Pourquoi PwC

Un monde d’opportunités

 

Commencer un nouvel emploi, démarrer une carrière, c’est incroyablement excitant, mais c’est aussi intimidant. Nous savons que tu veux trouver ta place à un poste où tu es à l’aise et qui te remplit d’enthousiasme. Laisse-nous te montrer qui nous sommes et ce que nous avons à t’offrir.

 

Notre culture

Chez PwC, c’est notre personnel qui nous distingue et nous propulse vers l’avant. Nous sommes fiers d’offrir à tous des chances égales de réussir et de progresser. Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion afin de créer un environnement où chacun peut travailler en laissant libre cours à ses passions et à sa personnalité propre et collabore pour résoudre les problèmes d’aujourd’hui et de demain.

Bien que nous soyons extrêmement diversifiés, nous partageons la même mission et les mêmes valeurs. Celles-ci nous guident dans chacune des décisions que nous prenons. Qu’il s’agisse de travailler ensemble à un projet ou de faire du bénévolat pour une cause importante, ces valeurs sont au cœur de qui nous sommes.

 

 

 

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Chez PwC, notre mission est...

de gagner la confiance du public et de résoudre des problèmes importants

 

 

 

 

 

Nos valeurs

Voici les valeurs que nous prônons dans nos relations avec nos clients et nos collègues, afin de gagner la confiance du public et de résoudre des problèmes importants :

Handshake

 

Nous agissons avec intégrité.

World

 

Nous faisons une différence.

A hand holding an object

Nous sommes attentifs aux autres.

People

Nous travaillons ensemble.

Lightbulb

Nous réimaginons le possible.

 

 


Découvrez l'expérience de PwC

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Quelle est la valeur de PwC qui vous inspire le plus?
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Opportunités de développement et de leadership chez PwC
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La flexibilité chez PwC

 

 

Développement, flexibilité et avantages sociaux


Flexibilité

PwC est un milieu de travail flexible qui tient compte de tes intérêts personnels et professionnels. La flexibilité n’a pas la même signification pour tout le monde. C’est pourquoi nous avons créé « myLife ». Ton coach pourra t’indiquer comment tirer le meilleur parti de ces opportunités.

Percent key on keyboard

Code vestimentaire flexible

Nous te faisons confiance pour que les vêtements que tu portes au travail te représentent et représentent la marque PwC. Il s’agit de te laisser être toi-même et être à l’aise tout au long de ta semaine de travail grâce à notre code vestimentaire flexible (« #DressForYourDay »).

We recognize that saving for the future is an important part of personal financial planning. The firm helps you save for your retirement and other personal financial goals by sponsoring the investments pension and savings plans. The focus is on flexibility, tax effectiveness and convenience.
Percent key on keyboard

Télétravail

Nous savons que tu n’as pas besoin d’être au bureau ou chez le client pour être « au travail ». C’est l’une des raisons pour lesquelles nous sommes passés à un environnement Google. Peu importe où tu es, tu peux rencontrer tes clients et tes collègues par Google Hangouts ou collaborer à un projet en utilisant le partage de documents.

We recognize that saving for the future is an important part of personal financial planning. The firm helps you save for your retirement and other personal financial goals by sponsoring the investments pension and savings plans. The focus is on flexibility, tax effectiveness and convenience.
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Horaire réduit

Cette formule de travail consiste à faire moins qu’un temps plein en travaillant moins de jours par semaine, moins d’heures par jour ou une combinaison des deux. Cette option te convient si tu veux passer plus de temps avec tes amis ou si tu désires fonder une famille.

Shopping bag

Congéflex

Tu souhaites consacrer plus de temps à ta famille et à tes amis ou faire le tour du monde? Grâce à notre programme de congé flexible, tu peux prendre un congé non rémunéré en plus de ton congé annuel rémunéré, tout en continuant d’être couvert par tous les avantages sociaux. 

Infinity

Joursflex

Nous savons que tu travailles dur. Si tu as travaillé pendant de longues heures ou tu viens de terminer un gros mandat, pourquoi ne pas prendre un jour de congé payé qui ne compte pas dans tes jours de congé?

Barbells

Horaireflex

Choisis la répartition de tes heures de travail quotidiennes. Commence et termine ta journée au moment qui te convient le mieux, tout en travaillant le nombre d’heures habituel d’une journée de travail.

Infinity

« 6 pour 65 »

Au cours de ta carrière, tu auras l’opportunité d’utiliser notre programme « 6 pour 65 » : travaille pendant six mois et profite d’un congé payé en partie pendant les six autres mois.

 

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Semaine de travail comprimée

Grâce à cette formule, tu peux travailler une semaine de travail normale comprimée en moins de cinq jours.

We recognize that saving for the future is an important part of personal financial planning. The firm helps you save for your retirement and other personal financial goals by sponsoring the investments pension and savings plans. The focus is on flexibility, tax effectiveness and convenience.

