- ¿Te es posible cuantificar el impacto que tienen las estrategias de talento humano sobre el negocio?
- ¿La cultura de tu organización moviliza la transformación y el cambio cultural de manera exitosa?
- ¿La organización tiene una visión clara y articulada sobre las habilidades del futuro requeridas?
- ¿Ya sabes cómo integrar la tecnología a los procesos de talento humano?
Nuestro equipo de HR Transformation aplica su conocimiento experto para identificar los retos prioritarios del talento humano que pueden generar mayor impacto en los resultados del negocio, así como en la productividad, compromiso, bienestar y experiencia del talento.
HACKEA TU MENTE - HR Design Thinking
¡Conoce un enfoque innovador en talento humano para solucionar desafíos en tu empresa!
- Cómo integrar la tecnología con el talento humano
- Cómo hacer que la agenda digital funcione
Con HR Design Thinking lograrás en tan solo 5 fases generar soluciones, innovar y dar respuesta a tus necesidades y oportunidades de mejora. Los cambios organizacionales pueden movilizarse al identificar y gestionar los elementos que determinan tu equipo de trabajo.
Upskilling: construyendo confianza en un mundo incierto
- “Upskilling ofrece mucho más que el desarrollo de habilidades. El 41% de los CEO dicen que sus programas de Upskilling han sido muy efectivos creando una cultura corporativa más fuerte y comprometiendo a los empleados”.
- “Desarrollar una fuerza laboral con las habilidades digitales y transferibles que el negocio necesita y con la habilidad de adaptarse de forma rápida en un mundo de constante cambio, no ocurre de forma orgánica o por accidente”
- “Las organizaciones necesitan invertir en su gente. Es de esta manera como las compañías van a sobrevivir a esta crisis y a ser más fuertes”
People Analytics
Generamos insights para tomar decisiones de talento con impacto en:
- Resultados del negocio
- Experiencia de los empleados
- Eficiencia en las operaciones de talento.
Utilizamos técnicas de matemática aplicada, estadística, modelos predictivos y machine learning para encontrar patrones significativos en los datos.
¿Quieres desarrollar tu capacidad interna de People Analytics?
- Adopción Digital y Organización ágil
- Estrategia de talento y experiencia del empleado
- Gestión del cambio y Cultura
- Liderazgo
- Selección y Desarrollo de talentos
- People Analytics
Adopción Digital y Organización ágil
Upskilling y futuro del trabajo
Cultura digital
Cultura de innovación
Liderazgo ágil
Organización ágil
Desarrollo de ecosistemas colaborativos
Estrategias con gamificación
Estrategia de talento y experiencia del empleado
Estrategia talento humano
Experiencia del empleado
Marca empleador
Retención del talento
People Analytics
Diseño de Modelo de Competencias
Compensación estratégica
Gestión del cambio y Cultura
Gestión del cambio
Transformando la cultura organizacional
Medición del clima organizacional
Estrategia intergeneracional
Diversidad e inclusión
Design thinking de talento humano
- Mi Ánimo (App) – Pulso del clima laboral en tiempo real
Liderazgo
Programas de liderazgo
Planes de sucesión
Equipos efectivos
Evaluación 360°
- LeadU (App) – Micro-aprendizaje y desarrollo de hábitos
Selección y Desarrollo de talentos
Selección
Evaluación de altos potenciales
Estrategias de desarrollo
Outplacement
People Analytics
Modelos predictivos y prescriptivos de talento para:
Aumentar la productividad del talento
Acelerar la estrategia de negocio
Priorizar capacidades y rasgos culturales
Maximizar la atracción y desarrollo del talento
Beneficios PwC
Somos pioneros en estrategias de Upskilling
Red de conocimiento en más de 158 países
Nos basamos en los datos, las tendencias y el conocimiento PwC para aportar a tu organización
Expertos en potencializar el talento de tu organización
Contamos con activos digitales que aceleran nuestras soluciones
Integramos perspectiva de experiencia, negocio y tecnología (Business + Experience + Technology)
Herramientas y aceleradores únicos
- LeadU: plataforma digital utilizada como herramienta de gamificación. Única para el desarrollo de líderes y colaboradores llevando el aprendizaje a través de la acción.
- Mi Ánimo App: plataforma digital que te permite entender cuál es el mood diario de las personas dentro de la organización.
- Digital Fitness App: herramienta que apoya la transformación digital de tu organización ampliando el conocimiento digital de las personas.
Nuevas formas de trabajo por COVID-19:
Actualmente estamos acompañando a las organizaciones en su proceso de adaptación a la nueva normalidad en aspectos como: trabajo remoto, adaptación al cambio, resiliencia, salud emocional, liderazgo en tiempo de crisis y estrategias de comunicación. Contáctanos para mayor información.
CEO Survey y Futuro del Trabajo
Upskilling
Gestión del Cambio - HR Technology
Videos
Upskilling your workforce with PwCs Digital Workforce Transformation
Upskilling the world´s youth
Martha Rosa Quiñones año 2019
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