Ester Molina

Ester Molina

Associée, PwC Canada

Ester est associée dans l’équipe Création de la valeur du groupe Transactions de PwC Canada. Elle dirige les équipes nationales Ressources humaines du groupe Transactions et RH des Fusions et acquisitions. Ester est une conseillère de confiance pour les sociétés en capital-investissement et les entreprises auxquelles elle fournit des services-conseils sur l’aspect humain des transactions, du contrôle diligent des RH à l’intégration post-transaction et à la création de valeur pour les effectifs. Elle possède plus de 20 ans d’expérience dans les RH des Fusions et acquisitions, dans trois pays. Elle est responsable de la méthodologie de l’équipe Ressources humaines du groupe Transactions de PwC depuis 2018 et, depuis, a participé à presque toutes les missions sur le sujet. Elle est reconnue pour son approche combinant expertise technique des RH des Fusions et acquisitions et prestation de services humaine propulsée par la technologie. Elle aide ainsi ses clients à atténuer les risques liés aux transactions et à créer de la valeur pour les effectifs.

J’ai acquis mon expérience dans trois pays. Depuis plus de 20 ans, je travaille à la croisée des fonctions RH et des fusions et acquisitions afin d’aider les sociétés de capital-investissement, les sociétés d’acquisitions stratégiques et les investisseurs mondiaux à gérer l’aspect humain de leurs transactions. Mon expérience couvre toutes les étapes du cycle de vie d’une transaction : contrôle diligent des RH, évaluation des effectifs et de la direction, conception organisationnelle, intégration et scission post-transaction, alignement culturel et gestion du changement. J’ai accompagné des clients dans les secteurs des services financiers, du capital-investissement, de l’énergie, des produits industriels, des technologies, des médias et des biens de consommation, en particulier dans le cadre de transactions sur le marché intermédiaire et de transactions faisant intervenir des acquéreurs en série confrontés à des enjeux récurrents de main-d’œuvre au sein de leurs portefeuilles. 

Champs de compétences

  • RH Fusions et acquisitions
  • Contrôle diligent RH
  • intégration et scission RH
  • Évaluation de la culture

Éducation

  • Baccalauréat en droit, Unversité Mackenzie, Brésil
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