เปลี่ยนนโยบายเป็นกลยุทธ์ เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
19 ธันวาคม 2561
โดย ปัญญธิดา ตรังจิระเสถียร
การดำเนินธุรกิจโดยมุ่งหวังแค่ผลกำไรเพียงอย่างเดียว อาจสร้างความยั่งยืนให้แก่ธุรกิจได้ในระยะสั้น แต่การดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผลกระทบเชิงลบต่อมนุษย์ สังคม และสิ่งแวดล้อม ย่อมสะท้อนกลับมาในรูปแบบของการเติบโตที่มั่นคงและยั่งยืนกว่า เพราะเมื่อสังคม ผู้คน มีความเป็นอยู่ที่ดี อาศัยอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ดี ก็จะทำให้ธุรกิจสามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ในระยะยาว สอดคล้องกับกรอบทิศทางการพัฒนาของโลกขององค์การสหประชาชาติ (United Nations: UN) ที่เรียกว่า “เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน” หรือ “เอสดีจี” (Sustainable Development Goals: SDGs) ที่มีขึ้นในปี 2558 ประกอบด้วยเป้าหมาย 17 ข้อ ที่มุ่งพัฒนาความยั่งยืนใน 5 ด้าน ได้แก่ ประชากร ความเป็นอยู่ที่ดีในสังคม โลก สันติภาพ และ หุ้นส่วนความร่วมมือ เพื่อเป็นแนวทางในการสร้างความสมดุลให้กับระบบเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมทั่วโลก เพื่อให้ประเทศต่างๆ นําไปปฏิบัติให้บรรลุวาระการพัฒนาที่ยั่งยืนในปี 2573 (The 2030 Agenda for Sustainable Development)
อย่างไรก็ดี จากรายงานล่าสุด SDG Reporting Challenge 2018 ของ PwC ที่ได้ทำการสำรวจองค์กรจำนวน 729 รายจาก 21 ประเทศทั่วโลก พบว่า ถึงแม้ว่าเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนจะเป็นที่สนใจของธุรกิจทั่วโลกอยู่ในเวลานี้ เห็นได้จาก 72% ขององค์กรที่ทำการสำรวจมีการกล่าวถึงเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในรายงานทางการเงินประจำปีหรือรายงานความยั่งยืนของบริษัท นำโดยธุรกิจในกลุ่มอุตสาหกรรมเทคโนโลยี สื่อสาร และ พลังงาน แต่มีเพียง 19% ของซีอีโอ ประธาน หรือ ผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น ที่ให้ความสำคัญกับเอสดีจีโดยกล่าวถึงเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนในคำกล่าวของตนไว้ชัดเจนในรายงานประจำปี นี่อาจสะท้อนได้ว่า เป้าหมายเอสดีจียังไม่ได้รับการผลักดันจากคณะกรรมการบริหารของบริษัทอย่างเต็มที่ และถึงแม้ว่านักลงทุนในปัจจุบันจะเรียกร้องให้ภาคธุรกิจทำธุรกิจด้วยความรับผิดชอบและแสดงความโปร่งใสมากขึ้น หรืออาจเป็นไปได้ว่า ผู้บริหารไม่ได้มีการสื่อสารหรือบรรจุเป้าหมายเอสดีจีเข้ากับแผนกลยุทธ์ของธุรกิจอย่างจริงจัง นอกจากนี้ มีเพียง 23% ของผู้บริหารที่มีการเปิดเผยตัวชี้วัดการดำเนินงาน (Key Performance Indicators: KPIs) ที่สัมพันธ์กับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ขณะที่มีเพียง 27% ที่บรรจุเป้าหมายเอสดีจีเป็นส่วนหนึ่งของแผนธุรกิจ
ข้อมูลจากรายงาน ดัชนีการชี้วัดเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนประจำปี 2561 (The 2018 SDG Index and Dashboards Report) ที่จัดทำขึ้นเพื่อประเมินการดำเนินงานของประเทศต่างๆ ทั่วโลกที่มีต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนพบว่า ยังไม่มีประเทศใดที่มีการดำเนินการอยู่ในสถานะที่จะสามารถบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนได้ทั้ง 17 ด้านภายในปี 2573 ขณะที่ประเทศในกลุ่ม G20 อย่างบราซิล เม็กซิโก และอิตาลี มีการพัฒนาในการสู่เป้าหมายเอสดีจีเป็นอันดับต้นๆ สำหรับประเทศไทยในปีนี้พบว่า มีการตอบสนองต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนอยู่ในอันดับที่ 59 (จากปีก่อนอยู่ในอันดับที่ 55) จากการสำรวจทั้งหมด 156 ประเทศ โดยเป้าหมายที่ไทยยังทำได้ไม่ดีนัก ได้แก่ เป้าหมายข้อที่ 4 การศึกษา เป้าหมายข้อที่ 15 ระบบนิเวศและความหลากหลายทางชีวภาพ เป้าหมายข้อที่ 16 สังคมและความยุติธรรม และเป้าหมายข้อที่ 17 หุ้นส่วนความร่วมมือและการปฏิบัติให้เกิดผล ขณะที่เป้าหมายข้อที่ 13 ในเรื่องของการรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบ ยังเป็นสิ่งที่ไทยอยู่ในระดับลดลง
สิ่งที่กล่าวมาข้างต้นสะท้อนให้เห็นว่า การที่ภาครัฐและเอกชนจะประสบความสำเร็จในการนำแนวคิดการพัฒนาที่ยั่งยืนมาประยุกต์ใช้ได้นั้น ต้องให้ความสำคัญในการทำให้เป้าหมายเอสดีจีถูกบรรจุเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของแผนหรือนโยบายที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง ในส่วนของภาคธุรกิจนั้น รายงานของ PwC ได้เสนอหลักการอันจะเป็นกุญแจสำคัญในการเปลี่ยนนโยบายให้เป็นกลยุทธ์การพัฒนาที่ยั่งยืน ดังนี้
- ทุกหน่วยงานขององค์กรต้องมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนเป้าหมาย โดยไม่มองว่าเป็นเรื่องไกลตัวแต่เป็นภารกิจที่ทุกคนต้องมีจิตสำนึกและนำไปปฏิบัติ
- ผู้นำองค์กรต้องให้ความสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายอย่างแท้จริง
- องค์กรต้องมีการกำหนดการประเมินผลการดำเนินงาน (KPIs) ที่สามารถวัดและประเมินผลได้จริงเพื่อให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตระหนักและเข้าใจความสำคัญของเป้าหมายเอสดีจี
- ต้องให้ความสำคัญในการจัดทำรายงานการพัฒนาที่ยั่งยืนและให้มีคุณภาพเทียบเท่ากับการทำรายงานทางการเงิน
//จบ//
ข้อมูลอ้างอิง:
- Sustainable Development Goals, UN: https://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals/
- SDG Reporting Challenge 2018, PwC: https://www.pwc.com/sdgreportingchallenge
- SDG Index and Dashboards Report 2018: http://www.sdgindex.org/
Contact us
Marketing and Communications
Bangkok, PwC Thailand
Tel: +66 (0) 2844 1000, Ext. 4713-15, 18, 22-24, 26, 28 and 29
