Sistemas para la comercialización de derechos de emisión: Las oportunidades del futuro
Los costos y efectos del carbono son una preocupación mundial creciente. Los grandes emisores se enfrentan ahora al reto de cómo fijar el precio del carbono y contabilizar su impacto.
A más de un año de la pandemia y el gran cambio que conllevó, los líderes de negocios están convencidos de que los niveles de productividad en la mayoría de los casos o han crecido o no se vieron afectados, lo cual no necesariamente se traduce en que vayamos a dejar atrás del todo el trabajo presencial.
de las industrias más afectadas producto del COVID-19 y su afectación con los comparables a nivel de precios de transferencia
Predecir lo que nos deparará el futuro es un ejercicio importante para empresas y gobiernos al momento de planificar el futuro. Iniciando el 2021, miramos hacia las tendencias que esperamos que pasen a primer plano en la economía global en los próximos meses.
Las juntas deben comprender los problemas que sus ejecutivos están enfocados en resolver mientras llevan a su fuerza laboral de la crisis a la recuperación.
Impacto de la pandemia en la comparabilidad para efectos del Estudio de Precios de Transferencia, un enfoque bajo el Método del Margen Neto Operacional
La comunidad empresarial no es ajena a los impactos del coronavirus (COVID-19). Desde las preocupaciones sobre el bienestar de los empleados hasta las interrupciones masivas de la cadena de suministro,
Los CISO de la región superan una prueba extrema de resiliencia, planean emerger más fuertes
Las nuevas circunstancias creadas por el COVID-19 han tenido un impacto en los precios de transferencia. Concretamente, ante esta situación muchas empresas se…
Aun cuando, constantemente, grandes organizaciones internacionales y multilaterales trabajan en el desarrollo de modelos teóricos y ejercicios para definir formas de reacción ante diversas crisis, ninguna previó el impacto de una pandemia
Proyectar lo que nos depara el futuro es un ejercicio importante para los negocios que buscan planificarse. A continuación presentamos un resumen de algunos de los temas que consideramos que predominarán en la economía global y regional en 2020.
¿Es verdad que habrá escasez de empleos en el futuro? La respuesta es un simple no, según el Foro Económico Mundial. Lo que si se dará es un significativo cambio en el conjunto de habilidades requeridas. La fuerza laboral debe entender las nuevas tecnologías, aprender a operar y analizar utilizando herramientas cada vez más disponibles y de fácil aprendizaje que les ayudará a desarrollar los productos y servicios del futuro.
Honduras es considerado el segundo país con más ataques cibernéticos, con un 23.5% de los usuarios con ataques de malware, seguido de Panamá con 22.6% y Guatemala con 21.6%. Ahora bien, la responsabilidad de gestionar el riesgo de ataques cibernéticos no recae únicamente sobre el área de TI.
El uso de Internet de manera industrial está llevando cada vez más a las empresas a la digitalización de sus operaciones. ¿Qué significa esto? Significa que las empresas están transformando a gran escala sus operaciones mediante el uso de la tecnología y el uso de Internet para optimizar sus procesos y mejorar la competitividad.
En los últimos años, hemos visto un clima de cambio sin precedentes a nivel mundial y específicamente en Centroamérica en diversas áreas; económica, social, político, natural y tecnológica, que muchas veces pone a prueba las capacidades de los ejecutivos en cómo adaptarse y a la vez lograr un mejor desempeño operacional.
El rol de los líderes en la actualidad va más allá de lograr las metas establecidas o dar órdenes de qué se debe ejecutar, se trata sobre obtener el máximo potencial de cada individuo por medio del desarrollo y la motivación constante, y tener la capacidad para integrar efectivamente las diferentes características e intereses de los miembros de su equipo.
Internet se ha convertido en una herramienta fundamental para la humanidad, ya que facilita realizar diferentes actividades en la comodidad del hogar o desde cualquier lugar y en cualquier horario, incluyendo actividades financieras y comerciales, que tradicionalmente se hacían en espacios físicos.
“Lo único constante es el cambio”, afirmaba Heráclito, filósofo griego. Por lo tanto, toda empresa debe tener como prioridad mantenerse a la vanguardia para lograr constancia, competitividad, crecimiento y éxito, lo cual involucra esencialmente un pilar fundamental: la gestión del talento humano.
Los líderes de negocio enfrentan el gran desafío de preparar sus organizaciones para diversos tipos y complejidades de crisis que pueden suceder en cualquier momento. Nadie es inmune.
Hoy en día las empresas se esfuerzan por posicionarse de manera competitiva en el mercado laboral y contar con el personal adecuado en su equipo de trabajo, pero ¿cómo logran las empresas atraer y retener al mejor talento?
La tecnología continúa cambiando la sociedad a un ritmo rápido, y la auditoría no escapa de ninguna manera a estos cambios. Las nuevas tecnologías son cada vez más capaces de imitar la actividad humana, asumiendo tareas repetitivas con mayor rapidez y precisión que las personas.
En la actualidad, todas las organizaciones, grandes y pequeñas, generan una gran cantidad de documentos, que son además presentados en una gran diversidad de formatos a través de los diferentes procesos de negocio, lo cual hace necesario una adecuada gestión documental.
El crecimiento global disminuirá. La economía global disfrutó un mini-boom entre finales de 2016 y principios de 2018, cuando mejoró el crecimiento en las principales economías. Esta fase se acabó, y en 2019 esperamos que las economías del G7 vuelvan a sus tasas promedio de crecimiento.
El humano y la máquina colaborando en la auditoría
Hoy en día las compañías están navegando en un mundo cada vez más complejo de decisiones, riesgos y oportunidades, en medio de avances tecnológicos que son sin precedentes, tanto por su velocidad como por su impacto.