- Munkáltatói jövőkép és stratégia
Kockázattal járó innováció támogatása
Fenntarthatóság
Vállalat hírneve
Vonzó iparág, termék, szolgáltatás
Munkahely biztonsága (pl. gazdasági visszaesés idején)
Azonosulás a szervezeti kultúrával és értékekkel
Munkaerőpiaci preferencia felmérés 2025
A munka világa egyre gyorsabban változik, ezzel együtt az is, hogy mitől lesz vonzó egy vállalat ma Magyarországon. A PwC idén 9. alkalommal kérdezi meg a magyar munkavállalókat, hogy milyen szempontok szerint választanak munkahelyet, a munkáltatói értékajánlat mely elemeit értékelik a legtöbbre.
Évente több mint 30 000 válaszadótól gyűjtött adatok alapján segítjük a vállalatokat annak megértésében, hogy
milyen szempontok vezérlik célcsoportjaik munkaerőpiaci döntéseit,
milyen pozitív és negatív percepciók élnek a munkáltatói márkákról a piacon,
milyen következtetések vonhatóak le a munkáltatói trendekre vonatkozóan (hibrid munkavégzés, új juttatási elemek).
Minden évben lehetőséget biztosítunk a vállalatoknak, hogy ingyenesen részt vegyenek kitöltőként a felmérésben, és így pontos képet kapjanak a munkaerőpiac mellett a saját munkavállalóik preferenciáiról is.
A kutatásban részt vevő vállalatok számára kedvezményes áron tudjuk biztosítani a vállalatra szabott, részletes elemzést is, amely megadott célcsoportokra vonatkozóan nyújt részletes betekintést a vállalat észlelt munkáltatói márkájára, valamint versenytársakhoz viszonyított helyzetére vonatkozóan.
Vizsgált fókuszterületek
Felmérésünk holisztikus megközelítése révén valamennyi olyan területen méri a munkavállalók preferenciáit, melyek meghatározóak munkahelyválasztásuk során:
< Back
< Back
[+] Read More
< Back
< Back
[+] Read More
A 2024-es munkaerőpiaci preferencia felmérés főbb eredményei
Kapcsolat
Kövessen minket!
