Transformación del Talento Humano

Identificamos los retos prioritarios del Talento Humano en tu organización y diseñamos soluciones que generen un impacto positivo en la productividad, compromiso, bienestar y experiencia del talento.

  • ¿Te es posible cuantificar el impacto que tienen las estrategias de talento humano sobre el negocio?
  • ¿La cultura de tu organización moviliza la transformación y el cambio cultural de manera exitosa?
  • ¿La organización tiene una visión clara y articulada sobre las habilidades del futuro requeridas?
  • ¿Ya sabes cómo integrar la tecnología a los procesos de talento humano?

Nuestro equipo de HR Transformation aplica su conocimiento experto para identificar los retos prioritarios del talento humano que pueden generar mayor impacto en los resultados del negocio, así como en la productividad, compromiso, bienestar y experiencia del talento.

 

HACKEA TU MENTE - HR Design Thinking

¡Conoce un enfoque innovador en talento humano para solucionar desafíos en tu empresa!

  • Cómo integrar la tecnología con el talento humano
  • Cómo hacer que la agenda digital funcione

Con HR Design Thinking lograrás en tan solo 5 fases generar soluciones, innovar y dar respuesta a tus necesidades y oportunidades de mejora. Los cambios organizacionales pueden movilizarse al identificar y gestionar los elementos que determinan tu equipo de trabajo.

¡Atrévete al cambio!

 

Upskilling: construyendo confianza en un mundo incierto

  • Upskilling ofrece mucho más que el desarrollo de habilidades. El 41% de los CEO dicen que sus programas de Upskilling han sido muy efectivos creando una cultura corporativa más fuerte y comprometiendo a los empleados”.
  • “Desarrollar una fuerza laboral con las habilidades digitales y transferibles que el negocio necesita y con la habilidad de adaptarse de forma rápida en un mundo de constante cambio, no ocurre de forma orgánica o por accidente”
  • “Las organizaciones necesitan invertir en su gente. Es de esta manera como las compañías van a sobrevivir a esta crisis y a ser más fuertes”

People Analytics

Generamos insights para tomar decisiones de talento con impacto en: 

  • Resultados del negocio
  • Experiencia de los empleados
  • Eficiencia en las operaciones de talento. 

Utilizamos técnicas de matemática aplicada, estadística, modelos predictivos y machine learning para encontrar patrones significativos en los datos.

¿Quieres desarrollar tu capacidad interna de People Analytics?

Conoce más aquí

Adopción Digital y Organización ágil

  • Upskilling y futuro del trabajo

  • Cultura digital

  • Cultura de innovación 

  • Liderazgo ágil

  • Organización ágil

  • Desarrollo de ecosistemas colaborativos

  • Estrategias con gamificación

Estrategia de talento y experiencia del empleado

  • Estrategia talento humano 

  • Experiencia del empleado 

  • Marca empleador

  • Retención del talento

  • People Analytics

  • Diseño de Modelo de Competencias

  • Compensación estratégica

Gestión del cambio y Cultura

  • Gestión del cambio

  • Transformando la cultura organizacional

  • Medición del clima organizacional

  • Estrategia intergeneracional

  • Diversidad e inclusión

  • Design thinking de talento humano

  • Mi Ánimo (App) – Pulso del clima laboral en tiempo real

Liderazgo

  • Programas de liderazgo

  • Planes de sucesión

  • Equipos efectivos

  • Evaluación 360°

  • LeadU (App) – Micro-aprendizaje y desarrollo de hábitos

Selección y Desarrollo de talentos

  • Selección

  • Evaluación de altos potenciales

  • Estrategias de desarrollo

  • Outplacement

People Analytics

Modelos predictivos y prescriptivos de talento para:

  • Aumentar la productividad del talento

  • Acelerar la estrategia de negocio

  • Priorizar capacidades y rasgos culturales

  • Maximizar la atracción y desarrollo del talento

Beneficios PwC 

  • Somos pioneros en estrategias de Upskilling

  • Red de conocimiento en más de 158 países

  • Nos basamos en los datos, las tendencias y el conocimiento PwC para aportar a tu organización

  • Expertos en potencializar el talento de tu organización

  • Contamos con activos digitales que aceleran nuestras soluciones

  • Integramos perspectiva de experiencia, negocio y tecnología (Business + Experience + Technology)

Herramientas y aceleradores únicos

  • LeadU: plataforma digital utilizada como herramienta de gamificación. Única para el desarrollo de líderes y colaboradores llevando el aprendizaje a través de la acción.
  • Mi Ánimo App: plataforma digital que te permite entender cuál es el mood diario de las personas dentro de la organización. 
  • Digital Fitness App: herramienta que apoya la transformación digital de tu organización ampliando el conocimiento digital de las personas.

 

 

Nuevas formas de trabajo por COVID-19:

Actualmente estamos acompañando a las organizaciones en su proceso de adaptación a la nueva normalidad en aspectos como: trabajo remoto, adaptación al cambio, resiliencia, salud emocional, liderazgo en tiempo de crisis y estrategias de comunicación. Contáctanos para mayor información.

 

Videos

Upskilling your workforce with PwCs Digital Workforce Transformation

Upskilling the world´s youth

 Martha Rosa Quiñones año 2019

Workforce analytics

Contáctanos

Oscar  Prada

Oscar Prada

Socio HR Transformation, PwC Colombia

Victoria Eugenia Revelo

Victoria Eugenia Revelo

Gerente Líder HR Transformation, PwC Colombia

Tel: (601) 743 1111

Ana María Malagón

Ana María Malagón

Gerente HR Transformation, PwC Colombia

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