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ESG es un conjunto de temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo, relacionados con la gestión empresarial; criterios utilizados por muchos inversores.
ESG representa riesgos y oportunidades que afectarán la capacidad de una empresa para crear valor a largo plazo.
Presionan para que se cambie el sistema energético (dominado por hidrocarburos) a uno con bajas fuentes de carbono; fomentan la diversidad y la inclusión.
En su compra consideran que los productos hayan sido producidos respetando el medio ambiente, no exponen a los colaboradores a riesgos laborales y se respetan los derechos humanos.
Prefieren trabajar en empresas que tienen buenas prácticas sociales y ambientales internas y externas, y así sentirse orgullosos de su sitio de trabajo.
Son conscientes de los problemas ambientales y exigen transparencia en los informes y esfuerzos que se están realizando para abordar el impacto climático y en el desempeño con respecto a los derechos humanos.
Su huella es alta y deben ser conscientes, responsables y respetuosos de los estándares ambientales, éticos, sociales y de gobernabilidad, así como la eficiente gestión de su recurso humano.
Exigen compromisos para que las empresas reduzcan sus emisiones, utilicen energía renovable (Ej. solar y eólica) e informen sobre su desempeño en derechos humanos.
Se comprometieron a hacer la transición de sus carteras de crédito a proyectos enfocados a emisiones netas cero.
Se trata de crear un plan tangible y práctico que logre resultados reales. El éxito no se trata sólo del cambio climático, la diversidad y la divulgación. Se trata de incorporar estos principios, y más en su negocio, desde la inversión hasta la innovación sostenible. Reunir a su mejor gente y la tecnología más inteligente para poder ver más, profundizar y actuar con rapidez, permitiéndole enfrentar los grandes desafíos de hoy y capturar las mejores oportunidades del mañana.
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