Avantages sociaux

Chez PwC, nous comprenons que chaque personne a des besoins et un mode de vie qui lui sont propres. C’est donc à toi de décider : choisis les avantages qui conviennent le mieux à ta famille et à toi-même.

Gift box

Prestations pour soins médicaux et soins dentaires

Choix, valeur et dispositions innovantes : avec le programme avantagesflex tu décides comment dépenser l’argent que nous te fournissons pour tes avantages sociaux. Tu es libre de choisir la meilleure formule pour tes besoins et ceux de ta famille. Par exemple, selon ce que tu choisis, tu pourrais avoir jusqu’à 1 000 $ par année pour la physiothérapie et 650 $ par année pour les massages.

A person wearing a medallion

Prime Bien-être

Nous souhaitons que vous fassiez attention à votre bien-être. C’est pourquoi nous vous offrons toute la souplesse nécessaire pour maintenir un mode de vie sain. Notre Prime Bien-être vous permet de choisir les activités qui vous aideront à favoriser votre bien-être dans toutes ses dimensions (esprit, corps et âme).

Money

WorkPerks

Chez PwC, ta famille et toi pouvez accéder à plus de 1 100 programmes de rabais intéressants offerts autant par de grandes chaînes que par de petits magasins. Billets, restaurants, chaussures, voyages... de nouveaux rabais sont proposés régulièrement.

Calendar

Programme d’aide aux employés et à la famille

Les services de consultation et d’information offrent une assistance dans les domaines suivants : services juridiques et financiers, nutrition, naturopathie, soutien aux familles, la recherche de services dans la collectivité et le coaching santé. Tu peux bénéficier de ces services en toute confidentialité, en ligne ou en personne, selon ton emploi du temps quotidien.

Journées d’appréciation

Pour montrer notre appréciation et notre reconnaissance à tous nos employés, nous leur offrons une nouvelle façon de profiter de la flexibilité au quotidien : tous les employés admissibles ont droit à deux journées d’appréciation par année, en plus des vacances annuelles et des jours fériés et congés mobiles.


Formation continue chez PwC

Chez PwC, tu auras de nombreuses occasions d’exceller et ton cheminement de carrière sera tracé pour que tu puisses t'épanouir. Tu seras en mesure de construire ta carrière grâce aux opportunités que nous t’offrons et d’acquérir des compétences et de l’expérience qui te seront utiles toute ta vie.

PwC Professional

Le Professionnel PwC

Nous avons adopté un cadre de développement unique et efficace que nous avons nommé le Professionnel PwC. Il est conçu pour aider les membres de notre personnel à affiner les compétences et les capacités nécessaires pour faire avancer leur carrière, contribuer à la réalisation de notre stratégie d’affaires et procurer de la valeur à nos clients. Le Professionnel PwC te préparera à saisir de nouvelles opportunités tout au long de ta carrière, puisque tu gagneras des compétences dans cinq dimensions clés :

  • les qualités relationnelles
  • la vision mondiale
  • le leadership
  • les compétences techniques
  • le sens des affaires

Nous recherchons ces caractéristiques chez nos nouvelles recrues et nous encourageons notre personnel à les perfectionner continuellement. 

Apprends-en plus sur le Professionnel PwC

Transformation

Pratiques de travail améliorées

Notre modèle exclusif d'accompagnement sur le terrain – notre programme appelé Pratiques de travail améliorées – constitue un élément clé de la formation du Professionnel PwC. Ce programme, qui a été primé, te permet de parfaire tes compétences et celles des autres sur le terrain, tous les jours. Ce modèle repose sur l’utilisation d’exemples concrets et de questions ouvertes qui encouragent notre personnel à réfléchir et à apprendre, ainsi que sur les cinq activités suivantes :

  • Accompagnement
  • Leçons apprises
  • Ateliers en équipe
  • Rotations et observation
  • Rétroaction
A person with a plus sign

Aide pour l’obtention du titre de CPA

Nous te soutiendrons dans chaque étape de ta préparation à l’obtention du titre de comptable professionnel agréé (CPA) grâce à notre programme CPA pré-approuvé. Nos professionnels dévoués du « Centre d’excellence CPA » s’assurent que tu as toutes les chances de réussir.

Apprends-en plus sur notre aide pour
l’obtention du titre de CPA

A graduation hat

Apprentissage

Nous sommes déterminés à t’aider à acquérir et à maîtriser les compétences qui te distingueront. Nous te permettrons de te perfectionner grâce à une combinaison de formation pratique, de formation structurée et d’apprentissage auprès des autres.

A person with a plus sign

Coaching

Nous voulons que tu réalises ton plein potentiel. Dès le premier jour, tu seras jumelé à un coach qui t’aidera à perfectionner tes compétences, à diversifier tes expériences et à atteindre tes objectifs de carrière. Notre culture mise sur l’établissement de relations qui nous permettent d’échanger des points de vue, de créer des liens et d’apprendre les uns des autres.

