- Vállalati jövőkép és stratégia
- Intézményesített innováció
- Fenntarthatóság
- Munkahely biztonsága (pl. gazdasági visszaesés idején)
- Transzparencia a döntéshozatalban
- Azonosulás a vállalat céljaival
Évente több, mint 25 000 válaszadótól gyűjtött adatok alapján segítjük a vállalatokat annak megértésében, hogy
milyen szempontok vezérlik célcsoportjaik munkaerőpiaci döntéseit,
milyen pozitív és negatív percepciók élnek a munkáltatói márkákról a piacon,
milyen következtetések vonhatóak le a munkáltatói trendekre vonatkozóan (rövidített munkahét, hibrid munkavégzés, új juttatási elemek).
Minden évben lehetőséget biztosítunk a vállalatoknak, hogy ingyenesen részt vegyenek kitöltőként a felmérésben, és így pontos képet kapjanak a munkaerőpiac mellett a saját munkavállalóik preferenciáiról is.
A kutatásban részt vevő vállalatok számára kedvezményes áron tudjuk biztosítani a vállalatra szabott, részletes elemzést is, amely megadott célcsoportokra vonatkozóan nyújt részletes betekintést a vállalat észlelt munkáltatói márkájára, valamint versenytársakhoz viszonyított helyzetére vonatkozóan.
Vizsgált fókuszterületek
Felmérésünk holisztikus megközelítése révén valamennyi olyan területen méri a munkavállalók preferenciáit, melyek meghatározóak munkahelyválasztásuk során:
Munkakörnyezet
Anyagi juttatások
Egyéb nem pénzbeli juttatások
< Back
< Back
[+] Read More
Fejlődés
Munka tartalma
Munkával töltött idő
Emberek és kultúra
< Back
< Back
[+] Read More
Kapcsolat
Kövessen minket!
