La base de nuestro éxito se fundamenta en el cumplimiento de nuestro propósito: “Construir confianza en la sociedad y resolver problemas importantes”. Este mismo define cuál es el negocio, por qué existe y actúa como referente para tomar decisiones. Además, la confianza que nuestros clientes, comunidades, nuestra gente y demás grupos de interés depositan en PwC y en nuestros altos estándares, son fundamentales para lo que hacemos.
El cumplimiento de este propósito, enmarcado en las expectativas de nuestros grupos de interés, en nuestras políticas, estándares del Profesional PwC, nuestros valores corporativos, normativas y regulaciones, guía nuestro comportamiento para generar confianza:
Estamos comprometidos con guiar nuestro actuar bajo un marco de referencia ético, donde prime el comportamiento íntegro y transparente. Tanto los negocios, como el comportamiento de nuestra gente, están regidos por un Código de Conducta, el cual refuerza la importancia de conducir nuestras actividades dentro del marco de las normas profesionales, las leyes y las regulaciones aplicables, sumando nuestras propias políticas, valores y estándares PwC. Además, contamos con un Código de Conducta para terceros.
Nuestro código de conducta se fundamenta en la campaña Speak Up mediante la cual se hace una invitación a la comunicación, como parte esencial para nuestra cultura y para nuestros resultados a largo plazo. Expresarnos para propiciar mejoras o mantener un registro de las cosas importantes nos ayuda a cumplir con nuestro compromiso de entregar resultados de alta calidad. PwC está comprometida con la protección de nuestros colaboradores contra acciones de retaliación y toda información es tratada con la debida confidencialidad, respetando los criterios establecidos en nuestra política de Complaints & Allegations.
Contamos con una línea de ayuda ética para reportar algún comportamiento que está alejado del Código de Conducta, Ética, Integridad y los valores de la Firma.
En PwC Colombia, estamos comprometidos con impactar positivamente a la sociedad y contribuir a través de nuestras acciones a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Hemos realizado la alineación de nuestros aspectos materiales a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y sus metas, utilizando la guía “Un análisis de las metas y objetivos de desarrollo sostenible” de Pacto Global, Global Reporting Initiative (GRI) y PwC. Esta alineación concluyó que nuestro aporte específico nos permite impactar positivamente a 10 ODS y 29 de sus metas:
Como Firma, entendemos que la creación de espacios y relaciones estratégicas en el ecosistema de negocios son necesarios para tener una voz relevante en el mercado y en la comunidad. Es por esto que, a través de los años, nos hemos interesado por ser parte de organizaciones y asociaciones que comparten nuestros valores y que tienen como objetivo generar valor agregado en la sociedad. La sinergia y conocimiento compartido de estas relaciones han sido fundamentales para que PwC pueda atender las necesidades de sus clientes y grupos de interés con los más altos estándares en conocimiento y buenas prácticas. Actualmente somos parte de 15 cámaras de comercio, asociaciones e institutos.
Siendo el conocimiento nuestro core de negocio, cada año compartimos con nuestros grupos de interés una variedad de publicaciones acerca de temas de alta relevancia, entre las cuales se encuentran artículos, reportes, informes, entrevistas y comunicados.
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Desde el 2002, la Red Global de firmas PwC es signataria del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Este compromiso reafirma el valor que encontramos en las acciones ejecutadas como Firma para ayudar a las empresas a actuar de forma responsable, alineados a los diez principios del pacto y encaminadas a promover estratégicamente los Objetivos de Desarrollo Sostenible. PwC Colombia acoge este compromiso y trabajamos por fortalecer nuestro liderazgo como negocio responsable, siendo un referente en el mercado e impactando positivamente el ecosistema empresarial.
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