Consultoría en Talento Humano
Las personas son el centro de la estrategia corporativa de la organización, adaptándola a factores esperados o inesperados como el COVID-19.
- ¿Tus procesos de Talento Humano son ágiles y de alto impacto?
- ¿La cultura de tu organización está acelerando el desarrollo de las estrategias planteadas?
- ¿La organización tiene una visión clara y articulada sobre las habilidades del futuro requeridas?
- ¿Tu empresa ha logrado mantener la productividad de los equipos a través del trabajo remoto durante el Covid-19?
Nuestro equipo de People & Organization aplica su conocimiento experto para identificar aquellas estrategias de talento humano que tendrán mayor impacto en los resultados del negocio, así como en la productividad, compromiso y experiencia del talento.
Upskilling: construyendo confianza en un mundo incierto
- “Upskilling ofrece mucho más que el desarrollo de habilidades. El 41% de los CEO dicen que sus programas de Upskilling han sido muy efectivos creando una cultura corporativa más fuerte y comprometiendo a los empleados”.
- “Desarrollar una fuerza laboral con las habilidades digitales y transferibles que el negocio necesita y con la habilidad de adaptarse de forma rápida en un mundo de constante cambio, no ocurre de forma orgánica o por accidente”
- “Las organizaciones necesitan invertir en su gente. Es de esta manera como las compañías van a sobrevivir a esta crisis y a ser más fuertes”
Nuestros Servicios
Upskilling y futuro del trabajo
Cultura digital
Cultura de innovación
Liderazgo ágil
Organización ágil
Desarrollo de ecosistemas colaborativos
Estrategias con gamificación
Estrategia talento humano
Experiencia del empleado
Marca empleador
Retención del talento
People Analytics
Diseño de Modelo de Competencias
Compensación estratégica
Gestión del cambio
Transformando la cultura organizacional
Medición del clima organizacional
Estrategia intergeneracional
Diversidad e inclusión
Design thinking de talento humano
- Mi Ánimo (App) – Pulso del clima laboral en tiempo real
Programas de liderazgo
Planes de sucesión
Equipos efectivos
Evaluación 360°
- LeadU (App) – Micro-aprendizaje y desarrollo de hábitos
Selección
Evaluación de altos potenciales
Estrategias de desarrollo
Outplacement
Beneficios PwC
Somos pioneros en estrategias de Upskilling
Red de conocimiento en más de 158 países
Nos basamos en los datos, las tendencias y el conocimiento PwC para aportar a tu organización
Expertos en potencializar el talento de tu organización
Contamos con activos digitales que aceleran nuestras soluciones
Integramos perspectiva de experiencia, negocio y tecnología (Business + Experience + Technology)
Herramientas y aceleradores únicos
- LeadU: plataforma digital utilizada como herramienta de gamificación. Única para el desarrollo de líderes y colaboradores llevando el aprendizaje a través de la acción.
- Mi Ánimo App: plataforma digital que te permite entender cuál es el mood diario de las personas dentro de la organización.
- Digital Fitness App: herramienta que apoya la transformación digital de tu organización ampliando el conocimiento digital de las personas.
Nuevas formas de trabajo por COVID-19:
Actualmente estamos acompañando a las organizaciones en su proceso de adaptación a la nueva normalidad en aspectos como: trabajo remoto, adaptación al cambio, resiliencia, salud emocional, liderazgo en tiempo de crisis y estrategias de comunicación. Contáctanos para mayor información.
CEO Survey y Futuro del Trabajo
Upskilling
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Upskilling the world´s youth
Martha Rosa Quiñones año 2019
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