 

Chez PwC, nous

“Fournir à nos gens des expériences diverses et un apprentissage continu est essentiel si nous voulons atteindre notre but. J'aime travailler dans un environnement qui me permet de défier le statu quo et d'innover quotidiennement.”

Penny Partridge, Chef du Capital Humain  

 

 

Nos bureaux canadiens

PwC Canada occupe 26 bureaux partout au pays, à partir desquels le cabinet fournit des services à des entreprises et à des secteurs variés et offre de nombreuses opportunités de perfectionnement professionnel. Choisis une région pour voir l’emplacement de nos bureaux et découvre les possibilités qui t’attendent. 

 

 

 

 

 

En savoir plus à propos de PwC Canada

A young African business man waiting for his flight sitting in an airport lounge, talking on a phone

Mobilité mondiale... un monde d’opportunités

Nous pouvons t’emmener n’importe où dans le monde. PwC est établi dans 157 pays, ce qui te permet de faire avancer ta carrière, d’étendre tes connaissances et de découvrir de nouvelles cultures.

Les possibilités chez PwC sont aussi vastes que tu le souhaites. Nous envoyons nos employés partout dans le monde pour différents mandats : affectations à long terme (plusieurs années) ou à court terme (de trois à neuf mois) et voyages d’affaires internationaux pour le compte de nos clients.

 

 

 

 

A young African business man waiting for his flight sitting in an airport lounge, talking on a phone

Innovation

Le rythme soutenu des changements technologiques et sociaux signifie que de nouvelles opportunités ne cessent de se présenter, que ce soit pour pénétrer de nouveaux marchés, travailler de façon plus naturelle, générer plus de valeur, utiliser la technologie pour obtenir un avantage concurrentiel ou redéfinir nos relations.

Le bureau de l’innovation de PwC Canada participe à la redéfinition de l’avenir du travail en appuyant de nouvelles entreprises, en repérant et en adoptant des technologies modernes, en effectuant des changements de culture à grande échelle et en cherchant constamment des innovations qui changent le cours des choses.

En tant qu’employé de PwC, tu peux te joindre au bureau de l’innovation pour un projet à court terme que tu auras réalisé, et bénéficier ainsi d’une tribune pour réinventer le possible.

 

 

 

 

Two female colleagues having a discussion in a working environment

Diversité et inclusion

Chez PwC, la diversité et l’inclusion sont une priorité, car nous avons besoin des meilleurs talents pour créer de la valeur pour nos clients, nos employés et nos collectivités. Nous embauchons et formons des professionnels qui abordent la résolution de problèmes selon diverses approches, qui sont prêts à remettre en question le statu quo, qui pensent différemment les uns des autres et qui viennent de différents horizons et de différentes cultures. Pour résoudre des problèmes importants, nous devons utiliser la puissance de nos différences.

L’une des nombreuses façons dont nous célébrons et encourageons la diversité est par nos réseaux internes d’employés. Ces groupes sont composés d’associés et d’employés qui partagent des points communs, ce qui leur permet de participer à des activités pour établir des liens et renforcer les relations. Voici quelques-uns de nos groupes :

  • Femmes en vue
  • Professionnels noirs
  • Réseau d’affaires d’Asiatiques du Sud
  • Cercle GLEE (gais, lesbiennes et tous les autres)
  • Anciens militaires
  • Connexion Latino
  • Professionnels en début de carrière

Apprends-en plus sur la diversité chez PwC

 

 

 

 

 

 

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Responsabilité sociale d’entreprise

Chez PwC, nous estimons avoir la responsabilité de promouvoir et d’incarner les valeurs d’éthique, de transparence et d’intégrité dans tous les aspects de notre travail. Nos employés sont des leaders qui peuvent favoriser la confiance dans les affaires et utiliser leurs compétences et leurs relations pour inciter à des comportements plus éthiques et responsables dans le marché.

En exerçant un leadership responsable et en démontrant combien la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) et la durabilité constituent des éléments clés d’une gouvernance solide et de l'obligation de rendre des comptes, nous savons que nous pouvons contribuer dans une large mesure à la réussite de nos employés, de nos clients et de nos collectivités.
 

Apprends-en plus sur notre stratégie de responsabilité d’entreprise

 

 

 

 

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Programme des alumnis de PwC Canada

Lorsque tu te joins à nous, tu te joins aux leaders de l’industrie et des affaires de demain. Tout au long de ton expérience avec nous, tu auras de nombreuses occasions non seulement de développer tes compétences, mais aussi de réseauter avec les autres employés et associés talentueux de PwC.

Peu importe où ta carrière te mène, le programme des alumnis de PwC Canada te permet de rester en contact.

L’expérience PwC dure toute une vie. Conserve des liens avec tes anciens collègues, mentors et amis et fais partie d’un réseau de milliers de professionnels qui sont tous des alumnis de PwC Canada.

 

Apprends-en plus sur notre programme des alumnis

 

 

 

 

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