidades funcionales, así como auditorías de cumplimiento, resultados de políticas y procedimientos que se diseñan con el objetivo específico de lograr la optimización de las estrategias.



El futuro del trabajo y la transformación digital son inciertos, por tal motivo nos enfocamos en estos tres puntos clave:
Nuestras soluciones de Capital Humano incluyen:
  • Capacidades de RH
  • Estrategia y visión de RH
  • Procesos y políticas de RH
  • Auditoría de RH
  • Modelo operativo de RH
  • Servicios compartidos y asesoría en outsourcing de RH
  • Otros servicios de transformación (Capacitación y nómina)

Beneficios de nuestro enfoque

  • Contamos con especialistas clave que proporcionan un enfoque integrado a las necesidades del negocio, la tecnología y análisis.
  • Utilizamos herramientas líderes en el mercado para la transformación de RH rumbo a la mejora continua.
  • Te acompañamos desde la estrategia digital hasta la ejecución con nuestras soluciones puntuales: Gestión del Cambio, Tecnología de RH, People Analytics y Estructura Organizacional.
  • 15 años de experiencia, ejemplos prácticos con mejores prácticas e investigación respaldan nuestro trabajo.
  • Acceso a nuestros expertos en transformaciones a la medida en el momento en que se requiera.

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Ponte en contacto

Carlos Zegarra

Socio Líder de Management Consulting, PwC México

Teléfono +52 55 5263 5822

Claudia Lorena Zarco

Directora People & Organization, PwC México

Teléfono +52 55 5263 2386

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