Función de RH

Dinamismo para obtener ventaja competitiva

Mejoramos el rendimiento del área de Recursos Humanos mediante la transformación, generando un retorno de inversión aun cuando no estaba contemplado a corto plazo.

 

60%
 

de los CEO están replanteando sus funciones de Recursos Humanos.

Fuente: PwC´s 21th CEO Survey.

Trabajamos con la Capa Directiva de Recursos Humanos para enfocarnos en las capacidades funcionales, así como auditorías de cumplimiento, resultados de políticas y procedimientos que se diseñan con el objetivo específico de lograr la optimización de las estrategias.

El futuro del trabajo y la transformación digital son inciertos, por tal motivo nos enfocamos en estos tres puntos clave:

Nuestras soluciones de Capital Humano incluyen:

Capacidades
de RH

Estrategia
y visión de RH
 

Otros servicios
de transformación (Capacitación y nómina)

 


Procesos
y políticas de RH

Auditoría
de RH
 

Modelo
operativo de RH

Servicios compartidos
y asesoría en outsourcing
de RH

 

¿Conoces los beneficios de nuestro enfoque?
  • Contamos con especialistas clave que proporcionan un enfoque integrado a las necesidades del negocio, la tecnología y análisis.
  • Utilizamos herramientas líderes en el mercado para la transformación de RH rumbo a la mejora continua.
  • Te acompañamos desde la estrategia digital hasta la ejecución con nuestras soluciones puntuales: Gestión del Cambio, Tecnología de RH, People Analytics y Estructura Organizacional.
  • 15 años de experiencia, ejemplos prácticos con mejores prácticas e investigación respaldan nuestro trabajo.
  • Acceso a nuestros expertos en transformaciones a la medida en el momento en que se requiera.

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