Human Capital팀 채용·인사 운영 체험형 인턴 채용

삼일회계법인 Human Capital은 자율과 책임을 바탕으로, 현장에 기반한 인사관리를 지향합니다.
구성원들이 각자의 전문성과 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 조직문화와 인사제도를 기획·운영하며, 더 나은 인재 경험을 만들어가고 있습니다.
인사팀에서 다양한 HR 실무를 직접 경험하며 인사 직무에 대한 이해를 넓히고 싶은 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.

 

근무형태
  • 인턴

모집인원
  • 0명

근무기간
  • 5개월 (2026년 5월 말 입사 Target)
     
담당업무
  • 삼일회계법인 인사팀의 HRM 운영 전반에 대한 실무를 지원합니다.
    • 채용 전형 운영 및 지원자 커뮤니케이션 지원
    • 임직원 인사정보 및 HR 데이터 관리
    • 입·퇴사 예정자 관련 프로세스 운영 및 인사 시스템 반영 지원
    • 인사 제도 및 프로그램 업무 지원
    • 인사팀 공통 업무 및 팀 서포트
       
자격요건
  • 4년제 정규대학 재학생·휴학생 또는 졸업(예정)자로 Full-Time 근무가 가능하신 분
  • 계약기간(입사일로부터 5개월) 동안 중도 이탈 없이 근무가 가능하신 분
  • HR 직무에 관심이 있으며 실제 조직 내 인사 업무를 경험해보고 싶으신 분
  • 채용 및 인사 운영 관련 업무를 꼼꼼하고 책임감 있게 수행하실 수 있는 분
  • 엑셀, 문서 작성 및 정리 등 기본적인 사무 업무 수행 역량을 갖추신 분
  • 다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며 협업할 수 있는 분
     
우대사항
  • 채용 운영, 인사 행정 등 HR 관련 업무 경험이 있으신 분
  • 엑셀을 활용한 데이터 정리 및 관리 업무에 익숙하신 분
  • 운영 지원 업무를 체계적으로 수행해본 경험이 있으신 분
     
급여수준
  • 회사 내규에 따름 (최저 시급 준수)

근무지
  • 삼일회계법인 본사 (서울 용산구 한강대로 92)

채용 절차
  • 서류전형 → 면접전형 → 최종합격

기타 사항
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대
  • 채용 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 제출된 서류가 사실과 다를 경우 추후 채용이 취소될 수 있음
  • 최종 제출완료된 지원서는 추후 수정·열람이 불가함
     
접수마감
  • 2026년 4월 19일 (일) 까지

이력서 작성하기

이력서 작성 시 유의사항
  • ‘이력서 데이터 자동입력’ 화면에서는 이력서 첨부 필수 아님
  • ‘내 관련 이력’ > ‘이력서’ 란에는 본인 이력서 첨부 (특별히 정해진 양식은 없으며, 자기소개서는 별도로 첨부하지 않아도 됨)  
  • 파일 첨부 시 한글 파일(.hwp)은 오류가 발생할 수 있음

응시 방법

상단의 “이력서 작성하기”를 Click 후 이력서를 작성해 제출

면접

서류전형 합격자에 한하며 면접 대상자는 개별 통지

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Human Capital Team

Samil PwC, South Korea

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