ผู้บริหารเน็กซ์เจนรุ่นใหม่ต้องการมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนธุรกิจครอบครัวสู่ความสำเร็จ
ผลจากการสำรวจพบว่า ปัจจุบันผู้นำรุ่นใหม่ไทยส่วนใหญ่ (81%) มีส่วนร่วมในการบริหารธุรกิจครอบครัวอย่างแข็งขัน โดยอีก 13% มีเจตนาที่จะมีส่วนร่วมมากขึ้นในอนาคต ซึ่งถือเป็นสัดส่วนที่สูงกว่าผู้นำรุ่นใหม่ในระดับโลกและภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกที่ 70% และ 73% ตามลำดับ นอกจากนี้ 59% ของผู้นำรุ่นใหม่ชาวไทยที่ถูกสำรวจยังมีตำแหน่งอยูในระดับบริหารด้วย
ในอีก 5 ปีข้างหน้า ผู้บริหารเน็กซ์เจนรุ่นใหม่ของไทยจะเปลี่ยนบทบาทจากระดับบริหารไปสู่ระดับผู้นำและ/หรือมีส่วนร่วมในฐานะผู้ถือหุ้นใหญ่มากขึ้น ยกตัวอย่าง เช่น สัดส่วนของผู้นำรุ่นใหม่ที่คาดว่าจะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งคณะกรรมการบริหาร (Executive director) ในปี 2568 เพิ่มเป็น 48% จาก 24% ในปัจจุบัน
Contact us
Sinsiri Thangsombat
Entrepreneurial and Private Business Leader, Assurance Partner, PwC Thailand
Tel: +66 (0) 2844 1000
Follow us
