Ester Molina et les relations enrichissantes

Pour notre série Boomrang sous les projecteurs, nous avons rencontré Ester Molina, qui est retournée chez PwC Canada en janvier 2023 après son départ en août 2022. Ester a commencé sa carrière chez PwC Brésil avant de se joindre à PwC États-Unis, puis à PwC Canada en 2018. Ester discute de sa relation significative et durable avec le cabinet et explique pourquoi il est formidable d’être de retour chez PwC Canada.

Bienvenue, Ester!


Vous avez consacré beaucoup de temps à bâtir votre carrière chez PwC Canada. Comment se sent-on quand on est de retour?

Chez PwC, je me sens chez moi, et c’est formidable d’être de retour ici. Je travaille chez PwC Canada depuis juillet 2018, et l’an dernier, un cabinet concurrent m’a offert une excellente occasion que j’ai décidé d’accepter. Pendant mon passage, j’ai pu travailler avec une équipe et des clients remarquables, mais je ne me sentais pas chez moi. Après quelques mois, je me suis rendu compte que je me sens à ma place chez PwC. À la fin de 2022, j’ai repris contact avec mes anciens collègues de PwC, et ils m’ont dit qu’ils voulaient que je revienne autant que je voulais être de retour. Et me voici.

Qu’est-ce qui vous a ramenée chez PwC Canada?

La culture et les valeurs de PwC sont tellement ancrées en moi qu’il me semble que PwC fait partie de mon ADN.

Je travaille chez PwC depuis si longtemps que j’y ai établi de solides relations. Le réseau et l’équipe sont extraordinaires. De plus, dire « Je suis Ester Molina, de PwC » va de soi, et revenir chez PwC m’a semblé tout aussi naturel.

J’ai eu l’occasion de travailler avec des gens formidables à l’autre cabinet, mais les possibilités qui s’offrent chez PwC me conviennent mieux. C’est ce qui m’a incitée à revenir, car je sens que je suis valorisée et je suis partie prenante de PwC Canada. J’apprécie également les relations que j’ai établies au fil des ans. Je sais que j’aurais également noué ces relations dans l’autre cabinet, mais ici, je m’étais déjà établie et j’avais noué des relations très solides.

Y a-t-il eu des difficultés depuis votre retour?

Il n’y a pas eu de problèmes que je ne peux pas affronter avec le soutien de mon équipe. Ce sont des défis généraux liés au travail quotidien que je me sens en sécurité de partager avec mes coéquipiers, et nous les relevons ensemble.

L’une de nos valeurs fondamentales chez PwC Canada est de faire une différence. Comment le fait de travailler chez PwC Canada vous permet-il de faire une différence, tant sur le plan professionnel que personnel?

Sur le plan professionnel, en termes de réseau et de connexion, PwC est un cabinet très connecté. Comme je travaille pour les RH dans le domaine des fusions et acquisitions, faire partie de PwC me permet de communiquer facilement avec n’importe qui au sein du cabinet ou à l’échelle mondiale. C’est un excellent réseau, et cette connectivité nous permet d’offrir le meilleur service à l’échelle mondiale à nos clients.

Je suis revenue pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée que j’ai trouvé chez PwC, surtout en tant que personne ayant une famille et des enfants. J’estime que PwC fait un effort concret et a une longueur d’avance quant au réel équilibre entre le travail et le temps libre.

Chez PwC Canada, nous nous efforçons de faire en sorte que les employés aient la meilleure expérience possible en leur offrant des récompenses enrichissantes, des relations enrichissantes, des fonctions enrichissantes et une croissance enrichissante. Lequel de ces énoncés porte sur votre expérience chez PwC Canada?

Pour moi, ce sont essentiellement les relations enrichissantes à l’interne et au sein du réseau.

Le réseau PwC est une machine bien huilée. Nous avons été en mesure de réunir le meilleur groupe de personnes, qui sont très compétentes et qui connaissent bien le marché, tant au Canada qu’à l’échelle mondiale. Nous avons l’équipe la plus connectée : des gens qui sont des experts dans leur domaine et qui sont toujours prêts à remplir des fonctions enrichissantes pour nos clients.

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