Nuestro equipo de HR Transformation aplica su conocimiento experto para identificar los retos prioritarios del talento humano que pueden generar mayor impacto en los resultados del negocio, así como en la productividad, compromiso, bienestar y experiencia del talento.
Con HR Design Thinking lograrás en tan solo 5 fases generar soluciones, innovar y dar respuesta a tus necesidades y oportunidades de mejora. Los cambios organizacionales pueden movilizarse al identificar y gestionar los elementos que determinan tu equipo de trabajo.
Generamos insights para tomar decisiones de talento con impacto en:
Utilizamos técnicas de matemática aplicada, estadística, modelos predictivos y machine learning para encontrar patrones significativos en los datos.
¿Quieres desarrollar tu capacidad interna de People Analytics?
Upskilling y futuro del trabajo
Cultura digital
Cultura de innovación
Liderazgo ágil
Organización ágil
Desarrollo de ecosistemas colaborativos
Estrategias con gamificación
Estrategia talento humano
Experiencia del empleado
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Retención del talento
People Analytics
Diseño de Modelo de Competencias
Compensación estratégica
Gestión del cambio
Transformando la cultura organizacional
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Diversidad e inclusión
Design thinking de talento humano
Programas de liderazgo
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Equipos efectivos
Evaluación 360°
Selección
Evaluación de altos potenciales
Estrategias de desarrollo
Outplacement
Modelos predictivos y prescriptivos de talento para:
Aumentar la productividad del talento
Acelerar la estrategia de negocio
Priorizar capacidades y rasgos culturales
Maximizar la atracción y desarrollo del talento
Somos pioneros en estrategias de Upskilling
Red de conocimiento en más de 158 países
Nos basamos en los datos, las tendencias y el conocimiento PwC para aportar a tu organización
Expertos en potencializar el talento de tu organización
Contamos con activos digitales que aceleran nuestras soluciones
Integramos perspectiva de experiencia, negocio y tecnología (Business + Experience + Technology)
Actualmente estamos acompañando a las organizaciones en su proceso de adaptación a la nueva normalidad en aspectos como: trabajo remoto, adaptación al cambio, resiliencia, salud emocional, liderazgo en tiempo de crisis y estrategias de comunicación. Contáctanos para mayor información.
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Upskilling the world´s youth
Martha Rosa Quiñones año 2019