Reforma Laboral - Subcontrataciones
En noviembre de 2020 el Ejecutivo Federal presentó una iniciativa de reforma para modificar diversos ordenamientos en materia de subcontratación.
Después de tres meses de negociación, el 5 de abril el Ejecutivo Federal anunció un acuerdo tripartita, por lo que el 13 de abril se aprobó por el Pleno de la Cámara de Diputados la reforma y el 20 de abril por el Senado.
Entre los temas que destacan de esta reforma aprobada, se encuentran:
La reforma contempla distintos momentos de entrada en vigor de las disposiciones:
Al día siguiente de la publicación de las disposiciones en el DOF
El 1 de agosto de 2021 para las disposiciones fiscales; y
2022 para las disposiciones relativas al Apartado B.
Cross-border Tax Talks
Acción Inmediata: México adopta reglas de subcontratación laboral
Si opera en México, este episodio es imprescindible.
Únase a Doug McHoney y David Cuellar mientras discuten cómo las leyes mexicanas de servicios subcontratados recientes, tendrán un impacto significativo en sus operaciones.
Mexico subcontracting reform 2021: Labor, Social Security and Tax Laws
Mexico published legislation on April 23 that modifies the tax and labor treatment of subcontracted services. The new rules could significantly impact Mexican investments, and could disrupt current approaches to human resources.
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Retos Prácticos de la Reforma de subcontratación
(Enfoque en la aplicabilidad de la Reforma) Parte 1
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Retos Prácticos de la Reforma de subcontratación
(Enfoque en la aplicabilidad de la Reforma) Parte 2
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Análisis de la Reforma de Subcontratación
(Enfoque Técnico)
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¿Qué significa una reforma en materia de subcontratación
¿Qué significa una reforma en materia de Subcontratación para las empresas y sus CFO?
El papel del director de finanzas es fundamental desde la planeación, revisión de escenarios e implementación.
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Francisco Godínez
Socio de Impuestos especialista en Contribuciones Locales y Seguridad Social, PwC México
