Par vebināru
PwC paplašina personāla un organizāciju pārveides pakalpojumus Baltijas valstīs, lai uzņēmumi veiksmīgāk pielāgotos mūsdienu izaicinājumiem darba tirgū un efektīvāk varētu sasniegt savus biznesa mērķus. PwC speciālisti ar plašu pieredzi personāla, darbinieku mobilitātes, juridiskajās un nodokļu konsultācijās izveidojuši vairākus pakalpojumus, kas aptver gan padziļinātu personāla jomas izpēti, gan darba devēja zīmola stiprināšanu. PwC ir gatavs palīdzēt saviem klientiem uzlabot personāla funkcijas, atlīdzības politikas, darbinieku atlases un darba mērķu nospraušanas efektivitāti, kā arī veicināt darbinieku apmierinātību un lojalitāti.
Bezmaksas personāla vebinārs ir lieliska iespēja starptautiskiem un vietējiem uzņēmumiem uzzināt personāla politikas jaunākās tendences, kādus ieguvumus sniedz individualizētas HR stratēģijas un kā veicināt uzņēmuma konkurētspēju darba tirgū.
Tā kā cīņa par labiem darbiniekiem mūsdienās kļūst par normālu parādību, personāla konsultanti piedāvā uzņēmumiem nenovērtējamu rīku, lai risinātu darbaspēka jautājumus, nodrošinātu personāla funkcijas efektivitāti un, pats galvenais, vairotu darbinieku motivāciju un produktivitāti.
Irēna Arbidāne
Personāla un organizāciju pārveides pakalpojumu vadītāja Baltijā
Programma
| 10.00 | Ievads | |
| 10.05 | Kādēļ arvien lielāks skaits uzņēmumu izvēlas dažādot piedāvātos papildu labumus?
|
|
| 10.20 | Vai nodokļu vide veicina šādu dažādību?
|
|
| 10.45 | Speciālistu diskusija: Darba samaksas un papildu labumu daudzveidība kā uzņēmuma daudzveidības stratēģijas sastāvdaļa?
|
|
| 11.05 | Kā personāla datu analīze var atbalstīt uzņēmuma dažādības politiku?
|
|
| 11.20 | Vebināra noslēgums |
Sazinieties ar mums
