금융본부 신용평가·신용리스크 전문가 채용

근무형태
  • 계약직 (1년 계약직 후 정규직 전환)
     
모집인원
  • 0명

근무기간
  • 2026년 12월 이후
     
담당업무
  • 은행 및 금융회사의 신용평가·여신관리·신용리스크 관리체계 진단 및 고도화 컨설팅
  • 기업·개인 신용평가모형 개발·검증 및 신용평가체계(Rating System) 고도화
  • 여신정책, 심사·승인, 신용등급 관리, 조기경보(EWS), 사후관리 등 여신 프로세스 고도화
  • 신용리스크 한도 및 포트폴리오 관리체계 고도화
  • 신용RWA 산출 및 관리, 부도·RDM 등 신용리스크 데이터마트 구축
  • PD, LGD, EAD/CCF 등 신용리스크 측정요소 추정 및 적용
  • IFRS9 집합평가 대손충당금 산출 및 미래경기전망모형 개발·고도화
  • IFRS9 대손충당금 관련 회계감사 및 자문
     
자격요건
  • 국내외 금융회사 및 컨설팅사에서 신용평가, 여신심사 또는 신용리스크관리 관련 업무 경험 보유자
  • 신용평가모형 개발·운영·검증, 신용평가체계 구축 또는 여신심사·승인 관련 실무 경험 보유자
  • 여신정책, 신용등급 관리, 조기경보(EWS), 부실징후기업 관리 등 신용리스크 관리 프로세스에 대한 이해 보유자
  • PD/LGD/EAD, 신용RWA, 부도관리, 내부자본(Credit VaR), 신용리스크 한도관리 등에 대한 이해 또는 경험 보유자
  • SQL, SAS, Python 등 Tool을 활용한 데이터 분석 역량 보유자
  • 논리적 사고 기반의 문제해결 능력 및 고객 커뮤니케이션·보고서 작성·발표 역량 보유자
  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 자
     
우대사항
  • 은행 기업금융·여신심사·신용평가·신용리스크관리 부서 근무 경험자
  • 기업 신용평가모형 또는 내부등급법(IRB) 관련 업무·프로젝트 경험자
  • 금융공학, 통계학, 수학, 경제·경영 등 관련 전공자
  • FRM, 신용분석사 등 관련 자격증 소지자
  • 영어 업무 수행 가능자
     
급여수준
  • 회사 내규에 따름
     
근무지
  • 삼일회계법인 본사 (서울 용산구 한강대로 100) 및 고객사
     
채용 절차
  • 서류전형 → 인성검사(필요시) → 면접전형 → 최종합격
     
기타 사항
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대
  • 채용 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 제출된 서류가 사실과 다를 경우 추후 채용이 취소될 수 있음
  • 최종 제출완료된 지원서는 추후 수정·열람이 불가함
     
접수마감
  • 채용 시 마감
     

이력서 작성하기

이력서 작성 시 유의사항
  • ‘이력서 데이터 자동입력’ 화면에서는 이력서 첨부 필수 아님
  • ‘내 관련 이력’ > ‘이력서’ 란에는 본인 이력서 첨부 (특별히 정해진 양식은 없으며, 자기소개서는 별도로 첨부하지 않아도 됨)  
  • 파일 첨부 시 한글 파일(.hwp)은 오류가 발생할 수 있음

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응시 방법

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서류전형 합격자에 한하며 면접 대상자는 개별 통지

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Samil PwC, South Korea

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