Management et organisation

Obtenez des résultats spectaculaires grâce à votre personnel

Des forces extraordinaires transforment de façon radicale le monde du travail. De nouveaux défis touchant les entreprises et les ressources humaines se présentent dans un contexte où les dirigeants d’entreprises jonglent avec la croissance mondiale, l’inadéquation des compétences, l’innovation des technologies disruptives et les épreuves liées au risque et à la réglementation.
 

Nous vous aidons à concevoir et à mettre en œuvre un plan de transformation d’entreprise, à améliorer la productivité de votre main-d’œuvre, à assurer le développement de vos talents en les exposant à divers secteurs de votre entreprise, et à gérer les risques liés au capital humain. Nous passons de l’élaboration d’une stratégie de ressources humaines à son exécution au sein de l’entreprise.

Canada : redémarrer le pays

Retourner au travail avec résilience

Comme la courbe continue de s’aplatir, les entreprises et la société doivent réfléchir à quoi pourrait ressembler le « retour à la normalité ». Même si les entreprises ont adopté de nouvelles façons de travailler, les conséquences de la COVID-19 pour celles-ci – et spécialement pour la main-d’œuvre – se feront sentir encore longtemps.

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Diriger dans un monde virtuel

Stimuler la mobilisation des employés et la productivité dans un nouveau monde du travail

Un nouveau monde du travail s’ouvre à nous – un monde où abondent les possibilités de réinventer la façon dont nous utilisons la technologie pour collaborer, innover et offrir nos services différemment. Mais notre capacité d’y parvenir dépend de la capacité des dirigeants à reconnaître les opportunités offertes par les environnements de travail virtuels et à diriger leurs équipes efficacement, spécialement en périodes de changement et d’incertitude sans précédent.

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Je veux...

Nous vous aidons à mettre en œuvre vos stratégies avec votre personnel et par votre leadership.

Nous pouvons vous aider à augmenter votre efficacité par la puissance de votre culture organisationnelle.

Nous pouvons vous aider à découvrir et à utiliser le potentiel d’un personnel diversifié.

Nous travaillons avec vous pour améliorer la fonction RH par des compétences et des technologies appropriées.

Nous pouvons vous aider à établir un projet complet de travail collaboratif du personnel.

Adhésion du personnel au changement - pour une compétitivité durable.

Transaction optimale grâce au soutien complet des RH du début à la fin.

Nous pouvons vous aider à analyser les données pertinentes pour avoir un éclairage significatif.

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Balado « Shift »

Rejoignez-nous pour découvrir comment ces experts abordent et exécutent leurs projets de transformation tout en s’assurant de maintenir leur performance et d’obtenir des résultats durables pour leurs employés, leurs clients et leurs communautés.

Dans le épisode de la série balado « Shift », nous avons rencontré Kelly Taylor, directrice principale des opérations de gestion des personnes à la LCBO, pour discuter des facteurs qui ont permis à cette entreprise de mettre en œuvre avec succès sa première solution infonuagique.

Écoutez les plus récents épisodes

Créer des occasions par la transformation

Les avancées numériques font monter la barre des attentes des clients et mettent ainsi les organisations devant tout un défi. Il est donc temps de repenser les modèles d’affaires.

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Jean McClellan

Jean McClellan

Leader nationale, Plateforme de gestion des ressources humaines et Stratégie de services‑conseils, PwC Canada

Tél. : (403) 629 8330

Baya  Benouniche

Baya Benouniche

Associée et leader du groupe Conseils pour le Québec, PwC Canada

Tél. : + 1 514 205 5001 poste 7132

Matt Pittman

Matt Pittman

Associé, Transformation des RH, PwC Canada

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