Nodokļu un darba tiesību aktualitātes nodarbinātības jomā

Saturs

Pēdējo gadu laikā darba tirgus piedzīvojis būtiskas pārmaiņas, kas aktualizējušas virkni nodarbinātības jautājumu darba devējiem un arī darbiniekiem. Globālā darba tirgus tendences ietekmē gan juridisko darba tiesību ietvaru, gan arī liek pārskatīt uzņēmuma darbinieku piesaistes stratēģiju.

Lai ieviestu vienlīdzīgas samaksas direktīvu, ES dalībvalstīm būs jāizstrādā sistēma, kas ļautu darba devējiem noteikt veicamā darba vērtību, izmantojot objektīvus kritērijus, piemēram, izglītība, darba prasmes un pieredze, veicamie pienākumi un uzdevumi. Prasības par pārredzamu atalgojumu var rezultēties ar nepieciešamību darba devējam iesniegt papildu pārskatus un jaunu procedūru ieviešanu.

Piemēram, Horvātijā jau no šī gada noteikts vienlīdzīgas samaksas nodrošināšanas pienākums - darba devējam noteikts obligāts pienākums nodrošināt darbiniekiem informāciju par to, kādi kritēriji tiek izmantoti samaksas aprēķināšanai vienādiem vai līdzīgiem darba pienākumiem.

Vebinārā aplūkojam aktuālo tiesu praksi darbinieku nodarbinātības jautājumos, iezīmējam plānotos grozījumus Eiropas Savienības līmenī, kas ietekmēs arī Latvijas darba tirgu, kā arī runājam par to, kādas juridiskās un nodokļu nianses jāņem vērā, piesaistot darbaspēku dažādos veidos.

Tēmas

• Latvijas tiesu prakses jaunumi darba tiesību jomā

• Vienlīdzīga darba samaksa: aktualitāte, juridiskais ietvars, plānotās izmaiņas Eiropas Savienības līmenī, to ietekme un riski darba devējiem

• Izvēle starp nodarbināšanu, personāla nomu un uzņēmuma līgumu slēgšanu ar Latvijas vai ārvalstu personām: juridiskie un nodokļu apsvērumi, kas jāņem vērā

Kam paredzēts

Vadītājiem, finanšu vadītājiem, juristiem un algu grāmatvežiem.

Iegādāties vebināra videoierakstu

Edgars Riņķis
ZAB PwC Legal, jurists

Edgars ir zvērinātu advokātu biroja “PricewaterhouseCoopers Legal” jurists, kurš piedalās dažādu civiltiesisku jautājumu risināšanā un darba tiesību aspektu analizēšanā. Edgars ir guvis daudzveidīgu praktisko pieredzi, jo pirms darba uzsākšanas zvērinātu advokātu birojā “PricewaterhouseCoopers Legal” ir darbojies gan tiesās, gan prokuratūrā, gan valsts pārvaldes iestādē, gan advokātu birojā.

Irēna Arbidāne
SIA PwC Latvija Nodokļu nodaļas direktore, Personāla un organizāciju pārveides pakalpojumu vadītāja Baltijā

Irēna ir nodokļu nodaļas vecākā projektu vadītāja ar vairāk kā 10 gadu pieredzi klientu jautājumu risināšanā tādās jomās, kā fizisko personu nodokļu (iedzīvotāju ienākuma nodoklis, solidaritātes nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas oligātās iemaksas) piemērošana Latvijas un starptautisko normu ietvaros, kā arī uzņēmumu ienākuma nodokļa piemērošana dažādu darījumu ietvaros. Irēnas galvenā kompetence ir sniegt konsultācijas par nodokļu piemērošanas politikas izstrādi darbinieku ienākumiem, arī darbinieku pārejas vai nosūtīšanas gadījumos, nodokļu piemērošana īpašnieka un uzņēmuma līmenī uzņēmuma pārdošanas, apvienošanas vai mantošanas gadījumos, nekustamā īpašuma pārdošanas darījumos, utt. Viņai ir pieredze klientu un Valsts ieņēmumu dienesta (VID) domstarpību risināšanā saistībā ar fizisko personu ienākumu deklarēšanu un aplikšanu ar nodokļiem, kā arī apjomīgu darbinieku ienākuma deklarēšanas kļūdu labošanā un saskaņošanā ar VID.