Kui Teie majandustegevus on rahvusvaheline ja/või kui Teie jaoks on oluline parimate töötajate leidmine tööturult, tuleb Teil arvestada, et mittenähtav või ebaveenev korporatiivse vastutustundlikkuse agenda võib anda märkimisväärse tagasilöögi Teie konkurentsivõimele. Kui muud näitajad on võrdsed, võib just Teie puuduv või nõrk CSR-tegevustik olla kaalukeeleks, mis paneb haritud noore spetsialisti või välismaise korporatsiooni eelistama mõnd Teie konkurenti. Kui tegutsete märkimisväärse keskkonnamõjuga ärivaldkonnas, peate ka arvestama teravdatud ühiskondliku tähelepanuga selles vallas. Lisaks võib jätkusuutliku ettevõtlusalase nõustamise vajadusele viidata ka erinevate huvirühmade (omanikud, investorid, juhtkond, kliendid, tarnijad, partnerid, töötajad, avalikkus jt) erinevad ootused ning nende vajaduste juhtimise keerukus. Lisaks eelnevale on Eestis peatselt jõustumas kohustus
Meie spetsialistid on Teile abiks muutuste elluviimisel alljärgnevates valdkondades:
Jätkusuutlikku ettevõtluse põhimõtete integreerimine ettevõtte strateegiasse ja nende seostamine ettevõtte eesmärkide ning tegevustega, sh jätkusuutliku ettevõtluse alaste eesmärkide seadmine, mõõdikute väljatöötamine ning tööprotsesside ülesseadmine;
Huvigruppide vajaduste ja ootuste kaardistamine ja hindamine;
Jätkusuutliku aruandluse koostamine ja/või hindamine, lähtudes GRI (Global Reporting Initiative) juhendist;
Sotsiaalmajandusliku, sh keskkonnahoidliku mõjuanalüüsi läbiviimine vastavalt TIMM (Total Impact Measurement and Management) meetodile;
Vastutustundlike investeerimis- ja juhtimisotsuste toetamine.
Spetsiifiliste juhtumite puhul saame probleemide lahendamisse kiirelt ja tõhusalt kaasata ka PwC rahvusvahelised eksperdid ning meie globaalse oskusteabe.