글로벌본부 Cross-Border IPO 및 컨설팅 경력직 채용

근무형태
  • 정규직
     
모집인원
  • 0명

담당업무

글로벌본부는 국내외 기업의 글로벌 사업 확장과 자본시장 진출을 지원하는 다양한 자문·컨설팅 서비스를 제공합니다. 아래 업무 중 경력 및 역량에 따라 담당하게 됩니다.

[Cross-Border Biz]

  • Cross-border IPO 감사, 자문 및 IPO Readiness 컨설팅
  • Cross-border M&A 및 PMI(Post-Merger Integration) 자문
  • 국내 기업 해외 진출 및 투자 인센티브 자문
  • 해외 시장 진출(Market Expansion) 전략 컨설팅
  • Digital Finance 및 재무 프로세스 고도화, AX(AI Transformation) 기반 자문 등 Cross-border 관련 디지털 컨설팅
  • 글로벌 PwC 네트워크와 협업하여 프로젝트 수행
  • 해외 현지 Fieldwork 및 Global conference call 주관을 통한 글로벌 프로젝트 업무
     
자격요건
  • 학사학위 이상 소지자로서 전문적인 기업분석 능력 및 진취적인 업무 수행 자세를 갖춘 자
  • 아래 요건 중 하나 이상 충족자
    • Cross-border IPO, M&A/PMI, 해외 진출 등 글로벌 자본시장·자문 관련 프로젝트 실무 경험 보유자
    • 해외 PwC 또는 해외 소재 글로벌 회계법인에서 IPO·회계·감사·컨설팅 관련 실무 경험 보유자
    • 영어 및 한국어 문서화/커뮤니케이션이 가능하며, 영문 Deliverable 작성 경험을 보유한 자
    • 관련 분야 유경험자
    • 관련 분야 프로젝트 리딩 및 팀 관리 경험 보유자
       
우대사항
  • Cross-border IPO, Dual-listing, 해외 자본조달 프로젝트 실무 경험 보유자
  • Cross-border M&A/PMI 및 해외 진출 자문 경험 보유자
  • US GAAP / IFRS 재무제표 작성 및 전환 경험 보유자
  • Digital 역량 보유자 (Data Analytics, 프로세스 자동화, AX 관련 Tool 활용 경험 등)
  • CPA(한국/미국), CFA, 기타 회계·재무 관련 자격증 보유자
  • 영어 외 제2외국어(일본어, 중국어, 프랑스어 등) 비즈니스 커뮤니케이션 가능자
     
급여수준
  • 내규를 고려하여 결정하되, 상호 협의 가능
     
근무지
  • 삼일회계법인 본사 (서울 용산구 한강대로 100)
     
채용 절차
  • 서류전형 → 1차 면접 → 인성검사(필요시) → 2차 면접 → 최종 합격

  ※ 인성검사는 2차 면접 후 시행될 수 있음

기타 사항
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대
  • 채용 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 제출된 서류가 사실과 다를 경우 추후 채용이 취소될 수 있음
  • 최종 제출완료된 지원서는 추후 수정·열람이 불가함
     
접수마감
  • 채용 시 마감

이력서 작성하기

이력서 작성 시 유의사항
  • ‘이력서 데이터 자동입력’ 화면에서는 이력서 첨부 필수 아님
  • ‘내 관련 이력’ > ‘이력서’ 란에는 본인 이력서 첨부 (특별히 정해진 양식은 없으며, 자기소개서는 별도로 첨부하지 않아도 됨)  
  • 파일 첨부 시 한글 파일(.hwp)은 오류가 발생할 수 있음

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응시 방법

상단의 “이력서 작성하기”를 Click 후 이력서를 작성해 제출

면접

서류전형 합격자에 한하며 면접 대상자는 개별 통지

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Human Capital Team

Samil PwC, South Korea

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