Farbod Nassiri

Farbod Nassiri

Associé et leader, Réinventer le travail, PwC Canada

Farbod Nassiri est associé chez PwC Canada. Il dirige les activités de transformation des ressources humaines et des talents et il est responsable de la stratégie de réinvention du travail par l’IA à l’échelle mondiale. Il se spécialise dans la transformation de la main-d’œuvre grâce à la technologie, ce qui lui permet d’aider ses clients à maximiser la valeur de leurs investissements dans la technologie et l’IA agentique. Farbod contribue aux analyses d’experts à l’échelle mondiale, plus particulièrement en ce qui a trait au baromètre mondial des emplois en IA et à la recherche liée à l’Enquête mondiale sur les espoirs et les craintes.

Grâce à son expérience en stratégie et en implantation de solutions numériques, ainsi qu’en conception de modèles d’exploitation, Farbod aide les organisations à réimaginer les services et les expériences qu’elles souhaitent offrir à leur personnel, et à tirer de la valeur de leurs investissements technologiques. Il collabore avec des clients au Canada et à l’international dans les secteurs des services financiers, des télécommunications, du commerce de détail, de l’énergie et des services publics, de l’exploitation minière, des soins de santé ainsi que des clients du secteur public. Son rôle est de les accompagner dans les transformations complexes touchant les employés, les processus, les technologies et les données.

Farbod détient le titre d’ingénieur professionnel (P. Eng.) et est titulaire d’une maîtrise en sciences appliquées – génie mécanique de l’Université de Toronto. Il a également un baccalauréat en sciences appliquées – génie mécanique de l’Université de Waterloo. 

Champs de compétences

  • Services financiers
  • Secteur public
  • Télécommunications
  • Commerce de détail
  • Énergie et services publics
  • Soins de santé

Domaines de spécialisation

  • Transformation des RH et de la main-d’œuvre
  • Réalisation de valeur de l’IA et de l’IA agentique
  • Avenir du travail / réinvention du travail
  • Stratégie liée aux technologies des RH
  • Conception de modèles d’exploitation

Éducation

  • Maîtrise en sciences appliquées, génie mécanique – Université de Toronto
  • Baccalauréat en sciences appliquées, génie mécanique – Université de Waterloo
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