Shali Virdi

Shali Virdi est associée dans l’équipe Transformation de la main-d’œuvre de PwC Canada. Elle possède plus de 15 ans d’expérience dans la direction d’initiatives de transformation de la main-d’œuvre à grande échelle, dans les secteurs de l’énergie, des services publics et des mines. Elle est spécialisée dans la gestion du changement, la conception organisationnelle, la formation et le développement, ainsi que la gestion de la performance, et aide les clients à gérer les transformations complexes et à bâtir une main-d’œuvre prête pour l’avenir.

Shali a collaboré avec des équipes de haute direction pour favoriser le changement stratégique, optimiser les capacités de la main-d’œuvre et aligner les stratégies de talents sur l’évolution du modèle d’affaires. Elle a dirigé des programmes axés sur l’intégration du numérique, l’efficacité opérationnelle et la transformation culturelle, en veillant à ce que les personnes et les processus puissent produire des résultats durables.

Son approche combine une connaissance approfondie de l’industrie et une compréhension pragmatique des défis en matière de capital humain dans des environnements à forte intensité d’actifs. Shali a également supervisé des transformations numériques de bout en bout, en soutenant l’amélioration des compétences de la main-d’œuvre et le développement des capacités.

En dehors du travail, Shali est fière maman d’un jeune enfant, ce qui apporte une perspective unique à son style de leadership. Elle se passionne pour la création de milieux de travail inclusifs et flexibles qui soutiennent les parents et les proches aidants.