소속 전문가들의 잠재 능력을 개발하여 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하는 조직문화는 성장의 원동력입니다.
Technical knowledge
삼일은 최우수 전문가 집단으로서 소속 선배 전문가들이 업무 현장에서 철저한 실무교육을 제공하고 있으며, 각 직급별 역량을 갖추기 위한 정규 직급별 맞춤 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
또한, 각 분야에서 한 차원 높은 전문가들을 양성해 고객에게 보다 나은 서비스를 제공하고자 분야별 업무인증제도(Accreditation Program)를 실시하고 있습니다. 필수 교육 프로그램과 단계별 업무 경험을 통해 인증받게 되며, 업무 수행에 필요한 인증을 획득하지 못하면 해당 고객 서비스에 참여할 수 없습니다.
삼일의 전문가는 PwC Firm과 연계해 이루어지는 삼일의 철저한 교육 프로그램과 인사 시스템을 통해, 국내뿐 아니라 세계 무대에서 활동 가능한 글로벌 전문가로 성장하게 됩니다.
Career development
전문가로서 자신이 가장 잘 할 수 있는 분야를 찾는 것은 매우 중요합니다. 삼일에서는 회계, 세무, 컨설팅 분야에서 최고의 선배 전문가를 만날 수 있고, 다양한 업무 경험을 쌓을 수 있습니다. 또한, 해외시장으로 진출하고 있는 삼일은 글로벌 전문가를 양성하기 위한 해외파견근무, 외국어 교육을 지원하고 있습니다.
개인 Career 및 삼일 생활에 대한 상담을 통하여 직무 몰입과 삶의 질을 높이는데 도움을 주는 Resource Manager 제도를 운영하고 있습니다.
개인의 성장을 적극 지원해주는 전담 Coach를 지정하여 삼일 생활과 업무에 대한 적응을 돕고 있습니다. 삼일은 구성원 누구나 쉽게 묻고 기꺼이 답해주는 Coaching 문화를 지향합니다.
Real-time feedback을 통해 각 개인의 실질적인 역량 개발을 돕고 승진제도에 대한 공정성 및 투명성을 제고하기 위해 CRT 제도를 도입하였습니다.
삼일은 매년 정기본부이동 제도를 시행하여 직원의 경력개발을 돕는 동시에 조직의 역동성을 추구하고 있습니다.
미국, 유럽, 중국, 일본 및 호주 등 전세계 PwC Firm으로의 파견 근무를 지원하여 글로벌 인재를 양성하고 있습니다.
최대 6개월간 어학연수 휴직이 가능하며, 일정요건 충족 시 연수기간을 경력으로 인정하고 있습니다.
글로벌 인재 양성을 위한 프로그램으로 해외 연수를 통해 개인의 개발을 지원하고 있습니다.
Teaching & Learning Organization으로 구성원의 발전을 위해 각 직급별 맞춤형 교육프로그램을 제공하고 있습니다.
Benefits
삼일은 매년 최고의 직장을 만들기 위해 조직에 대한 구성원들의 만족도를 측정하고, 그 평가를 바탕으로 개선이 필요한 분야에 대한 구성원들의 의견을 반영해 나가고 있습니다.