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Ngoc-Hân Vo, directrice, Fiscalité américaine, PwC Canada
« Dès mon arrivée chez PwC Canada, j’ai pu constater l’engagement du cabinet en faveur de l’inclusion, de la diversité et de la célébration de ce qui nous rend uniques, ce qui a été très significatif pour moi. Faire partie de ce réseau a renforcé mon sentiment d’appartenance et m’a aidée à créer des liens plus solides avec des collègues à l’échelle du cabinet. »
Ma bà ngoại (qui signifie grand-mère maternelle) a joué un rôle important dans mon enfance. Elle s’occupait de mes frères et sœurs et de moi lorsque nos parents étaient au travail. Après l’école, elle nous démontrait son amour et son affection en nous préparant de délicieux mets vietnamiens pendant que nous regardions des émissions doublées de Hong Kong sur HKTV. Ma bà ngoại a su créer un environnement rempli d’amour, nous a appris à apprécier notre culture et à accepter les autres tels qu’ils sont.
En tant qu’enfant d’immigrants, je suis fière d’être Canadienne, et j’essaie d’intégrer à ma vie quotidienne la culture traditionnelle vietnamienne par la cuisine, la lecture et la pratique de la langue vietnamienne. Mon objectif est de parler couramment le vietnamien et le mandarin un jour.
Tout comme ma bà ngoai me l’a appris, je crois qu’il est important d’être apprécié pour qui l’on est. Je me suis jointe à PwC Canada il y a un an et demi et je me suis senti la bienvenue dès mon premier jour. Malheureusement, ça n’a pas toujours été le cas dans d’autres environnements où je me sentais parfois seule et mal à l’aise, et où j’ai vécu du racisme et j’ai été traitée différemment.
Lorsque je suis arrivée chez PwC Canada, j’ai été touchée de voir l’engagement du cabinet en matière d’inclusion et de diversité, et l’estime pour ce qui rend chaque personne unique.
Je suis passionnée par mon travail en tant que première conseillère au sein de l’équipe Fiscalité américaine. J’adore la fiscalité et je fais partie d’une équipe extraordinaire. Je suis aussi très heureuse d’être membre de notre Réseau d’inclusion de l’Association des Asiatiques de l’Est et du Sud-Est (AESEA). Il s’agit d’un groupe inclusif dans lequel je peux célébrer mon identité et celle des personnes qui m’entourent. Nous avons une forte représentation asiatique et un solide appui de nos alliés.
Ma participation à ce réseau m’a permis de renforcer mon sentiment d’appartenance au cabinet et m’a aidée à approfondir mes relations avec des collègues de différents secteurs du cabinet.
Mai est le Mois du patrimoine asiatique. En plus de participer à certains des fantastiques événements organisés par l’AESEA, j’ai l’intention de me rendre à quelques-uns de mes commerces vietnamiens locaux préférés. Plus tard cette année, j’irai au Vietnam pour rendre visite à ma bà ngoại. J’ai très hâte de la voir et de lui expliquer de quelles façons je m’y prends pour mettre en valeur notre héritage culturel.
Ngoc-Hân est directrice dans l’équipe Fiscalité américaine, au bureau de Montréal. Elle adore le style urbain décontracté (streetwear) et se proclame passionnée de baskets. Elle est aussi danseuse hip-hop!
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