Sajtószoba

View this page in: English

Blockchain-technológia: nemcsak a pénzügyi iparágat, hanem az energiaipart is forradalmasíthatja

Képzeljük el, hogy bármilyen értéket átruházhatunk vagy komplex szerződést érvényesíthetünk harmadik fél közreműködése nélkül, szinte azonnal és megbízhatóan. A blockchain-technológia mindezt lehetővé teszi egyéni felhasználók részére, ráadásul teljesen automatizáltan. Friss elemzésünk azt mutatja, hogy a technológia nemcsak a pénzügyi iparágat, hanem az energiaipart is forradalmasíthatja.

Social Listening: a fogyasztói döntéshozatal irányításának eszköze

Napjaink átalakuló fogyasztói magatartása, a tudatos döntések, a könnyen hozzáférhető vélemények és ajánlások mind hozzájárulnak a Social Listening terjedéséhez, amelynek lényege, hogy a vállalatok megtalálják, megértsék és üzletileg is felhasználják a közösségi média felületein keletkező releváns tartalmakat. A Social Listening - A közösségimédia-elemzés üzleti felhasználása című kiadványunkban bemutatjuk a Social Listening módszertanát és folyamatát, illetve arra is vállalkoztunk, hogy felvázoljuk, milyen kézzel fogható, minden vállalat számára elérhető felhasználási lehetőségeket rejt magában.

A pénzügyi vállalatok csökkenő bevételektől tartanak az innovátorok térnyerése miatt

A nemzetközi bankok, biztosítók és befektetés-kezelők nagy többsége növelni kívánja a FinTech cégekkel fennálló együttműködéseit az elkövetkező 3-5 évben, és 20%-os átlagos befektetési megtérülésre számít az innovációs projekteknél. A PwC Redrawing the lines: FinTech’s growing influence on Financial Services című tanulmánya a FinTech cégeknek a pénzügyi szolgáltatásokra gyakorolt növekvő hatását vizsgálja.

Rugalmas munkahelyet, jó fej munkatársakat és alkotói szabadságot szeretnének a jövő munkavállalói

A rugalmas munkavégzés és a kollégák személye a legfontosabb tényezők a jövő munkavállalói számára. Az alapfizetés sem maradt le a dobogóról, de a relatív fontosságot tekintve a top öt elem között a javadalmazáshoz kapcsolódó tényező csupán a harmadik. A PwC Magyarország közel 13000 középiskolában vagy felsőoktatási intézményben tanuló diák és pályakezdő munkahely-választási preferenciáit tárta fel 2016 novembere és 2017 márciusa között.

Növekvő bevételre számíthatnak az európai szállodák

A PwC európai városokra vonatkozó hatodik szállodaipari előrejelzése (European Cities Hotel Forecast) 17 európai város – nemzeti fővárosok, illetve regionális pénzügyi, üzleti és kulturális központok – 2016-os teljesítményét és 2017–2018-ra vonatkozó kilátásait vizsgálta. Az előrejelzés szerint az egy kiadható szobára jutó bevétel (RevPAR) alapján készülő 2017-es rangsort 14,8%-os növekedéssel Porto vezeti, sorrendben Dublin, Budapest, Madrid, Lisszabon, Prága, Barcelona, Frankfurt és Párizs előtt.

Digitalizáció és szakemberhiány: nincs vezérigazgató, aki ezektől ne tartana ma

A magyarországi vezérigazgatók bíznak abban, hogy saját cégük növekedni fog a következő egy évben, a magyar és a világgazdaság prosperitásával kapcsolatban viszont kevésbé optimisták. A célpiacokat tekintve az Egyesült Államok és Kína szerepe felértékelődött, első helyen azonban továbbra is Németország áll. A megkérdezett döntéshozók az innovációban és a humánerőforrás fejlesztésében látják a legnagyobb potenciált. Kilátásaikat és fejlesztési terveiket azonban beárnyékolja az évek óta egyre jelentősebb szakemberhiány. Az idei felmérés során a vállalatvezetők 92%-a mondta, hogy ezt tartja növekedése legnagyobb korlátjának.

Nem állnak a digitális átalakulás élére a felsővezetők

A vállalkozások csak nagy nehézségek árán képesek értékteremtésre, miközben figyelmen kívül hagyják a technológia és az emberi tényező alapvető integrálásának kérdését – ezt mutatják a PwC 2017. évi Digitális IQ felmérésének eredményei. A kutatás képet ad arról, hogy a cégek világszerte hogyan igyekeznek elhárítani a gyors ütemben zajló változások negatív hatásait azáltal, hogy javítják digitális éleslátásukat és képességeiket.

Hírújságok

 

Nyilatkozat Szerkesztőségek számára

Ezúton hozzájárulunk a PwC Magyarország és a Réti, Antall & Társai PricewaterhouseCoopers Legal* által készített cikk (interjú, vélemény, egyéb nyilatkozat) előre egyeztetettek szerint, az adott Szerkesztőség által megjelölt sajtótermékben történő egyszeri közzétételéhez. Minden további megjelenés vagy egyéb felhasználás csak az eseti hozzájárulásunkkal történhet. Amennyiben az elkészült dokumentum tartalmában a megjelenés előtt változás történik, az csak abban az esetben tehető közzé, amennyiben a módosított tartalmat előzetesen jóváhagytuk.

A cikk fentiek szerinti megjelentetésével a Szerkesztőség hozzájárul ahhoz, hogy azt változatlan formában – a forrás megjelölésével – a PwC Magyarország és/vagy a Réti, Antall & Társai PricewaterhouseCoopers Legal honlapján is közzétegyük.

Hozzájárulunk továbbá a szerzőről készült fényképnek a fenti cikkel együtt történő közzétételéhez. Minden további felhasználáshoz eseti hozzájárulás szükséges.

* PricewaterhouseCoopers Könyvvizsgáló Kft.; PricewaterhouseCoopers Magyarország Kft.; Réti, Antall & Társai Ügyvédi Iroda

Kapcsolat

Simon Katalin
PR Menedzser
Tel: +36 1 461 9755
E-mail

Kövessen minket!