Turpinot mūsu labi iesakņojušos tradīciju, esam sagatavojuši pārskatu par iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN), valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) un solidaritātes nodokļa (SN) piemērošanu algotā darba ienākumam 2026. gadā.
2026. gadā piemērojamās VSAOI likmes nav mainījušās un neatšķiras no 2025. gada likmēm:
| Darba ņēmēja kategorija | Darba devējs (%) | Darba ņēmējs (%) | Kopējā likme (%) |
| Apdrošināts visos sociālās apdrošināšanas veidos | 23,59 | 10,5 | 34,09 |
| Sasniedzis vecumu, kas dod tiesības uz valsts vecuma pensiju | 20,77 | 9,25 | 30,02 |
| Izdienas pensijas saņēmējs vai invalīds – valsts speciālās pensijas saņēmējs | 21,94 | 9,76 | 31,70 |
2026. gadā VSAOI objekta maksimālais apmērs jeb “griesti” paliek iepriekšējā apmērā - 105 300 eiro. Pēc VSAOI griestu sasniegšanas darba devējam jāturpina aprēķināt un ieturēt VSAOI darba devēja un darba ņēmēja daļu, bet maksājumi pēc “griestu” sasniegšanas tiks uzskatīti par SN iemaksām.
2026. gadā SN likme ir 25%. Starpība starp faktiski samaksāto (34,09%) un aprēķināto SN (25%) tiks uzskatīta kā pārmaksa un atmaksāta darba devējam līdz pēctaksācijas gada 1. septembrim.
VSAOI minimālo objekta apmēru piemēros proporcionāli vairākiem darba devējiem, ja ienākumus, kas mazāki par minimālo algu, persona gūst vairākās ienākumu gūšanas vietās. Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra veic minimālās VSAOI proporcijas aprēķinu katram darba devējam atsevišķi, nosūtot EDS informāciju maksājuma veikšanai.
Minimālais VSAOI maksājums ir darba devēja izmaksas, taču tas nav jāiekļauj ikmēneša ziņojumos vai citās atskaitēs, kas identificē VSAOI apmēru.
2026. gadā algota darba ienākumam piemēro progresīvās IIN likmes un to sliekšņus:
| Likme | Ir iesniegta algas nodokļu grāmatiņa, darbinieks sociāli apdrošināts Latvijā | Nav iesniegta algas nodokļu grāmatiņa, darbinieks sociāli apdrošināts Latvijā | Ārzemnieks, kas nav sociāli apdrošināts Latvijā |
| 25,5% | Piemēro darba devējs visam ienākumam |
Darba devējs piemēro ienākumam līdz 8 775 eiro mēnesī | |
| 33% | Darba devējs nepiemēro | Darba devējs nepiemēro | Darba devējs piemēro ienākumam virs 8 775 eiro mēnesī |
Maksājamo IIN samazina par atskaitījumu summu, kas reizināta ar 25,5% likmi. To vispārējā gadījumā veido šādi atskaitījumi:
* 2025. gadā diferencētais neapliekamais minimums tika aizstāts ar fiksēto neapliekamo minimumu, ko darba devējs piemēro pilnā apmērā neatkarīgi no darbinieku ienākuma līmeņa, ja pie darba devēja ir iesniegta algas nodokļu grāmatiņa.
** Atvieglojumus piemēro darbiniekiem, kuri iesniedza algas nodokļu grāmatiņu ar iekļautu informāciju par piešķirtajiem atvieglojumiem un kuri ir izvēlējušies rādīt šo informāciju darba devējam.
No 2025. gada tika divkāršots neapliekamais minimums vecuma un invaliditātes pensijas saņēmējiem no 500 līdz 1000 eiro mēnesī. Ja pensijas saņēmējs ir nodarbināts, tam ir iespēja piemērot neapliekamo minimumu dalīti - 500 eiro pensijai un 500 eiro darba algai. Lai darba devējs varētu piemērot neapliekamo minimumu darba algai 500 eiro apmērā, pensijas saņēmējam jāiesniedz algas nodokļa grāmatiņa. Ja grāmatiņa jau bija iesniegta, nekādas papildu darbības nav jāveic un neapliekamais minimums darba algai ir piemērojams 500 eiro apmērā.
Tāpat atgādinām, ka mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs var piemērot neapliekamo minimumu un nodokļa atvieglojumus ar IIN apliekamajam ienākumam, iesniedzot algas nodokļa grāmatiņu ienākuma gūšanas vietā.
Autoratlīdzības izmaksātājam jāiesniedz paziņojums par fiziskajai personai izmaksātajām summām līdzšinējā kārtībā, norādot ienākumu ar kodu 1061 Ienākums no samaksas par intelektuālo īpašumu vai no literatūras, zinātnes vai mākslas darbu, atklājumu, izgudrojumu un rūpniecisko paraugu autoru un izpildītāju darbu radīšanas, izdošanas, izpildīšanas vai citādas izmantošanas un jāsamaksā nodoklis līdz 23. datumam.
Vēršam uzmanību, ka autoratlīdzību saņēmējiem, kas ir mikrouzņēmuma nodokļa maksātāji, ir iespēja izmantot saimnieciskās darbības ieņēmumu (SDI) kontu, tāpēc vēršam uzmanību, ka, slēdzot līgumu ar autoratlīdzību saņēmēju būtu jāprecizē, vai tas neizmanto SDI, kas ļautu izmaksātājam neieturēt nodokli izmaksas brīdī.
Mēneša minimālo stundas tarifa likmi nosaka tāpat kā iepriekš, minimālo mēneša algu dalot ar normālā darba laika stundu skaitu mēnesī. Piemēram, ja darbiniekam mēnesī paredzēts nostrādāt 160 stundas (40 stundas nedēļā), tad viņa minimālo stundas likmi mēnesī aprēķina šādi:
780 / 160 = 4.875 eiro
2026. gadā nodevas apmērs saglabājas nemainīgs - 0.36 eiro mēnesī par katru darbinieku, ar kuru nodibinātas darba tiesiskās attiecības un par kuru netiek maksāts sezonas laukstrādnieku ienākuma nodoklis.