Цілі тренінгу
- Дізнатися про можливості науки про мислення і поведінку людей та застосовувати знання на практиці з користю для себе
- Навчитися аргументувати свою позицію і знаходити вразливість в аргументації опонентів
- Розвинути навички інтерпретувати інформацію
- Поліпшити навички взаємодії з іншими людьми для знаходження рішень
- Відточити вміння пояснювати і відстоювати свою позицію, працюючи в команді
- Визначать свої зони росту в розвитку критичного мислення.
Цільова аудиторія
Керівники. Всі слухачі, які бажають розвивати та практично застосовувати навички критичного мислення, вирішувати робочі задачі і приймати рішення, мінімізуючи кількість помилок.
Навички критичного мислення, які будуть розглянуті
- Навичка усно пояснювати і аргументувати
- Навичка аналізу і оцінки аргументів
- Навичка оцінки невисловлених припущень
- Навичка оцінки умозаключень
- Навичка інтерпретувати інформацію.
Елементи критичного мислення
- Цікавість
- Креативність
- Скептицизм
- Інтелектуальна скромність (intellectual humility).
Програма
- Основні відкриття науки про мисленні і поведінки людей і чому це так важливо
- Когнітивні помилки і когнітивні спотворення і що з ними робити
- Психолінгвістика: словесні моделі і прийоми подання інформації, що спрямовують своє та чуже мислення
- Прототипи в мисленні і помилки, що ними обумовлені
- Визначення та ярлики, і як вони направляють мислення
- Прийоми аргументації. Аналіз і оцінка аргументів. Помилкові аргументи як поширені прийоми аргументації
- Оцінка та інтерпретація фактів
- Невисловлені припущення і їх оцінка
- Уміння робити обґрунтовані висновки.
Тривалість
- Час проведення: 9:30 - 17:00
- 2 дні (академічних/CPD-годин).
Формат навчання
- Гейміфікація: запальна командна гра, що тренує навички критичного мислення
- 30% теорії/70% практики.
Сертифікати
Після закінчення семінару учасникам видається сертифікат про проходження навчально-консультаційного семінару «Критичне мислення» в компанії PricewaterhouseCoopers, а також за необхідністю сертифікат, що підтверджує кількість CPD-годин.
