Con los servicios de Integrated Governance Solutions, apoyamos a las empresas a incrementar la competitividad a través de la incorporación de mejores prácticas de gobierno corporativo bajo un esquema de cumplimiento, control y administración de riesgos que aseguren la trascendencia de los negocios en el tiempo y a crear un sistema de Gobierno Familiar donde se identifiquen los objetivos de los integrantes de la familia y así formalizar el compromiso con el futuro de la empresa.
Cumplimiento Regulatorio
Conozca su nivel de cumplimiento respecto a regulaciones aplicables y mejores prácticas nacionales e internacionales.
Informes
Diseñamos y estructuramos los informes que reciben los órganos de gobierno para la efectiva toma de decisiones.
Planes de Sucesión
Diseñamos, desarrollamos e implementamos un plan con base en sus necesidades específicas.
Políticas Corporativas
Desarrollamos políticas de procesos estratégicos que reafirman el deber ser de su empresa y la actuación de sus directivos.
Conflicto de intereses
Establecemos mecanismos para regular conflictos de interés y operaciones con partes relacionadas.
Autoevaluación de órganos de Gobierno
Lo asesoramos en modelos de autoevaluación a consejeros y evaluaciones de órganos de gobierno.
Gobierno Corporativo
Apoyamos en la definición de reglas claras para una toma de decisiones transparente en beneficio de los socios, accionistas y terceros interesados.
Modelos de Gobierno Corporativo
Diseñamos e implementamos una estructura de gobierno corporativo de acuerdo a las necesidades de su empresa.
Secretaría Corporativa
Asesoramos para que logre una comunicación efectiva y una mejor coordinación de actividades en sesiones con órganos de gobiernos.
Protocolo familiar
Formalice los valores y principios familiares y de accionistas que son la base para convertirlos en familia empresaria.
Planes de sucesión
Lo asesoramos para asegurarse que la transición de una generación a otra sin que la empresa pierda su valor.
Family Desk
Diseñe e implemente la estructura óptima para administrar y separar los recursos familiares de los recursos de la empresa.